企业实行特殊工时工作制申请表

企业实行特殊工时工作制申请表
申请单位
统一社会信
用代码
法定代表人
身份证号码
登记注册类型
行业类型
单位地址
职工总数
实行人数
受委托人
首次申请实行特殊工时工作制口
延续申请实行特殊工时工作制口
上期批复的期限:   
和谐劳动关系企业评审认定情况:
申请工时类型:不定时工作制□
申请工时类型:综合计算工时工作制口
申请岗位或工种
周期
实施人数
其中劳务派遣人数
□周    □月
口季度□年
□周    □月
口季度□年
□周    □月
口季度□年
申请不定时工作制的理由(需详细说明):
我公司拟对以下岗位实行不定时工作制:
例:总经理
理由是:该岗位属于我公司高级管理人员岗位,工作职能是:……,所以无法按照标准工时对该岗位进行考勤。
岗位:XXX
理由是:……
申请综合计算工时工作制的理由(需详细说明):
我公司拟对以下岗位实行综合计算工时工作制:
例:生产工
理由是:我公司的业务受季节及自然条件限制(或其他特殊工
作性质),需在旺季(写明具体什么时间)内连续作业,在淡季
(写明具体什么时间)集中休息,所以拟采取以(周、月、季、年)为周期综合计算工时。
岗位:XXX
理由是:……
工会意见
工会负责人签字:    工会(盖章)
XXXXXXXX
劳务派遣单位意见
劳务派遣单位(盖章)
XXXXXXXX
申请单位承诺
本申请人保证提供的所有材料真实、有效、合法。如有违反,愿意按《中华人民共和国行政许可法》第78
条、第79条、第80条之规定,承担相应的法律责任。
申请单位(盖章)
XXXXXXXX
填表说明:L申请岗位或工种涉及劳务派遣人员的,需由劳务派遣单位在“劳务派遣
单位意见“一栏处填写有关意见并加盖劳务派遣单位公章。
2.单位建立工会组织的,需在“工会意见”一栏处填写工会组织有关意见并加盖公章。
3.请在选项对应“口”内打“4”
XXX公司实行特殊工时工作制实施方案
(参考模板,请用人单位根据实际申报情况自行增删填写)
为了规范本单位工时制度,合理安排工作时间,依法保护职工休息休假权利,保证生产任务
完成,促进用人单位健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规和原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发(1994)503号)《广东省劳动和社会保障厅关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》(粤劳社发(20098号)等规范性文件,结合本单位实际,在保证员工身体健康并充分听取员工意见基础上,制定本实施方案。

本文发布于:2024-09-21 00:34:56,感谢您对本站的认可!

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标签:工时   工作制   单位   意见   岗位
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