污水处理技术培训方案

污水处理技术培训方案
为了使员工熟悉污水厂的工艺和设备掌握相关的各种知识,及时了解行业动向和公司制度,从而提高生产效率,公司制定完善的培训考核计划。
一、新员工培训考核计划
1、公司对新招聘的员工进行系统的培训。内容包括:城市污水的来源与变化规律;城市污水的性质与水质指标;水污染控制法规与标准;污水处理厂工艺流程等。
2、目的:使掌握城市污水的来源、组成、变化规律;了解常规化学指标的含义;了解水污染法规,掌握水污染排放标准;熟悉污水厂的工艺流程、工艺构筑物和工艺设备,并了解掌握公司的运营体系和各项制度。培训结束后就培训内容进行考核,并对考核结果进行审查,根据所需岗位择优聘用。
二、在职员工的培训考核计划
对在职员工进行定期的和考核,培训周期预定为半年一次。培训内容为公司的新制度、行
业的动向、新工艺新设备的知识以及相关法律、经济知识。按工作岗位划分培训内容、培训对象。具体如下表:
污水处理厂在职员工培训表
培训内容
red5集培训目标
培训方式
学时
培训对象
城市污水处理基本方法
1、预处理:格栅、提升泵房
2、一级处理:初沉池
3、二级处理:生物处理的原理与分类、活性污泥法的组成、生物除磷与化学除磷脱氮
4、深度处理:混凝+沉淀+过滤+消毒
5、污泥处理与处置
6、工艺巡视、设备巡视制度、异常问题的分析和排除
1、掌握城市污水处理各处理构筑物的作用、原理
2、了解各构筑物的运行管理
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3掌握异常问题的分析和排除方法
室内与现场授课相结合
8小时
污水操作工、污泥操作工
1、城市污水性质与指标
2、常规分析监测项目的方法和原理
3、化验分析器材的安全操作规程
4、水质指标的统计及分析方法
裂隙水1、掌握常规分析项目的含义和监测分析操作规程
2、正确使用化学分析仪器和化学药剂
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3、掌握化学数据的分析统计方法
室内与现场授课相结合
8小时
化验员
1、设备性能与作用原理
2、设备维护与维修的一搬要求
3、设备巡视制度
4、设备润滑制度
5、设备一般故障的维修
1、掌握污水厂设备的性能和技术要求;
2、掌握设备一般故障的维修
背光片3、掌握设备润滑油种类和润滑周期
室内与现场授课相结合
6小时
机修工、电修工
1、行政管理基本知识
2、财务制度
3、岗位职责
1、熟悉本岗位职责
2、熟悉财务制度
3、胜任协助厂长的管理工作
室内授课
8小时墨水生产
行政人员
培训结束后就培训内容进行考核,并对考核结果进行审查,对考核合格的员工继续聘用,不合格者则坚决辞退。
三、员工安全培训
1、对所有员工定期进行安全培训(一年一次,可分批进行),培训内容重点在如何安全生产以及各个设备仪器的安全使用(包括人员安全和设备安全)。同时消防安全知识培训也必须落实到位。
2、培训结束后就培训内容进行考核,并对考核结果进行审查,对考核合格的员工继续聘用,不合格者单独培训,若培训后还不合格则辞退。

本文发布于:2024-09-25 15:25:52,感谢您对本站的认可!

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