研发副总经理岗位职责5篇
1.负责仪器新品研发、升级、工艺改进与管理等总体规划。
2.组织完成产品的硬件及软件设计。
3.按流程、规范组织和制定产品系统设计计划,并完成所担当目标的分析、实现和测试工作。
4.制定专业工作标准和设计规范,与生产部门合作,指导产品生产。
5.分析产品中浮现的问题,准时了解客户反馈,担当问题产品的持续性改进工作。
【第2篇】产品研发副总经理岗位职责
产品研发中心副总经理 河南亚星置业集团有限公司 河南亚星置业集团有限公司,亚星置业,亚星 职责描述: 1、负责研发中心的管理工作。
2、分管研发报建部和景观装点部。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,城市规划、建造学、工民建等相关专业,建造从业年限不少于12年; 2.具有5年以上综合甲级设计院阅历、5年以上建造设计管理相关阅历,其中2年以上同等岗位工作经受;
3.认识房地产开发过程管理;自立主持过100万平方米以上高档住所、商业综合体、小学的设计、施工等技术管理,并精通相应的设计规范及施工技术规范; 4.具有较丰盛的专业基础学问,以及较高的房地产开发和建造工程专业技术水平;精通国家工程技术建设的政策规矩和规范;精通工程建设的专业学问和企业管理相关学问;能自立处理各种工程技术难点,自立审核规划设计图纸、施工计划、工作进度等工作;认识工程规划、建造和结构设计、景观设计、施工管理等工作,可以对所建项目提出建设性看法;对市场营销、成本管理等方面的学问有一定了解;
5.具备高度责任心、细致、果断,条理性强,工作考究高效并能担当工作压力。很强的管理、交流、协调本事,思维开阔,具有创新意识,具有整合外部设计资源的本事;
6.娴熟掌控计算机网络办公系统、办公软件、cad绘图软件及相关专业设计软件;
7.拥有良好、广泛的社会关系和整合本事,能迅速促成项目的审批;
8.具有在工作压力下有效工作本事及良好的团队精神,为人正直,以身作则,敬业爱岗 追求卓越,有良好的品牌和质量意识,优秀的职业道德、严谨的工作作风,良好的自律性,团队合作以及开辟创新精神。
【第3篇】研发副总经理岗位职责任职要求
研发副总经理岗位职责
研发副总经理 1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目方案的制定并主导推动实施
2、按照医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告
3、制定药品研发项目或新品文件
4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确看法和建议，增进并确保项目根据方案推动，提高项目质量和技术实施本事;
5、按照国家规矩要求(如全都性评价或其他)，对公司现有品种举行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等
6. 帮助注册团队跟药品审评中心的技术交流工作。
7. 帮助公司重大科技方案项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;
8.总经理交办的其他事项。
任职要求:
1. 本科以上学历，药学相关专业;
2. 具有药品研发技术、管理5年相关工作阅历;具有多个仿制药和创新药申报的阅历
汇报对象:老板
部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办
缺人缘由:新增 1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目方案的制定并主导推动实施
2、按照医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告
3、制定药品研发项目或新品文件
4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确看法和建议，增进并确保项目根据方案推动，提高项目质量和技术实施本事;
5、按照国家规矩要求(如全都性评价或其他)，对公司现有品种举行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等
6. 帮助注册团队跟药品审评中心的技术交流工作。
7. 帮助公司重大科技方案项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;
8.总经理交办的其他事项。
任职要求:
1. 本科以上学历，药学相关专业;
2. 具有药品研发技术、管理5年相关工作阅历;具有多个仿制药和创新药申报的阅历
汇报对象:老板
部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办
缺人缘由:新增
研发副总经理岗位
【第4篇】研发副总经理岗位职责和任职要求
（主管研发）副总经理岗位职责：
1、参加制定公司进展战略、年度经营方案和预算计划，及公司重大决策事项的研究；
2、参加制定公司互联网产品的进展方向，确定公司产品框架并制定技术规划、研发方案，带领团队讨论与项目相关的新技术；
3、负责公司技术研发团队的建设，包括技术人才选拔、培训，技术团队考核体系的搭建，提高研发团队的核心专业本事，保证公司技术团队的先进性和迅速壮大；
4、负责技术开发体系建设，包括开发流程标准化、技术人才等级评比及晋升机制搭建；
5、负责指导团队举行产品的开发和优化，全面监控产品开发质量、进度和成本控制并举行技术难题的攻关和预研；
6、具有良好的语言表述和交流协调本事；
7、完成上级支配的另外工作。
任职要求：
1、8年以上linux/unix/windows系统管理阅历或web应用平台开发阅历，5年以上技术团队管理阅历；
2、娴熟掌控大型软件项目技术架构，娴熟掌控c++、java的相关架构，认识软件测试技术及产品质量控制；
3、对互联网行业研发运作流程深度认识；
4、认识互联网技术，对云计算、系统平安、数据库、移动终端相关领域和技术有深化了解；
5、具备项目灵敏开发，迅速版本迭代的项目管理阅历；
6、具备较强的方案、组织、领导及分析、推断、决策本事，能很快接管并迅速进展一支优秀的研发队伍；
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