心理适应性的中介作用∗
肖㊀露
（湖南师范大学认知与人类行为湖南省重点实验室）
刘㊀文
（湖南第一师范学院教育科学学院）
尹华站∗∗
（湖南师范大学认知与人类行为湖南省重点实验室）㊀㊀摘㊀要㊀探讨大学生主观幸福感与就业压力的关系及心理适应性在这一关系中的作用机制㊂采用主观幸福感量表㊁青少年心理适应性量表㊁大学生就业压力问卷对３２７名大学生进行问卷调查㊂发现大学生就业压力与主观幸福感㊁心理适应性呈负相关，大学生心理适应性与主观幸福感呈正相关㊂还发现大学生就业压力能够负向预测主观幸福感
和心理适应性，而大学生心理适应性正向预测主观幸福感㊂心理适应性在大学生就业压力和主观幸福感之间起部分中介作用，中介效应占总效应的５９ ３％㊂
关键词㊀大学生㊀就业压力㊀心理适应性㊀主观幸福感
主观幸福感（ｓｕｂｊｅｃｔｉｖｅｗｅｌｌ⁃ｂｅｉｎｇ，简称ＳＷＢ）是个体依据自己设定的标准对其生活质量及总体满意度作出的整体评价（Ｄｉｅｎｅｒ，Ｅｕｎｋｏｏｋ，Ｒｉｃｈａｒｄｅｔａｌ，１９９９）㊂随着时代的飞速发展，物质生活条件不断改善，由此引出了很多人对幸福的追求， 幸福感 一词在生活中出现的频率越来越高㊂譬如 幸福中国 是 健康㊁美丽㊁财富中国的总和 ，是 健康中国 的一公
∗∗∗本文得到国家自然科学基金面上项目（３１６７１１２５）㊁教育部人文社科基金青年项目（１６ＸＪＣ１９０００２）㊁湖南省社会科学成果审评委员会课题（ＸＳＰ１８ＹＢＣ３２５）的资助㊂
通信作者：尹华站，湖南师范大学教授，Ｅ⁃ｍａｉｌ：ｙｈｚ１９７９＠ｓｉｎａ ｃｏｍ㊂
大学生就业压力与主观幸福感的关系：心理适应性的中介作用１３７㊀
里尾程㊂‘习近平 幸福十谈 “指出人民对美好生活的向往是我们的奋斗
目标（郭景瑞，２０１７）㊂李克强总理指出人民幸福是衡量改革发展成效的标
尺（倪洋军，２０１５）㊂可见，人民幸福感已引起国家领导人及全社会的高度
重视，而探讨其影响因素是提升人民幸福感的重要途径之一㊂大学生正处
于人生发展的关键阶段（唐洁，孟宪章，２００２），主观幸福感的重要意义对
他们也不例外㊂
主观幸福感会受到个体内外在因素的影响（Ｄｉｊｋ，Ｇｕｔｔｍａｎｎ，＆Ｈｅｌｌｅｒ，２０１３；Ｋｈｅｒａ，Ｈａｒｖｅｒ，＆Ｃａｌｌａｎ，２０１４），譬如就业压力（罗丽萍，２０１０）㊁心理适应性（牛宙，张苗苗，２０１０）等㊂就业压力（ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｐｒｅｓｓｕｒｅ）
是就业环境刺激超过个体应对能力和应对资源时引发的焦虑状态（Ｌａｚａ⁃ｒｕｓ，２０００）㊂研究指出大学生心理压力的重要来源是就业压力（王成义，２００５；张林，车文博，黎兵，２００５），它是大学生面临的较为重要㊁急切的现实问题㊂心理适应性（ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌａｄａｐｔａｂｉｌｉｔｙ）是指当外部环境发生
变化时人们通过自我调节系统做出能动反应，使自己的心理活动和行为方
式更加符合环境变化和自身发展的要求，达到新的平衡的过程（张旭，２０１１）㊂
首先，主观幸福感由情感和认知两种基本成分构成，其中情感成分包
括积极情感和消极情感（Ｄｉｅｎｅｒ，２０００）㊂就业压力是大学生消极情感的重
要来源之一，较多研究者均发现就业压力与主观幸福感呈负相关（李超，２０１２；马明艳，２０１６；乔婷婷，２０１０；张明明，２０１１）㊂其次，有研究表明负性事件带来的压力感会引发心理适应的失调（Ｂｏｃｈｎｅｒ＆Ｆｕｒｎｈａｍ，１９８６）㊂
那么就业带来的压力感是否也会引发心理适应失调呢？从心理适应性的相
关理论来看，个体在就业过程中体验到的压力感会使其处于紧张㊁焦虑等
负面心理状态，需通过调节自身反应以达内外平衡，过大的就业压力则会
导致心理失衡，即心理适应失调㊂实证研究也发现了就业压力与心理适应
性之间的相关关系㊂杨超（２０１５）发现就业过渡期的大四学生的就业压力
较为突出，大学生就业方向清晰度会影响学习心理适应（韦雪韵，２０１３），
就业压力在女性身上会更明显地影响心理适应性（潘伟，２０１１）㊂此外，有
学者发现适应性水平与幸福感程度呈正相关（陈永香，刘晓薇，２０１７），而
社会心理适应与主观幸福感呈正相关（Ａｒｇｙｌｅ，２００１），牛宙和张苗苗（２０１０）也发现了初中生心理适应性与主观幸福感间的正相关关系，且心理
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