员工工装管理规定餐饮酒店公司

员工工装管理规定
wan 107根据公司的管理要求,对酒店的每位员工统一制作工装,酒店员工工装的样式视其具体工作内容而定,员工要妥善保管。员工工装也是企业形象的标志,所以在穿工装时要爱护爱惜,避免影响企业形象的事情发生。并对工装费做如下规定:防身戒指
直流无刷风扇一、 酒店的每位员工统一制作工装四套(春夏装和秋冬装各两套)。
二、 文具盒生产过程工装及制作费不同各岗位有不同的规定;
1. 酒店管理人员(店长、一副、二副)的工装量身定做,工装费从工资中扣除,在公司直营酒店工作满两年者,由酒店支付工装费,离职时交回酒店;不满两年者费用自负,工服归本人带走。
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2. 新聘用管理人员在试用期满后,给量身定做规定制服一套(入职期满三个月后工服数量补齐),费用先由本人预交,按所在岗位和在公司的就职时间,遵照工服管理规定执行。
3. 酒店员工的工装费由酒店承担,但员工需承担工装押金100元,入职时交纳,由出纳收取
并开收据做为退工装时的退款依据,收据要妥善保管若有丢失概不补发。工装由员工自行保管清洗,因保管不善造成工装破损的,视情节轻重重新制作,其重新制作费用由员工自行承担。
4. 酒店员工工装每两年更换一次,费用由酒店承担。
5. 员工离职后按规定时间、规定程序将工装上交酒店,凭工装押金收据按离职的相关规定退还工装押金,若有损坏照价赔偿。
6. 酒店所有人员下班后,不得着酒店工装外出,在酒店区域范围内,员工着装必须遵守员工行为规范,不得做出有损企业形象的事情发生,否则将按公司制度进行处理。
手机充电站7. 工鞋视工作需要而定,酒店为员工每年提供两双黑胶底布鞋(两季一双),保安冬季发放军勾或大头鞋一双、保安大衣一件,使用期限两年。保安在酒店工作满一年后费用由酒店支付,不满一年的费用由个人承担,工鞋、大衣归本人带走。
8. 女员工统一发放头花并统一佩戴,每年两支。费用由酒店承担。
9. 各酒店库管负责办理领用、退回手续并设立台帐。
10. 员工对工鞋、工服的着装要遵守酒店的仪容仪表规定。违反者按公司相关制度处理。

本文发布于:2024-09-22 10:35:10,感谢您对本站的认可!

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