煤矿安全知识顺口溜100句 | |
中国煤炭新闻网 | 2006-4-5 11:20:14 安全专题 |
根据《煤矿工人安全知识五十条》编前言 “安全第一，质量第二，生产第三”，是我国煤矿生产的基本方针。然而，近年来，由于煤矿所有制及管理体制的变化，“黑心矿主”利欲熏心，置党和国家安全生产的法规、政策于不顾，不断生产带血的煤。引起了党中央、国务院的高度重视。 年初，各级政府根据“国办79号”文件精神，迅速向所属煤矿派驻安全督察员。使矿工的生命安全时刻置于政府的监督之下。 本人作为驻矿督察的一员，不断深入井下，为矿主不顾安全，一味追求产量而愤慨的同时，也为矿工安全知识的匮乏感到无奈。 《煤矿工人安全知识50条》的出台，必将对增加矿工安全知识，杜绝矿难起到立竿见影的效果。本人根据矿工文化程度低的特点，编撰了《煤矿工人安全知识顺口溜100句》，力求通俗易懂，深入浅出，朗朗上口，便于记忆。 由于本人水平有限，错误之处在所难免。还望各级领导及矿工朋友批评指正。 驻奋进煤矿安全督察员 苗彦章 一、入井须知 入井前、要吃好，切莫喝酒要记牢； 吃好了，休息好，充沛精力好上好。 防明火，防静电，化纤衣服决不穿； 禁香烟，禁火具，井下安全数第一。 带矿灯，安全帽，自救器械要完好。 锋利具，装护套，班前会议要开好。 入井时，队排好，听从指挥莫乱套。 查装备，查衣袋，检身制度不破坏。 二、安全行车与行走 乘罐车，乘皮带，抢上抢下要不得； 上下井，听指挥，嬉戏打闹切莫为。 乘罐车，门关好，防护链子要挂牢； 机车上，两箱间，搭乘上下最危险。 装了货，别上人，人货混装要严禁。 开车时，有信号，行车信号要记牢； 车停稳，再上下，上下车辆要守法。 送，运，单独行车保安全。 乘罐车，乘皮带，躺卧瞌睡要不得。 乘猴车，稳上下，触摸绳轮最可怕。 巷道行，忌穿道，轨道行走切莫要； 巷道中，带长件，避免触及架空线； 避伤人，车辆近，躲进峒室最省心。 穿大巷，过弯道，交叉路口要看好； 一要停，二要看，三才通过保安全； 穿井底，切莫要，人车同行严禁了。 警示牌，遇栅栏，擅自进入最危险； 爆破前，警戒线，警戒撤后才安全。 禁扒车，禁跳车，严禁乘坐大矿车； 溜子道，危险有，保证安全我不走； 皮带巷，不能钻，钻过跨越有危险。 三、灾害防治 小瓦斯，害处大，四大危害都可怕。 防瓦斯，要记牢，安全规程少不了； 防积聚，防火源，防止爆炸保安全。 监控器，爱护好，破坏设备要坐牢。 井下风，矿工命，设施完好要保证； 过风门，随手关，防止短路是关键； 风量小，要报告，以便及时修复好。 掘进头，局部风，专人管理处处通； 防瓦斯，防毒气，确保安全靠风机。 工作面，防超限，超限作业属蛮干。 生爆炸，系火花，井下矿灯莫拆打； 禁明刀，禁闸具，严禁带电修电器。 禁明火，防爆炸，严禁吸烟在井下。 涌瓦斯，有征兆，无声有声要记牢。 煤尘炸，最可怕，矿毁人亡危害大； 层注水，湿打眼，冲洗巷帮保安全； 水炮泥，喷洒水，防尘设施不能毁。 顶架响，壁片帮，顶板事故要常防。 顶板落，可预测，确保安全再干活； 一敲帮，二打楔，震动观察少不得。 发火灾，危害重，财产损失伤人命； 瓦斯爆，煤尘炸，危害还会再扩大； 防火灾，任务重，灯泡取暖是禁令； 用电炉，用明火，等于杀人与放火； 电气焊，需批准，擅自作业是杀人； 废机油，烂布头，易燃物品莫乱丢。 火灾初，灭火速，灭火器具要备足； 火势小，莫要跑，灭火知识掌握好； 火势大，莫要慌，戴自救器离现场。 发水灾，有征兆，停下工作快报告； 工作面、变潮湿，顶板滴水煤底鼓； 岩石胀，矿压大，片帮冒顶变支架； 水叫声，煤挂汗，有害气味臭鸡蛋； 煤挂红，顶淋水，水灾大时把矿毁。 