XXXX公交汽车客运有限责任公司 关于对劳务派谴点钞人员作业管理及劳动 纪律管理方法实施意见
〔试行〕
为标准点钞人员作业流程，严格财经管理制度，根据2022年10月29日《无人售票联营前路队会议》精神，防范现金流失，维护车辆经营者〔挂靠〕和公司的经济利益，树立公司的良好形象，结合公司实际，特制定以下管理方法。 〔一〕上班时间管理规定：
早上8：00到公司点钞室签到，工作要求实行包干负责制，直到将当天的现金数完为止，准
确无误记录各线路和车辆的现金数额并签字确认，清理完作业现场,做好清洁卫生后，才能下班。
〔二〕作业过程管理规定
1、考勤制度由公司经营科负责考核，早上8：00到公司点钞室签到，8：20签到结束，9：00之前才到公司点钞室的视为迟到，9：00之后才到公司点钞室的视为旷工。
2、所有点钞人员必须分线路点钞，1条线路清点完毕前方能分发第2条线路的钱袋，以此类推。按袋将现金分类，分为硬币、壹元、伍角、伍元〔拾元〕，并按标准整理好现
乳化液废水处理 金，确保统计无误。才能翻开第二个钱袋，依次作业。
3、在作业过程中必须认真清点，不能出现多、差的状况，以钱袋为单位上、下差额不能超过3‰，每扎现金〔以100张为单位〕差额不能超过1%，不能将未经清点统计的现金带离点钞室。
4、清点完一个钱袋的现金后，点钞人员必须认真准确无误填写金额及钱袋号码，并在统
计表上签字确认。现金扎成捆后，点钞人员必须在自己清理的现金扎条上，当场签字确认，同时公司监管人员在统计表上签字确认。
5、每天的收入统计表分线路经公司汇总后，点钞员自己保管好，交回路队管理。
〔三〕点钞室纪律管理规定
1、点钞人员严格工作纪律，不迟到、不早退。
2、点钞室严禁高声喧哗、打闹，严禁手机上网、打游戏，严禁做与点钞无关的工作。
3、严禁私自带闲杂人员进入点钞室。
二、违反管理规定的处分
废液处理 1、上班迟到1次扣10元钱人民币，当月累计迟到3次按1次旷工论处，旷工1次扣3天工资，迟到、旷工人员的由其本线路当天的收入中扣除，并分发给当天的点钞人员。
2、点钞人员将未经清点统计的现金带离点钞室，一律
视为贪污，发现1次按其带离现金金额的100倍，金额由其线路收入中扣除，的50%奖给举报人员，其余50%平分给其他线路。
3、经营者代表或视频监控人员在视屏监控〔现场或者视屏回放〕过程中发现有点钞人员夹带现金现象，按第二款
第二条的标准给予处分。
4、如检查发现填写金额不符，钱袋对应号码填写错误，一经发现处分100元/次，其金额在其线路当天收入中扣除，50%奖励给检查人员，余下50%平分给其他点钞人员。
5、抽查发现每个钱袋金额上、下差额超过3‰的，超过部份视为贪污，按1：5倍，低于部份视为责任心不强，工作不履职，按1：1倍。
6、但凡违反第一条第三款的规定，处分款10元/次，并由线路当天收入中扣除。
三、现金保管规定
1、公司每天分两班对当天车辆营收现金进行清收，收回公司后存放于原经营科办公室，钥匙存放于线路管理员手中。
2、点钞员清点完一个钱袋的现金，分类统计后计算该钱袋的合计，再将全部现金交到各线路的点钞员进行复核汇总，无误后在线路汇总表对应的号码上如实填写金额和签
字。
3、各线路全部车辆对应的钱袋清点完毕，汇总后交线路点钞人员，其他线路点钞人员或经营者代表，公司监管人员抽查其现金数额，无误后才能带离点钞室。
4、各线路点钞员自行将本线路现金提走。
四、奖惩
1、以一个季度为单位，上、下班未迟到、早退，点钞未出现过失的，公司将作为评先评优依据，进行通报表彰奖励，奖励金额由各线路发放。
2、以一个季度为单位，上、下班迟到、早退、旷工次数较多，点钞出现过失较多的，责
令路队重新换人。
3、点钞人员工资、福利待遇由各路队自行确认。 以上管理规章制度从发布之日起即正式实施。
2022年11月22日
篇二：公交点钞员岗位认识
应聘点钞员岗位认识
对新岗位的认识：
电缆防盗 自我到公交公司工作以来，至今已有十年多余，集团公司由弱到强、由小到大的每一步开展状大，可以说，也凝聚着我辛苦的工作与智慧和心血，我感到由衷的自豪。尤其是近几年，在公司领导的培养和教育下，无论是自身素质和业务水平都有了很大的进步，除了能够出的完本钱职工作，每次都能很好地完成部门领导交给的各项艰巨任务。此次竞聘票务中心点钞员岗位，相信自己有能力出完成这个岗位的各项工作人员，因为，工作经验
日臻成熟，虽然售票员与点钞员岗位性质不同，但本人作为公司五星级售票员，一定能将此项工作做好。本人也十分渴望与全体员工一起更加辛苦地工作，为集团公司未来开展奉献自己的力量。俗话说：有劲儿就要用在刀刃上，有工作激情就要释放出灿烂的火花。
到了新岗位怎么做？本人将做好以下工作：
1、遵守公司各项规章制度和票务中心管理规定。
2、服从公司领导和部门领导的工作安排。
3、认真做好本职工作，加强学习，提升自身素质，提高业务水平。
性蚀
4、团结同志，虚心请教，向业务好的同事多学习、多请教。 如果竞聘成功，是公司领导和全体员工对我的信任，我要更加努力工作，不辜负领导和全体员工对我的期望。
个人工作总结
液氨化工厂制备 本人自工作以来，在部门领导的正确教导下，在各位同事和众的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工
作纪律，不断提高效劳质量和工作效率，较好的完成了售票员的各项工作任务。
首先在工作期间，我时刻都以严谨认真的态度面对工作，因为我的工作是与钱打交道的，在平时工作中更加细心谨慎，仔细核对每张车票确保无误，在我们严谨认真的态度下我们成功的做到了票钱一致，防止了较大错误的发生。得到了我们领导的认可和好评。 其次严格自律，努力搞好效劳，我严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，做到随叫随到，效劳调度，听从指挥，勤奋工作，文明效劳多年来，都被评为“五星级〞售票员。
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