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16科创“新”力量本刊记者/俞灵琦
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近期，面向世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求、人民生命健 康等战略方向，2022年上海科技青年35人引领计划（简称“上海科技
35U35”）初评工作已经结束，100位优秀青年科技人才脱颖而出。这只 是我国青年科技人才正得到全力扶持的一个缩影。
人才作为创新的第一生产力，是科技创新的核心动力。如果说，科技 人才是一片茂密的树林，那么，青年人才便是正在茁壮成长的小树。作为
科创新生力量和未来主力，青年人才更值得我们去关注。
当今世界正经历百年未有之大变局，科技创新成为影响和改变全球竞
争格局的关键变量，科技人才则是提高自主创新能力的关键所在。近年来，
我国科技发展突飞猛进，不少领域已经全球领先，但是在科技人才特别是
顶尖科技人才的数量上与世界一流还有不小的差距。
对于科技人才而言，青年阶段是珍贵的“黄金期”。此时，创新的源
泉在奔涌，思想的光芒在跃动，对探索未知踌躇满志。
可见，“造就规模宏大的青年科技人才队伍”，作为时代的呼声，成
为民族复兴路上的必答题。因此，我们也看到，中国正把培养国家战略人
才力量的政策重心放在青年科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好
的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。
相应地，“十四五”规划建议也提出“培养具有国际竞争力的青年科
技人才后备军”，是立足当下、着眼长远的战略举措，加快推进科技创新
成为国家发展的强大引擎，助推“复兴巨轮”乘风破浪、行稳致远。
国家的发展在创新，创新的希望在青年。那么，青年科技人才是怎样
的一个体？国内青年科技人才成长有哪些痛点和需求？作为长三角地区
的排头兵，上海将如何培养青年科技人才？本期封面专题将聚焦青年科技
人才的昨天、今天与明日，让我们一同感受科技“后浪”的新力量。
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