一、发生事故类别及原因
燃烧和爆炸都必须在一定的条件下才干形成，必须具有热能、光能、机械能、电能、化学能和其他能才干形成。依据这一原理，烟花爆竹行业事故的原因大致可以分为一下几类：
1. 自燃自爆事故
这类事故是一种不必须外因作用的化学反应，其原因如下：
①原材料问题。原材料纯度不够、含杂质高，或材料超过保质期等。
②原材料或药物受潮湿等。
高效煤粉锅炉③配伍不当或辅助材料〔如米汤、浆糊等〕变质等。
④烟火药散热不彻底、干燥不彻底等。
2. 机械能作用事故
机械能作用事故是一种物理因素的反应，是外力〔机械能〕作用产生的结果，其原因如下：
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①违反操作方法。操作时摩擦、撞击、拖拉、用力过猛；不使用专用的工具等。
②干燥方法不当。干燥〔日晒、烘房〕时超过规定的温度、倒架、使用明火烘烤、药架离热源太近等。
③处理销毁废品方法不当。
④机械制定、制造缺陷或机械发生故障引发事故。
3. 自然灾害事故
自然灾害事故指由山火、山洪、地震、雷击等难以抗拒的自然因素所导致的事故。
4. 其他事故
这类事故是由静电积存、火源、电源、小动物啃咬等引发的，既与自然自爆事故和机械能作用类事故有相似之处，又有别于它们。
二、事故扩展原因
事故扩展的主要原因如下：
①厂房布局。安全距离不够；未按照“五分开〞设置和使用厂房；未将药物库室和危险性大的厂房布置在厂区边缘。
②人为改变厂房用途。
③超过核定储存量储存药物、产品。
④人员拥挤、集中，疏散通道不畅。
三、发生烟火药事故的原因综述
发生烟火药事故的原因必须从主、客观两个方面分析。主管方面有领导者的责任，也有当事者的责任。客观原因主要是工作条件、设备、原材料等多方面的因素。 1. 事故的主观原因
〔1〕企业负责人的责任
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烟花爆竹企业的法人代表是安全生产第一责任人，应具有高度的政治责任感和激烈的事业心，懂业务，重安全，既有懂安全生产管理，又有行政组织的才干，既有满腔热情，又有冷静科学的头脑。如果经理不具备这些素养，烟花爆竹企业的生产是搞不好的，安全也不能得到保证。〔2〕安全保卫的责任
企业安全保卫部门是烟花爆竹生产安全的管理部门，它的责任是确保安全生产的技术实施，监管生产部门不能随意改变生产任务、生产品种，控制投料量，发现错误指令及时改正。检查生产、储存、运输是否符合安全规定，及时解决生产中的安全问题。安全保卫人员一定要坚决落实执行上级有关安全生产的规定，健全安全管理制度，遵守和维护安全操作规程。对事故的发生应有预见性和防范措施。同时，还应该常常对本厂〔公司〕职工开展安全生产教育，努力提升全体职工对安全生产的熟悉。
〔3〕当事者的责任
雨棚梁烟火药事故具有突发性和爆炸性，多数当事者都在事故中死亡或受伤，给事故的调查分析带来了一些困难。但归纳起来当事者在事故发生之前，不外乎有以下某方面的表现：
①违反操作规程。
六分量传感器②不使用或不适当地使用工具和设备。
③工作不严正或不认真。
④不遵守安全操作规程或指令
⑤晚上睡眠不够，工作时思想不集中。
⑥技术不熟练。
⑦个人的穿戴不合适。
2. 事故的客观原因
〔1〕工作条件和环境
工作条件和环境是确保安全生产的重要方面，有许多事故就是由于忽视工作条件和环境造成的。例如，机械设备、工具不符合要求，电器开关防爆不良，工作场地通风不良，光线不够，操作场所堆积物多造成疏散通道不畅，出入通道太窄，工作空间拥挤，地面不清洁，厂房布局不合理，甚至野生、家养动物的活动引起的碰击都可以引起事故发生。
〔2〕明火造成的事故
所有易燃、易爆物质碰到明火都会发生燃烧或爆炸。
〔3〕接触火源、摩擦、冲击容易一起事故高攀1v 1h
接触火源、摩擦或冲击是烟火药发生事故的主要原因，据事故统计分析，上述原因导致的事故占90％。如果在操作过程中避免接触火源、摩擦和冲击，事故就可以大大减少。原材料中如果带进砂石和其他杂质，遇有摩擦，都会导致事故发生。凡药物车间，没有将药物清扫干净时，不同意对车间机械、工具和房屋进行修理。
3. 心理状态与事故的发生的关系
人的劳作是有意识的、有目的的活动。提升工作效率，杜绝工伤事故，离不开对人的心理的正确分析和熟悉。当人们的心理处于不正常状态时，例如情绪紧张，思维和行动都可能发生某种错误，容易导致事故发生。因此，坚持职工优良的心理状态，也是安全生产的重要条件之一。
有盲的人不适宜从事烟火药工作。听力差、视力差的人员更不适宜安排在危险工序作业。在工作中记忆力不佳，注意力不集中，反应迟钝，动作不协调，都有可能造成事故。员工睡眠不够，或有思想情绪不能上班。
4. 静电引发烟火药事故
在烟花爆竹企业中，下面一些工序和设备容易产生静电：
①传动设备、装置容易产生静电。例如：机械的传动皮带和运输机的皮带转动时，由于与皮带轮摩擦
产生静电。
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