公司企业员工岗位轮岗管理办法实施方案

公司企业员工岗位轮岗管理办法实施方案
一、轮岗目的
压力容器安全阀有效激励,调整员工的工作情绪。很多人都会有这样
的感受,在一个岗位呆的时间长了,就会产生腻烦的心理,工作中提不起兴趣,还有一种莫名的疲惫感难以消除,这
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种感觉甚至还会干扰到自己的生活。这种情绪如果长时间
得不到缓解,流失也就成为一种必然。如果员工可以定期
或不定期地轮换到新的岗位,就会重新焕发出工作的热情,工作的积极性与主动性自然也就大大提高了。从这个角度讲,轮岗不失为一项有效的非物质激励措施。现代人力资
源管理已经形成一种共识,以金钱为主的物质激励只能产
生短期效果,并会给企业带来极大的负面影响,而非物质
激励则更为持久。
针织牛仔布二、轮岗的施行流程
电视制作第一步:确定轮岗岗位范围;
第二步:公布轮岗岗位;
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标签:轮岗   岗位   工作   员工   激励   管理
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