探放水，防灾害，加强支护筹避灾； 查瓦斯，看信号，避灾路线要记牢； 钻进中，遇异常，切莫拨杆水擅放； 汇报后，情况急，撤出现场要立即。 猴车炸，有火焰，防范不当最危险； 发爆器，水炮泥，一炮三检是前提； 瓦斯超，禁装药，严禁明火明插销； 堵炮眼，用封泥，煤粉堵眼决不许。 四、紧急避灾 自我救，相互救，避灾路线要记熟。 遇事故，快报警，获救时间分秒争。 避灾中，切莫惊，遵守纪律忌独行。 迎风流，看标记，选择进风口撤离。 离灾区，有困难，暂避快进安全点； 敲铁轨，留标记，求救信号发出去； 先复苏，后搬运，抢救窒息慎又慎； 后搬运，先止血，出血伤员怕流血； 后搬运，先固定，骨折伤员莫乱动。 瓦斯爆，煤尘炸，背向震动脸朝下； 湿毛巾，捂口鼻，最怕吸入有毒气； 快戴好，自救器，顶板坚固水处避； 遇火灾，快酌情，能救则救切莫惊； 遇水灾，快避开，躲避水头是要诀； 煤瓦斯，突出时，戴自救器进峒室。 五、权利义务 煤矿工，权利大，依法维权咱怕啥？ 建议权，监督权，安全生产知情权。 上岗前，培训权，违章指挥抵制权。 拒冒险，拒违章，安全生产有保障。 遇危机，离现场，紧急避险理正当。 遵纪律，守规章，矿工义务心中装。 爱设备，爱设施，安全用品我防护。 报险情，抗灾害，有了灾情我救灾。 伤害时，求赔偿，社会保险享工伤。 你违规，我制止，严禁打击和报复。 保安全，五十条，矿工时时要记牢。 一须知，二乘车，行走安全跟上来。 三防灾，四避灾，防灾避灾有要诀。 五权利，有义务，权利义务记胸怀。 编辑 徐悉 | |
作者：湖北安全生产信息网 来源：湖北安全生产信息网 发布时间：2008-7-28 16:44:24 | |
减小字体 增大字体 轻轻一点，立刻拥有一本安全工具书！ 收藏本篇文章，方便以后查看 近日，笔者参加了一个班组的安全教育学习，学完之后要求每位组员结合自身岗位特点和学习内容展开讨论发言。然而，讨论发言者寥寥无几，发言的也是三言两语，就是讨论不起来，很难达到教育的目的。其实在安全教育学习中，讨论是安全教育的重要环节，要增强教育的实效性，班组安全讨论就得“论”起来。 班组讨论是安全知识学习教育的继续和深化，是实行启发式教育和自我教育工作的重要形式。要使班组讨论“论”起来，班组长得端正态度，充分认识到搞好班组安全学习讨论的重要性，要把好“三关”。 一是要好切入点。一项大的安全教育，比如《安全法》、《操作规程》等的学习教育，班组长可以围绕这个主题去讲，但如果讨论时还用这么大的题目，组员就不知道从哪里下口。只有大题化小，组员才能到切入点，激起讨论发言的兴奋点。 二是要把好主题。有些班组讨论时七嘴八舌，海阔天空，俨然成了侃大山。这样讨论热闹倒是热闹，气氛也很好，但经常“跑题”，效果不理想。因此，班组长要当好引路人，通过点评，穿插等方法及时纠偏。如发现组员扯远了，要及时指出方向，巧妙地引导、回到主题上来。 三是要把好总结。在讨论的过程中，组员好的观点、经验要挑出来，适时给予讲评、肯定，对片面观点要进行引导，既不能随声附和，也不能简单给予批评，会后可以单独交心、学习，统一安全思想防线。 总之，安全讨论关键在于论出心得、交流学习体会，总结新鲜经验，准存在的问题，这样才能提高班组安全学习讨论的质量，更好地推动班组安全工作。 | |
安全教育培训要务实 | |
作者：湖北安全生产信息网 来源：湖北安全生产信息网 发布时间：2008-7-28 16:43:52 | |
