—种企业管理人员信息采集发布系统

本发明涉及企业管理技术领域，尤其涉及—种企业管理人员信息采集发布系统。

目前，在企业管理中对人员的管理存在不健全，主要是以为现有的管理和发布系统不健全，具体表现为出现问题，不能准确的联系到发生问题区域的执行人员，这样对事情解决过程造成延误，即出现问题时执行力较差，为此，我们设计了—种企业管理人员信息采集发布系统。

本发明的目的是为了解决现有技术中存在的问题，而提出的—种企业管理人员信息采集发布系统。

为了实现上述目的，本发明采用了如下技术方案：

—种企业管理人员信息采集发布系统，包括中央处理模块、申请系统、中央处理模块、发送系统、数据库模块、信息录入模块和移动端；

所述信息录入模块是用于对人员基本信息的录入；所述数据库模块是用于对人员信息存储和显示位置；所述移动端是用于对人员位置和与人员沟通的载体；所述中央处理模块是接受申请系统并对发送系统做出指示；所述申请系统是紧急情况下发生的事情做出的解决方案；所述发送系统是针对申请系统的解决方案实现转载的载体，实现将解决方案送到下方的过程。

优选地，所述申请系统包括身份识别模块、请求模块和决策模块，所述身份识别模块是用于对请求者的身份实现识别；所述请求模块是用于记载请求者的问题；所述决策模块是用于对请求者请求的问题作出解决方案。

优选地，所述身份识别模块是电子身份、指纹或面部识别的一种或多种方式。

优选地，所述发送系统包括识别模块和选择发送模块，所述识别模块是对人员上的移动端进行识别，确定目标区域的人员身份；所述选择发送模块是可对特定人员发送解决方案。

优选地，所述移动端为手机，所述移动端可通过蓝牙或无线网连通，所述移动端可位置定位。

优选地，所述移动端上设置有监控模块，所述监控模块用于对人员执行过程进行监控。

本发明与现有技术相比，其有益效果为：

本发明通过信息录入模块实现对人员的身份确认，并通过移动端对人员的位置等进行定位；当出现问题后，可通过申请系统研讨解决方案，并通过发送系统将解决方案送到至特定的人员移动端上，如此可实现快速的执行速度，其次在送达的过程中保证送达的私密性；最后通过监控模块实现对执行过程的监督。

图1为本发明提出的—种企业管理人员信息采集发布系统的示意图。

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。

参照图1，—种企业管理人员信息采集发布系统，包括中央处理模块、申请系统、中央处理模块、发送系统、数据库模块、信息录入模块和移动端；

进一步的，所述信息录入模块是用于对人员基本信息的录入；所述数据库模块是用于对人员信息存储和显示位置；所述移动端是用于对人员位置和与人员沟通的载体；所述中央处理模块是接受申请系统并对发送系统做出指示；所述申请系统是紧急情况下发生的事情做出的解决方案；所述发送系统是针对申请系统的解决方案实现转载的载体，实现将解决方案送到下方的过程；

再进一步的，所述申请系统包括身份识别模块、请求模块和决策模块，所述身份识别模块是用于对请求者的身份实现识别；所述请求模块是用于记载请求者的问题；所述决策模块是用于对请求者请求的问题作出解决方案，如此当发现问题后可快速将问题反馈并决策讨论；进一步的，所述身份识别模块是电子身份、指纹或面部识别的一种或多种方式，如此对请求人的身份实现识别。

另外，所述发送系统包括识别模块和选择发送模块，所述识别模块是对人员上的移动端进行识别，确定目标区域的人员身份；所述选择发送模块是可对特定人员发送解决方案，如此可将解决方案传递到发生问题区域的人员移动端上，这样可实现问题的快速传递，且传递过程具有保密性。

其次，所述移动端为手机，所述移动端可通过蓝牙或无线网连通，所述移动端可位置定位；进一步的，所述移动端上设置有监控模块，具体的监控模块为摄像头，所述监控模块用于对人员执行过程进行监控，这样实现对人员执行过程的监管和监督，保证执行过程中的准确性。

以上所述，仅为本发明较佳的具体实施方式，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本发明揭露的技术范围内，根据本发明的技术方案及其发明构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本发明的保护范围之内。