工作问题反馈表
反馈人姓名：
反馈时间：
反馈部门：
职位：
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1. 问题描述：
请简要描述您所遇到的问题，包括问题的性质、具体情况以及对工作的影响等。如有需要，请附上相关文件或截图。 2. 问题分类：
将问题归类，以便更好地进行整理和解决。下面是常见问题分类，请在左侧的方框中选择适用的选项，并对问题进行进一步描述。 ( ) 技术问题：
描述技术方面的问题，如软件故障、系统错误等。
( ) 流程问题：
描述工作流程中的问题，如部门间协作不畅、工作流程不合理等。
( ) 人际关系问题：
描述与同事或上级之间存在的问题，如沟通不畅、合作困难等。
( ) 资源问题：
描述项目所需资源匮乏或分配不当的问题，如设备、材料等。
( ) 其他问题：
描述未在以上分类中的其他问题。
3. 问题影响：
请具体描述问题对工作进度、工作质量或其他方面可能造成的影响。如有数据或实际案例支持，请提供相关信息。 4. 收集解决建议：
请您就该问题提出可行的解决建议，以促进问题尽快解决或改进。建议需具体、明确，并尽可能提供实施方案或操作步骤。
5. 相关人员反馈：
请列出与该问题相关的人员信息，并记录他们的反馈意见和建议。为了保护个人隐私，请仅使用姓名首字母。
- 姓名： 反馈意见：
- 姓名： 反馈意见：
- 姓名： 反馈意见：
6. 解决进展：
请记录问题解决过程中的进展情况，包括解决方案的选择、实施情况、效果评估等。如有需求，请附上相关文件、报告或其他材料。
7. 解决结果：
请在问题得到解决后记录解决结果，包括问题的解决方式、解决时间以及最终效果。如有需求，请附上相关文件、报告或其他材料。
备注：
请在此处注明其他需要说明的事项，或者提供对该问题的补充描述。
感谢您的反馈！我们会尽快处理您所遇到的问题，并努力改进我们的工作流程，提供更好的工作环境和体验。
附：问题解决流程
请参照以下步骤，了解问题的处理流程：
1. 反馈问题：将问题详细地填写在本表格中，并尽可能提供相关信息。
2. 分类与整理：将问题归类，并进行初步整理，为解决问题提供有序的基础。
3. 解决方案选择：根据问题性质和影响程度，选择适当的解决方案。
4. 实施与跟进：落实解决方案，并进行相应跟进。如需相关人员配合，请及时协调沟通。
5. 问题解决：在解决方案的指导下，逐步解决问题，确保问题得到妥善解决。
6. 效果评估：解决问题后，请对解决结果进行评估和确认。
7. 反馈与改进：将解决结果反馈给相关人员，并根据问题原因和解决过程，提供改进意见，以减少类似问题的再次发生。
请按照以上流程行事，并在需要的步骤中填写相关信息。感谢您的配合和支持！
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