第三次工业革命引发管理变革

第三次工业革命引发管理变革
作者:
来源:《硅谷》2013年第01期
        今天,人类社会正迎来一场宏大技术变革的曙光,大数据、智能制造和无线网络技术正快步走来。这场“技术地震”会给人类社会带来怎样的变化?未来会怎样?中国企业如何应对?这些问题都与第三次工业革命的话题有关。
        中国企业面对历史新机遇
        人类工业化进程已经经历了两次工业革命。第一次工业革命的标志是英国纺织机的出现,纺织机的使用使工业生产组织实现了从手工作坊向工厂转变。这次转变以煤炭为能源基础,以蒸汽机为动力基础。第二次工业革命的标志是福特流水线的出现,福特制促使工业的大规模生产组织方式得到迅速普及。它以石油为能源基础,以内燃机为动力基础。
        今天,新技术范式正在加速形成。大数据、智能制造、3D打印机等新技术正在加速应用,
第三次工业革命的轮廓更加清晰。数字化、智能化和定制化的制造成为第三次工业革命的一个重要特征,大规模定制将成为未来主要的生产组织方式。
        第三次工业革命将带来一场颠覆性变化。对第三次工业革命的理解不应局限在技术基础、生产组织方式和生活方式变革方面,更深层次的是制度和管理方式的变革,是资源配置机制的变革。前两次工业革命出现了工厂制和现代公司制,未来是否会有新的企业制度出现?企业和消费者之间还仅仅是生产者和购买者的关系吗?未来员工与企业之间关系又会是怎样的?
        面对这些问题,没有现成的答案可寻。可以说,全世界企业都站在一条新的起跑线上,去寻符合第三次工业革命时代特征的管理变革和制度创新之路。中国企业需要以开放的心态去把握这个“机会窗口”。
        管理变革正从多个层面展开
        以大数据、智能制造和无线网络为代表的新技术范式正在激发企业组织、制造模式和商业生态等一系列管理变革。
大规模定制
        企业组织将从扁平化真正走向网络化。进入大数据时代,海量数据搜集、存储和处理变得轻而易举。企业能够迅速发现、合并、管理多种数据源,这将使管理预测准确性进一步提高,内部组织协调成本大大降低,为企业组织网络化发展创造条件,“层级组织”正在被“节点网状组织”所替代。

本文发布于:2024-09-24 05:28:27,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.17tex.com/tex/2/360140.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

标签:企业   组织   变革   技术   管理   制造   方式
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2024 Comsenz Inc.Powered by © 易纺专利技术学习网 豫ICP备2022007602号 豫公网安备41160202000603 站长QQ:729038198 关于我们 投诉建议