减小字体 增大字体 轻轻一点，立刻拥有一本安全工具书！ 收藏本篇文章，方便以后查看 安全教育培训是安全工作的重点内容之一，是为安全工作提供思想、智力和能力保证的基础性、经常性工作。木桶理论告诉我们，木桶的容量不是取决于其中的长板，而是取决于其中最短的一块木板。同样道理，企业能否做到长效安全，不是由能力和思想基础领先的多数职工来决定，而是受到少数安全意识淡薄、安全知识缺乏、安全技能不足的职工所左右，后者才是安全教育培训的重点对象。 因此，在安全教育培训工作中，要重点克服以下两种行为。 一是要坚决克服短期行为。要坚决避免为了早出成效，快出成果，选择基础好、技能强的职工进行强化培训，以应付上级检查考核，而忽视和回避在确实需要教育培训的体上下功夫的急于求成现象。这种短期行为只是一种掩耳盗铃的行为，表面上看起来成绩很突出，很诱人，但对安全工作的保障来说只是金玉其外，最终是要受到客观规律的惩罚。开展安全教育培训工作，要有耐心和恒心，要树立长期作战的思想，要把教育培训纳入安全工作的全过程，从最薄弱的地方入手，稳扎稳打，步步深入，使教育培训的效果表里如一，纵向整体推进，横向全面提高。 二要坚决克服盲目行为。俗话说：“磨刀不误砍柴工”。组织开展安全教育培训，要重视做好调查研究工作，通过问卷调查、考试测评、技术鉴定、座谈讨论等多种途径和手段，搞清楚哪些岗位、哪些人是安全教育培训的重点，哪些方面的知识和技能是职工迫切需要掌握的，从而对企业职工队伍有一个总体认识。在此基础上，针对职工的年龄、文化结构和岗位工作特点，合理确定教育培训的内容和组织方式，做到缺什么补什么，需要什么就培训什么。要坚决克服随大流，跟风走，赶时髦，别人培训什么我也培训什么，不管培训对象的特点和实际需求，盲目安排教育培训内容的简单化行为，坚持做到有的放矢，因需施教，因人施教，以增强教育培训的针对性和实效性。 | |
增强班组凝聚力 提高安全水平 | |
作者：湖北安全生产信息网 来源：湖北安全生产信息网 发布时间：2009-2-21 12:55:37 | |
减小字体 增大字体 轻轻一点，立刻拥有一本安全工具书！ 收藏本篇文章，方便以后查看 巷修工区工作点多、面广、战线长，在安全、管理、施工等方面复杂、多变。由于受工作性质及环境等诸多因数的限制，不仅给施工人员带了诸多不便，同时给区队管理带来了更高的要求和考验，尤其是对班组建设也提出了新的要求。下面就如何增强班组凝聚力，提高安全水平，谈几点认识。 一、爱岗敬业，营造班组安全文化氛围 班组是完成生产任务的前沿阵地，也是事故易发地，要搞好区队整体安全工作，抓好班组管理极为重要。作为一个生产班组，首先班组中每个成员都要认识到自己肩上的责任，要认识到自己工作的重要性。工作中牢固树立安全第一、预防为主的方针，不能因为施工过程的单调、重复性，自己工作时就不专心，甚至满不在乎，要认识到或许自己的一个小的失误，就会在安全工作中酿下不小的隐患，就会给单位，给矿井造成重大损失。班组要通过开展政治理论学习、各类安全知识学习及矿有关安全文件指示精神，并用其指引个人安全思想境界，从而在思想上端正工作态度，明白自己的工作是为采掘一线服务，是为区队、矿井发展的事业做贡献，爱好自己的岗位，上班时精心操作，认真排查工作中常出现或即将、可能出现的安全隐患，每个班组成员都做好自己份内工作，只有这样才能有高度的责任心和事业心，工作才能做好。 安全生产责任重于泰山。做每件事都要按规章制度，都按措施施工，通过区队定期开展的安全学习和培训，使大家熟悉各项操作规程及各类规章制度，同时对每次兄弟单位及本单位的事故通报大家做到及时的学习。总结别人的经验和教训，不断应用到实际的工作中，并结合实际工作进行班组事故预想活动，大家积极发言提出自己的处理方法和措施，这样可以提高大家处理事故时的应变能力和预防能力。