评审时间 | 2019年7月5日 | 评审地点 | 办公一楼第一会议室 |
评审方式 | 现场会议 | 评审主持 | 总经理 |
评审目的 | 要求: 评价知识产权管理体系的充分性、有效性和适宜性,提出并确定各种改进的机会和变更的需要。 | ||
参加人员 | 见签到表 | ||
评审依据 | GB/T29490-2013标准;本公司知识产权管理体系文件;相关法律、法规、政策文件和其他要求。 | ||
评审内容 | 1.对本公司知识产权管理体系的有效性进行分析、评价; 2.内审的审核情况,不符合和不合格项的改进情况; 3.知识产权方针适宜性及知识产权目标达成情况讨论; 4.各项内部管理制度的实施; 5.生产经营各流程中,知识产权管理事项是否到位; 6.预防措施和纠正措施的实施情况及其效果性; 7.改进的建议等。 | ||
管理者代表意见 | 签字: 日期: 年 月 日 | ||
总经理意见 | 签字: 日期: 年 月 日 | ||
序号 | 部门 | 需提交的资料 | 提交人 |
1 | 综合部 | 相关管理制度、控制程序文件、 相关记录文件、内部审核不符合报告 | |
2 | 财务部 | 相关管理制度、控制程序文件、 相关记录文件 | |
3 | 技术部 | 相关管理制度、控制程序文件、 相关记录文件 | |
4 | 销售部 | 相关管理制度、控制程序文件、 相关记录文件 | |
5 | 生产部 | 相关管理制度、控制程序文件、 相关记录文件 | |
6 | 采购部 | 相关管理制度、控制程序文件、 相关记录文件 | |
备注: 1、请各部门将报告资料务必于7月4日前提交。纸质档需签名后提交管理者代表,电子档提交各直属领导。 2、各部门领导将在会上做报告并讨论,与会后将报告统一提交至管理者代表。 3、管理者代表根据所有报告资料及会议记录,形成管理评审报告。 | |||
序号 | 所属部门 | 参会人员 | 到场人员签字 | 备注 |
1 | 总经理 | |||
2 | 技术部 | |||
3 | 销售部 | |||
4 | 生产部 | |||
5 | 综合部 | |||
6 | 财务部 | |||
7 | 采购部 | |||
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本文发布于:2024-09-21 21:39:30,感谢您对本站的认可!
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