472020.01建一流专家团队 促优秀成果转化■ 国网江苏省淮安市洪泽区供电公司 杨 进 李 成 雪 峰 党的十九大报告中指出，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。洪泽区供电公司以报告精神为指引加强公司科技创新体系建设，大力发展公司科技创新力量，通过建立“专家人才团队组建、党委常态引领服务、创新项目成果孵化、考核评价激励约束”四维服务支撑保障机制，为公司科研创新工作保驾护航。凝心聚力，组建专家团队为了把各专业各部门的专家凝聚到一块，拧成一股绳，形成强大合力，充分发挥专家队伍的创新作用，公司制定了党委联系服务专家工作考核评价实施规范，在公司内部全面开 展党委联系服务专家工作。主管创新项目的党委成员要与专家真诚交朋友、结对子，虚心向专家学习，尊重专家个性特点，与专家组成员深入交流，主动深入基层，积极参与创新团队建设，为团队开展创新研究提供资金、人员等方面的有力支撑。党性引领，构建团队架构公司党委直接领导人力资源部牵头组织召开专家团队组建调研会，在充分征求安全生产、营销服务等各专业意见的基础上，结合公司实际需要精心遴选组建了6支专家团队，包括技术攻关类团队3支、合作孵化类2支、
管理创新类1支。每个团队每年择选1
矫眼镜个研究方向、明确1名结对服务领导、
指定1个专家团队负责人、拟定1项成
果孵化计划。6支专家团队中，“登
峰团队”主要负责配电网高低压设备vdisk
研发；“微纳研发团队”在高级技师
胡因宝的带领下，主攻220 k V以上设
备检测技术；“大银质量管理团队”
带头人李大银作为洪泽公司唯一一名
国网公司级专家人才，带领团队在质
量管理、智能仪器仪表等方向开展研
究。依托于合理有效的创新团队架
构，公司各层级各部门支持科研创新现浇梁
pe附着力促进剂
的热情空前高涨。
深耕不辍，促进成果转化
科技创新团队自成立以来得到了
PONXL公司党委的高度重视，在公司精准施
策大力支持下，积极推动各个科技创
新团队与南京理工大学、南京紫峰等
知名高校和科技企业开展技术合作，
低压成型机邀请专业咨询机构参与项目研讨。
创新的最终目的在于将成果转
化为实际应用。公司党委倾听专家心
声，深度参与科技创新项目，将成果
孵化作为企业服务众、项目联系专
家的关键一环，多措并举促进创新成
果转化为企业生产力。通过不断探索
实践，在系统内各兄弟单位之间搭建
平台推广科研成果。激励创新，实现发展共赢以成果孵化为抓手，让有能力的专家脱颖而出，实现个人荣誉和企业效益双丰收。截至目前，洪泽公司科技创新团队研发的户外交流绝缘封闭型喷射式熔断器已在国网洪泽供电公司、苏州常熟供电公司、南通海门供电公司、南通启东供电公司、国网北京市电力公司昌平供电公司等多家单位挂网试运行，运行效果良好，该项目已申请1项国际发明专利、4项国内发明专利、5项实用新型专利，下一步争取实现产业化生产并在全国推广使用。“卓越管理团队”的论文《绿能源岛微电网运行控制研究》在全国第二届电力信息通信新技术大会上被评为优秀论文。创新是企业发展的核心驱动力，而科技创新更是电力企业承担社会责任、服务国民经济发展的有力举措。洪泽公司瞄准电网技术前沿，积极落实创新驱动发展战略，激发企业研发团队创新动力，继续强化电力技术研究，积极应用新技术推进电网转型升级。我们将不忘初心，砥砺前行，脚踏实地开展科研创新工作，争取让更多的科研成果早日转化为生产力，为实现中华民族伟大复兴作出电力企业新的贡献。编辑：张影
——国网江苏省淮安市洪泽区供电公司积极推进“党委联系服务专家”工作
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