2023年移动公司副总经理竞聘演讲稿

2023年移动公司副总经理竞聘演讲稿
移动公司副总经理竞聘演讲稿1
敬重的各位领导、评委、同事们:
  大家好!今日,站在这里,向大家简要地汇报我的思想和基本状况,感到特别激烈。走进中移已经有x年时间,这x年里,中移为我供应了精彩的人生舞台,在领导的关切和支持,同事们的帮助和激励下,我一步步成长起来;在“正德厚生、臻于至善”的核心价值观的引导下,我逐步理解中移动的使命!今日,我英勇地走上演讲台,参加副总经理的竞聘,是希望奉献出自己的学问和才能,以只争朝夕的精神和无往不前的志气,锐意进取,干事兴业,成为推动企业发展、开拓市场前沿的先锋,为开拓中移的美妙明天而尽绵薄之力。
  首先,我简洁地介绍一下自己的经验。
  我叫xxx,今年xx岁,党员,高校本科学历,xxxx年参与工作,进入xx电信局。1993年8月任移动机房机务员班长,1996年11月任移动分局技术主管;1998年1月任移动分局副局长;1999年8月至今在xx分公司,分别任网络部副主任、主任、人力资源部主任、市场经营部主
任、安排建设部主任等职。
  接下来,我谈谈对所竞聘岗位的岗位相识。
  我认为,一个优秀的公司副总经理,首先必需是一个优秀的管理者,能保持较高的政治敏锐性和较强的执行力,充分调动广阔干部和员工主动性,确保各项工作完成的效率与效果;其次,他还是一个睿智的思索者,能帮助总经理依据公司的总体规划和目标任务,制定安排、方案并指导工作的有力实施,在工作中把握正确的发展方向,也要前瞻性思索分管工作的将来发展和部署;再次,他还是一个忠诚的服务者,上为领导分忧、下为众服务,在做好总经理助手和参谋的同时,摆正自己的位置,做到到位不越位;同时关爱一线员工,以人为本,树立服务意识。
  鉴于以上岗位相识,结合我自身的工作经验,我认为在本次竞聘中,我具有如下几点优势。
  优势一,组织的培育与企业文化的熏陶,有效提升了我的综合素养。作为有x年党龄的党员,我思想进步,主动向上,做事坚持原则,生活作风正派,团结同事,乐于助人,注意
加强自身政治修养,努力使自己在政治上与党组织保持高度一样。工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,以主子翁精神为公司投入工作,曾多次被评为xx市“十大杰出青年”、省级突出贡献专业技术人才、首届省级劳动模范、连续3年优秀网络部主任、市政府劳动模范先进集体!因此,我信任,无论从政治素养、个人素养,以及职业操守方面,我都无愧于领导和同志的们的信任。
  优势二,多岗位磨砺与刚好总结探究,全面强化了我的工作实力。从参与工作至今,先后在技术、网络维护、人力资源、市场经营、安排建设等多个部门工作,熟识相关岗位的`工作流程、规章制度,工作重点难点,积累了丰富的管理阅历和工作实力,同时总结出相应的管理方法及手段,擅长精细管理,能周全处理好工作中实际问题;练就了较强的与外界沟通和公司部门间协调,处理困难问题的实力,具备较强的协调实力与组织实力。自2023年5期工程至2023年6。2期工程,xx连续三年均在全省第一个竣工,两次“百获会战”均获一等奖。2000年省级技术骨干和2023年—2023年度省级突出贡献人才。
  优势三,我对绩效管理有独特的见解,有较强的人力资源管理实力。走上管理岗位以后,无论是任分局副局长,还是任部门的正副职,我都能够与其他同志协调协作,依据详细状
况制定相应的过绩效管理制度,尤其在任xxxx职以来,我在xxxx的授权下,通过绩效管理和薪酬改革来提升人力资源,为生产供应了有力支撑,拥有了较强的培育和运用人才的见解和实力。另外,我曾在2023年到省公司人力资源部沟通熬炼其间,使自己思维方式得到拓展,视野逐步开阔,工作方法得到改进,全局意识进一步加强,工作看法更加严谨我信任,我的综合管理素养能适应企业管理者的须要。《浅谈运行维护工作中人力资源的管理》、《关于工程建设中加强网络完全的体会》论文获奖。
  优势四,我勇于开拓创新和迎接挑战,能够前瞻性地开展工作。21世纪,创新是企业发展永恒的主题。我思想先进,思路敏捷,接受簇新事物比较快,对工作有清楚的思路,对事物有独到的见解,在工作中有锐意的进取精神,有较强的创新意识和超前意识,能够发挥主观能动性去面对挑战和竞争,前瞻性地开展工作!2023年组织开发了电源监控系统获省公司技术创新二等奖,并在绥化、鸡西等6个兄弟公司进行推广。
  俗话说,金无足赤人无完人。在汇报优势的同时我也把自己的缺点和不足呈现在大家面前。

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