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北京市人才政策原文

北京市人才政策原文可以参考《北京市引进人才管理办法（试行）》。该文件是北京市为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障而制定。文件明确符合一定条件的科技创新人才、文化创意人才、金融管理人才、专利发明者和本市紧缺急需的自由职业者等，均可申请引进。同时，也明确了引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。此外，文件还规定了人才引进的具体条件，包括拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年，引进时年龄原则上不超过45周岁等。对于符合特定条件的高技能人才和紧缺急需人才，可以放宽年龄限制或者优先引进。

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