工作中大家互相监督，提高警惕，对于工作中违反制度的及时提出批评和建议。个人安全了，区队和矿井的安全生产才能得保证，才能取得好的经济效益。企业有了效益，职工才能有好的工资待遇。在班组还应开展批评与自我批评活动，使班组中的每名成员真正形成“我要安全”的自觉行为。通过创建学习型班组营造一个好的安全文化氛围，班组的安全水平才能得到提高。 二、加强学习，提高班组成员综合业务水平 有责任心是不够的，掌握一手过硬的专业技术是完成各项任务的前提。只有不断的学习新技术、新技能及各种理论知识，这样工作起来才能得心应手，遇到事故才能处理有方。首先从我自己做起，技术上努力学习新知识，不断掌握专业技术，给班组的成员带好头。同时积极引班组内的同事进行小改小革，开展班组内部技术培训和技术研究活动，特别是对新分来的成员，有老的师傅进行“传、帮、带”，对他们进行技术交底，使他们能早日上岗。工作中还对他们进行现场培训，对照设备进行技术学习，不明白的大家一起讨论学习，不仅提供一个相互交流的平台，又增加了一个相互取长补短的机会。只有大家的综合业务水平都提高了，班组的安全水平才能有一个可靠的保证。 三、增强凝聚力，创建一个朝气蓬勃、积极向上的团队 一个人的能力是有限的，如何确保班组在安全生产工作中朝气蓬勃、蒸蒸日上，就需要一支素质高、技术硬的队伍。平时充分发挥班组每个成员的智慧和能力，将班组的任务和目标分配到个人，创造良好的工作环境，激励个人的工作热情和创造精神，比如我们通过开展“敢比、敢闯、敢争”的活动，即：敢比，比安全工作谁做得好；敢闯，工作中有闯劲，敢于啃硬骨头；敢争，见红旗就扛，见第一就争的思想，通过此项活动使班组的凝聚力及工作热情得到了更高的提升。 我们还通过学习《员工职业道德行为准则》，做到自己身边无违章、无违纪事件的发生，同时开展党员身边无违纪、无事故活动，起到先锋模范作用。通过挖掘本班组的先进典型，利用身边的先进个人和事迹，大力营造班组积极向上的团对精神，使班组有一个全新的精神面貌。另一方面，大力开展对身心有意的活动，比如参加各类竞赛活动。班组内部互相关心，互相照顾，增加班组成员之间的感情交流，从而增加友谊和团结。 总之，只有通过班组内成员大家的共同努力，班组的工作才能蒸蒸日上；只有大家工作热情饱满，各项工作能顺利有效的完成，安全才能得以保障。相信只要大家齐心协力、策力，班组建设的工作才会更上一个新台阶。 | |
增强安全意识，构建安全文化 | |
作者：湖北安全生产信息网 来源：湖北安全生产信息网 发布时间：2009-2-21 14:14:46 | |
减小字体 增大字体 轻轻一点，立刻拥有一本安全工具书！ 收藏本篇文章，方便以后查看 企业员工的智慧是无限的，做好这些智慧的链接和提炼，将其上升为文化，又反过来促安全生产管理水平的提高是每个管理者应尽的责任和义务。 一、安全意识是安全文化建设的重点 1、从安全工作的主体看，人是保证生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者和控制者，但往往也是事故的引发者、事故责任的承担者、事故后果的受害者。因此，安全文化强调人的因素，强调内因在保证安全上的主导作用，强调以人为本。安全是靠人创造的，大多数事故也是人为的，事故往往要以人的生命为代价，所以，维护生命权，是保护员工所有合法权益的基础。关爱员工就要从保护生命、关心健康做起，使员工做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”，这既是强化安全生产管理、建立安全文化的首要目的，也是对员工的基本要求，更是员工家庭和社会的基本愿望，这些目的和愿望都要以很强的安全意识为基础，因此，提高职工的安全意识就是对职工的关心和关爱。 