公务员考试模拟训练报告

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学生专业实训报告写作规范及评分标准
一、实训课程
课程:    公务员考试模拟训练                   
学期    2018-2019年第一学期               
题目:      公务员考试模拟训练报告             
姓名:                                         
专业班级:                                      sky angel vol.99
学号:                                         
二、实训报告写作要求
1、必须理论联系实际,学以致用,应能够反映专业知识在实际工作中的运用情况。
2、选题应是本专业范围内的或与本专业相关的内容,原则上不宜选与本专业无关的内容。
3、必须独立完成。学生实训报告不得抄袭,更不得请他人代写。一经发现学生有此类弄虚作假的行为,该科成绩0分计算。如果被抄者是我校学生,则同时取消被抄袭者该门课成绩。
4、反映的内容应真实,不能随意捏造。在写法上,要有点有面,不得笼统浮泛,以偏概全;要有叙有议,有综合有分析,不要罗列现象,或只发议论。
5、篇幅应不少于2500字
三、实训报告评分标准金刚石磨头
1、90-100分:实训报告能用专业理论联系实际,能充分反映本专业的实训情况,观点正确,论述清楚,分析透彻,层次分明,结构合理,文字流畅,有自己的见解。透水混凝土施工工艺
2、80-89分:能用专业理论联系实际,充分反映本专业的实训情况,观点正确,论述清楚,分析较深刻,层次较分明,结构较合理,文字组织能力较强。
3、60-79分:能结合实际,会运用一些专业理论,观点正确,能进行一般分析,论述有一定层次,语句较通顺。
4、60分以下:不能结合实际,不会运用专业理论,观点不正确,不能清楚说明问题,结
构层次混乱,语言不通顺;或属抄袭他人或由他人代写之作。
任课教师评语及签名:
                                         
  成绩:_________         
公务员考试模拟训练报告
一、实验目的
公务员考试的审核是成为一个正式的公务员的第一关。公务员考试的审核又分为笔试与面试。而在笔试中又分为两个部分:行政职业能力测验和申论。而利用公务员考试模拟系统进行实训,是一种了解公务员行政职业能力测验笔试试题难度程度、试题考查内容、试题类型的最好方法。通过公务员考试模拟系统做题,在实际答题中,对自身的能力也能有一定的了解,并且根据模拟做题时所出现的错误对自己不足的方面进行不断的改进。
二、实验平台
公务员考试模拟系统:202.192.168,219/allpassce/
三、实验内容
利用公务员考试模拟系统进行公务员考试的专题实战训练,行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数字推理、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
四、试验步骤
1、登录公务员考试模拟系统。
2、根据老师的指示,进行模拟练习。
3、研究分析做题存在的不足。
五、实验心得
受电弓检测仪
在自身几乎毫无准备的基础下,在公务员考试模拟系统开始了公务员的行政职业能力测验初次实战演练,在做题的时候感受到做题时间的紧迫感,行政职业能力测验题量多,做题时间少。在做言语理解与表达这部分题目的时候、在迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力这方面较弱,包括根据材料查主要信息及重要细节等方面;有些文字类选题又长又绕口,精神如不能高度集中,要看好几遍,细细琢磨,才能做出选择,结果还不一定会对。
在有些数字推理题中把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力很弱。没有把握好数量关系问题,一道数字推理,要算很久,还不一定能算出来。就如这到题:假期里,王老师有一个紧急通知要用电话通知到50位同学,假如每通知一位学生需要1分钟,同学接到电话后也可以相互通知,要使所有同学都接到通知至少需要多少分钟?答题的时候需要注意到题中“同学接到电话后也可以相互通知”这句话才能把答案运算出来。第一分钟后有王老师和一个同学一共2个人知道通知,第二分钟后有王老师和3个同学一共4个人知道通知;按照这个规律第三分钟后一共有8个同学知道通知;第四分钟有16个人知道通知,第五分钟有32个人知道通知,第六分钟一共有64个人知道通知。加上王老师一共51人,所以需要6分钟。 
在逻辑推理题这部分中,逻辑推理题不仔细的话很容易看了很晕,有些题是每个人一句话,来推理谁对谁错。就如下面这道题:小明、小强、小虎去中国古动物园馆参观,一进恐龙馆展区,他们就看到一个高大的恐龙骨骼。小强说:它不是角龙,是甲龙。小虎说:它不是甲龙,是角龙。小明不能确定到底是什么龙,但他说:它不是剑龙,也不是甲龙。等看完标识牌,发现三人的猜测中,只有1人的两个判断都对。一人的两个判断一对一错,还有一人全错了。根据以上陈述,可以得出他们看到的恐龙骨骼属于哪种恐龙?这道推理题需要进行假设才能得出答案,小强:非角龙,甲龙,小虎:非甲龙,角龙,小明:非甲龙,非剑龙。用假设法解题,假设小强全对,则小虎全错,小明一对一错,满足题目设定,是甲龙。如果小虎全对或者小明全对均不满足设定。所以答案是甲龙。逻辑选择题,不花点时间琢磨一番,真心感觉不懂选哪个。这些题型属于取巧类的题型,多做练习,慢慢的答题技巧就积累的多了,做起题来就会轻松多了。
恶劣的太阳在常识判断这部分中,重点考察对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。在这部分中有道文化的常识题我印象很深:青眼,表示对人器重或喜爱;白眼,表示轻视或憎恶。魏晋时期的“竹林七贤”中能为青白眼。见礼俗之士,以白眼对之,见名人雅士乃见青眼者是谁?这题有四
个选项:嵇康、阮籍、向秀、刘伶。如果不能对历史文化有较广的涉及,这题都难以做下去。
公务员有些考题看似没道理,但是它又说得出道理来。公务员的考题数量非常多,做题时每一分钟都不能浪费,俗话说,熟能生巧,所以公务员考题需要进行大量的练习,训练起来,做起来,题量做多了,有感觉了,做题时自然顺畅。根据老师讲解过做题技巧和网上到的做题技巧,做题有了做题的思路,一看到题目,首先会考虑这题考的是什么类型,考的是哪方面的技巧。就如文字规律,初次做这类题,完全不理解这选项可以依据什么来选,在查资料过后,看到题目就有思考的方向了,这类题可以根据笔画的多少、边旁的结构、封闭空间的多少等思路来考虑适合的选项。
在公务员考试模拟中,有时候遇到不懂的题的题,不必过于纠结,做题时要保持自己心态的良好很重要。否则会越做越烦,越做越晕,不能理清思路,自然就不能发挥自己的最好水平了。可以说,心态好,就成功了一半。另外一个,做题要懂得取舍,尤其数字推理类的,做不出应懂得舍弃,万一后面的题你会做呢,不能捡了芝麻丢了西瓜。
                               

本文发布于:2024-09-22 07:04:54,感谢您对本站的认可!

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