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为确保全区劳动力就业信息数据采集工作顺利开展，准确掌握全区劳动力资源和单位用工情况，加快推进公共就业服务信息化建设，提高就业服务能力和水平，根据x省人力资源和社会保障厅《关于印发ccenterx省劳动力就业信息数据采集工作方案的通知》(x人社厅通〔x〕485号)文件精神，特制定本方案。
一、工作目标
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x年3月底前，完成全区范围内劳动力就业信息数据采集和录入工作，数据准确率不低于90%，基本建成全区劳动力培训就业信息数据库；全区“x无糖糖浆就业帮APP”注册用户达到1000人以上；x年7月起，建立劳动力就业信息数据动态更新机制，确保就业数据准确率保持在90%以上。
二、采集内容
(一)采集符合条件的人口信息。主要采集x小样机区户籍法定劳动年龄段(16—60岁)人口信息(在校学生、服兵役人员、服刑人员和已办理退休手续的不纳入统计)。主要采集个人基本信息、就业
失业信息、职业技能信息、求职培训需求等内容(详见附件1)。
(二)采集本行政辖区内的行政企事业单位信息和从业人员信息。一是采集就业单位基础信息、经济类型、所属行业等内容(详见附件2)；二是采集从业人员信息，采集内容。
三、实施步骤
(一)动员发动阶段(x年12月)。
1.加强组织领导。成立以分管副区长为组长，政府办副主任、人社局局长为副组长，各乡(镇、街道)、区直各有关部门主要领导为成员的x区劳动力就业信息采集工作领导小组。领导小组下设办公室在区人社局，负责处理日常工作。各乡(镇、街道)要以村为单位，明确专人负责配合第三方信息采集工作，及时加入“x区劳动力资源信息采集QQ”下载各类表格资料，并建立高效运转的工作机制，确保工作有序推进。全区劳动力就业信息数据采集工作采取政府购买公共就业服务方式进行，于12月25日前确定数据采集第三方机构。
2.强化培训。12月20日前，组织各乡(镇、街道)人社中心负责人和相关工作人员开展系统、手机APP操作等业务培训。于12月28日前，组织第三方机构开展数据调查的项目、内
智能卡制作容、注意事项和系统操作等业务培训。
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