2、安全工作真正落到实处的关键在于人，具体体现在人的安全意识、工作责任感、安全操作技能和自我防护能力上，其中，安全意识尤其重要，安全意识的强弱对安全生产有直接的影响。因为电力设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，归根到底要依靠人及时发现和处理，而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人，必然会严格按照操作规程和安全规程正确地作业；反之，安全意识淡薄的人，则往往忽视安全、违章作业，导致事故的发生，所以，必须把培养职工树立牢固安全意识作为安全文化建设的重点环节来抓。 二、坚持以人为本，营造良好的安全氛围 1、关心和维护职工的生命权，是各级组织及领导义不容辞的责任，安全生产又具有广泛的众性，离不开每个职工的积极参与和努力。因此，必须提高全员对安全生产管理的认识，要广泛宣传安全的重要性，宣传党和国家安全生产的方针政策、法律法规和加强安全生产工作的重大举措，推广安全生产中的经验和吸取发生事故的教训，使广大职工从思想上切实增强安全意识，时时紧绷安全这根弦，不断增强依法自我安全保护和遵守安全生产法律法规的自觉性。 2、开展好班组安全文化建设，夯实安全基础，提高安全活动的针对性，使班组成员掌握活动内容，从中受益，使各种安全制度、规定、规程，落实到班组的各项生产工作过程中，确保“两防”杜绝“六不”，认真落实现场作业实行一票一卡制度。把好班组作为安全生产和职工人身安全的第一道有效防线。 3、结合生产实际，经常开展反事故演习和事故预想，对一些易出故障设备或运行方式做出事故预想，并制定出相关的措施及处理方案，从而提高事故分析和处理的能力，将事故控制在萌芽状态。 4、加强技能技术培训。由于职工业务技术水平的高低是直接影响安全生产的一个重要因素，特别是作为生产一线的管理人员，对本班组的生产过程，对自己所管辖的设备性能了解不够，不能将可能造成事故的潜在危险因素分析出来，并能正确地加以控制，很大程度上决定着安全生产能否顺利进行。因此，要制定落实安全教育和技能培训制度，常抓不懈，持之以恒，尤其是现场作业人员和关键岗位人员安全意识和安全技能提高了，对事故的预想、分析和判断处理能力也随之提高，也将很有效地遏制事故的发生。 三、做好安全文化活动的优化工作 1、保持延续性，追求实效性。根据本企业的特点，开展诸如“隐患治理年”，“百问百查”等专项性安全生产活动，对促进企业的安全工作，肯定会取得较好的效果，但也可能存在形式重于实效，激励机制不足，连续性不强等缺点。要推进这项工作，应根据生产管理和安全工作的实际情况，出薄弱点，选准切入点，尤其要注意克服短期行为，统一部署，以长远的眼光规划好各时期的阶段措施，确保活动的连续性和递进性，促进活动实效的提高。 2、大力支持众性安全生产、文明生产创建活动的发展，形成党政工团齐抓共管的局面。通过形式多样的专项活动，把职工积极性充分调动起来，为企业的安全生产发挥十分重要的作用。应创造条件，支持这些众性创建活动的发展，为企业安全文化的进步吸纳动力。 3、推陈出新，优化形式。电力安全生产专项活动内容是丰富多彩的，应探索一些新颖的形式，以推动安全生产专项性活动整体水平的提高，促进职工安全价值观 | |
本文发布于:2024-09-24 12:17:38，感谢您对本站的认可！
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