第一章 总则
为加强公司的知识产权保护工作，维护合法权益，提高知识产权意识，保护知识创新成绩，订立本制度。本制度适用于公司内部及与公司存在合作或业务关系的各方，包含但不限于雇员、供应商、合作伙伴、代理商、客户等。 第二章 投诉渠道与流程
第一节 投诉渠道
公司设立了知识产权侵权投诉渠道，接受各方对公司知识产权侵权行为的投诉。
投诉渠道包含： 1. 线上渠道：通过公司进行投诉，具体方式请参考上相关说明。 2. 线下渠道：投诉方可以书面形式提交投诉信函或邮件至公司知识产权保护部门或指定负责人。 第二节 投诉流程
1.接收投诉：公司知识产权保护部门或指定负责人接收投诉，并对投诉信息进行核实。
2.调查取证：公司将组织相关部门对投诉内容进行调查取证，包含但不限于收集证据、调查涉事方情况等。
3.处理投诉：依据调查结果及相关法规、合同商定等，对投诉进行处理并做出相应决策。
4.维权措施：依据公司订立的知识产权保护规范，采取相应措施保护公司的知识产权，包含但不限于发出警告函、提起诉讼、申请知识产权保护措施等。
5.反馈和解决：对于投诉方提出的要求或建议，公司将及时予以回复并尽力解决问题。同时，公司将保护投诉方的相关信息，遵守保密义务。
第三章 合作方知识产权管理
第一节 合作合同商定
与公司存在合作或业务关系的各方，在合同中应明确双方的知识产权归属、使用范围、保护义务等事项。合同应符合国家相关法律法规和公司订立的知识产权管理规范。
第二节 监督与检查
公司将定期对合作方履行知识产权保护义务进行监督与检查，包含但不限于对合同商定的知识产权保护措施的执行情况进行核实。
第三节 知识产权培训
公司将组织合作方的员工进行知识产权保护方面的培训，提高其知识产权意识和保护本领。
第四章 雇员知识产权保护
第一节 应知应做
公司要求雇员遵守国家相关知识产权法律法规，遵守公司订立的知识产权保护规范，保护本身及公司的知识产权。同时，公司将供应相应的培训和教育，加强雇员对知识产权的认得和保护意识。
第二节 保密义务
公司将与雇员签订保密协议，在合同中商定雇员对于公司的商业秘密和知识产权的保密义务，并订立相应的保密管理制度。
第三节 知识产权申请
雇员如有创造性的知识产权成绩，应及时向公司知识产权保护部门或指定负责人申请，公司将予以相应的激励和保护。
第五章 违规处理和责任追究
对于违反公司知识产权保护规定的行为，公司将依照公司制度和国家相关法律法规进行处理及追究责任。处理方式包含但不限于口头警告、书面警告、行政惩罚、劳动纠纷处理、法律诉讼等。
第六章 附则
本制度自颁布之日起执行。如有需要，公司保存对本制度进行修改和解释的权利。
以上制度订立经公司高层批准，并于执行前经公司全体会议讨论通过。
公司知识产权侵权投诉与维权制度将通过公司内部通知、网站公告等形式进行宣传和推广，以确保各方充分了解和遵守该制度的内容和要求。
注：本制度最终解释权归公司全部。
豫公网安备41160202000603
站长QQ:729038198
关于我们
投诉建议