为切实提高我校教师队伍整体素质，建立一支师德高尚、业务精湛、能适应现代教育要求的教师队伍，为我校教育质量的持续提升提供坚强保障，坚决贯彻县局文件精神，保证培训工作顺利开展并取得实效，特制定本方案。
一、指导思想
以提升教师基本技能、专业素养为核心内容，以“示范教学、研课磨课、专家讲座、能力提升”为主要培训形式，以“职业道德、教学技能、综合素养”为主要培训内容，开展5天30学时的培训，进一步提高我校教师的整体素质，为我校教育教学质量的持续提升奠定坚实基础。 二、培训对象
我校在职在岗在编56名教师。
三、培训内容形式
1. 师德教育以教育政策法规学习与案例剖析为切入点，以落实严禁中小学校在职教师有偿补
课规定与“治理教育三乱”为落脚点，开展以“不忘初心 立德树人”为主题的师德教育活动。
2.示范教学：有学科专家参与的名师示范课，课后进行说课活动；专家分别进行点评，点评应以事先确定的主题进行；参训学员发表意见、质疑；专家提出研修建议。 3.研课磨课（分组：每组有示范课教师和专家参与指导）：分小组实践演练，每组两位教师参与讲课活动，课后说课；由小组成员分别对所讲内容提出意见建议和质疑；专家总结、演示；研课环节着力开展课例研讨，进行对照反思，突出经验学习。磨课环节突出课堂教学问题解决，围绕教学目标、教学内容、教学方法与手段、教学评价等进行打磨，不断改进教学设计。通过培训团队现场指导，生成合格课、优质课、精品课，提升参训教师的教学技能。
4.支架搬运车专家讲座：学科专家就学生管理、教学技能方面的某一主题进行理论联系实际的深入讲解；专题讲座后学员分组进行研讨，发表意见建议和质疑，说明自己在以往教学中的经验教训，提出自己在以后教育教学中的提升方向。
5.结业考核作业：培训结束后，所有参训教师按教育局统一分配指定的教学内容讲一节过关课，录制成视频，并上交师训科。
四、组织实施
联合签名（一）成立暑期教师培训工作领导小组
组 长：李来兴
副组长：李荣慧 韩国耀 刘运成 谢海有
成 员：胡金翼abs082 李建明 杜堂 张立业 董海峰 王强
由教导处组织实施，政教处负责考勤，后勤处保障实施，三“处”合作，确保培训顺利进行。
（二）在县教体局的领导下具体组织培训，以联片形式轮流组织联片学校教师全员培训，包括制定课程方案和培训日程，聘请专、兼职教师，组建培训团队，实施培训等。
（三）活动总结与表彰奖励，并接受县教研室领导对各学校上交的过关课进行结业考核。
六、时间安排
喷香器（一）准备阶段。2018年6月20日—30日，加大宣传力度，积极动员教师报名参训，制定实施方案，包括培训内容、培训方式、授课教师、培训地点、主持人、组织管理团队名单及分工、参培学员花名册等；并于7月2磁盘阵列柜日前，向县局师资培训科上交暑期培训名单。
（二）实施阶段。时间五天，暂定时间为2018年7月16日—7月20日。
（三）总结阶段。时间为2018年8月10日-8月18，由学校暑期培训领导小组对培训进行总结，同时上报培训学员结业考核作业。
七、保障措施
1.组织保障
校长李来兴同志为第一责任人，要全程参与培训管理，其他管理人员必须全员到位，要扎扎实实开展工作，力戒形式主义，务求取得实效。
2. 经费保障：由学校从公用经费列支。
3. 加强管理高山林
强化过程管理，不走形式，不走过场，每晌两考勤，并确保记录详实、准确、完整。每天上午8:30、11:30,下午2:00、5:00四个时间节点，在师训工作发送培训现场图片及学情通报。
4.及时主动汇报，接受督查督导
加强对县局分包学校领导的汇报，自觉接受县局的督查督导。
社旗县青台中学
2018年7月2日
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