日前，北京建工集团工会召开了职工创新工作室创建工作交流推进会，对22个集团级职工创新工作室进行了授牌。这既是对集团近年来创新成果的一次检阅，又是对职工创新工作室建设工作的有力推进。 近年来，建工集团工会发挥建设职能，为职工搭建创新创造、建功立业的平台，扎实推进职工创新工作室创建活动，有效提升了职工素质和企业自主创新能力。截至目前，建工集团职工创新工作室达到53个，其中8个获评市级职工创新工作室，在建筑测量、工程施工、装配式、BIM技术、环境保护、地铁施工等多方面都取得了丰硕成果。职工创新工作室创出了“新天地”，成为了促进企业提质增效、高质量发展的重要动力源泉。
高度重视引领职工创新
建工集团工会把职工创新工作室的创建作为工会服务大局、服务中心的重点工作，在创建过程中，积极组织召开职工创新工作室创建工作交流推进会，为认定的集团级职工创新工作室授牌；组织参与市级职工创新工作室的认定申报；组织创建工作室领军人参与市总工会的培训和交流等。抓创建覆盖，使未建立职工创新工作室单位实现零的突破。抓榜样
带动，利用、报刊等载体持续
宣传优秀职工创新团队、个人和成
果，抓考核认定激励，形成争创集
团级、市级职工创新工作室的浓厚
氛围，打造更多劳模大师工作室、
工匠工作室等品牌工作室。目前，
职工创新工作室覆盖21家单位，
覆盖面持续扩大。
规范管理激发创新活力
建工集团公司工会制定了
《职工创新工作室管理办法》，对创
建做了明确规定。各单位工会切实
加强组织领导，按照管理办法“六
有”，即：“有团队组织、有领军
人物、有工作场所、有创新课题、
有工作制度、有活动经费”，做到
工作室团队成员相对固定，领军人
均由有技术、业务专长，有一定工
作经验和理论水平的同志担任，建
立了各项工作制度，结合工作特点
每年确定攻关课题、制定工作计
划，各单位在场所和经费上也给予
了支持和保障。
近几年，创新工作室也获得
累累硕果，包括国家科技进步奖、
北京市科技进步奖、北京市科学技
术奖、中建协等各类奖项，以及国
家发明专利、实用新型专利、省部
级工法、软件著作权登记等。目
前，集团职工创新工作室获得专利
362项，创新成果347项。据不完
全统计，2016年至2018年，职工
创新工作室所创造的经济价值达
2.9亿元。同时，职工创新工作室
工作与职工合理化建议、劳动竞
赛、其他技能竞赛的融合开展，为
企业的发展提供了创新活力。
营造氛围推动创新入心
集团各单位积极创建创新工作
室，涌现出一批善于创新的优秀代
表，在基层职工中树立起了良好的
学习榜样，营造了良好的创新创业
氛围。建研院不断拓宽职工创新工
作室涉及领域，从“亮一点”逐步
向“亮一片”转化。三建公司徐伟
工作室传承劳模精神，已逐步形成
一套完备的人才培养、科研创新与
成果转化流程。安装集团陶建伟创
新工作室以培育工匠精神为引领，
开展职工创新活动，逐渐将工作室
建设成为创新创效的品牌工作室。
四建公司张进红创新工作室围绕工
程项目施工的难点、重点、创效点
开展创新，创新成果显著。修复公
司土壤地下水修复技术职工创新工
作室，参与5项国家重点研发计划
专项，荣获多项技术奖项。六建集
团陆建鸿兴职工创新工作室紧跟市
场开展创新，形成了人人想创新、
人人爱创新的良好氛围。土木公司
马云新创新工作室针对轨道施工重
点难点开展创新，形成品牌效应。
特约栏目主持冯仙惠
建工
首都力量
北京建工集团职工创新工作室创出“新天地”56
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