尊敬各位领导、同志们：
人民法院司法警察(简称法警)是人民法院内部的一支准军事化队伍，在保障法院正常审判工作秩序、处置突发抗法事件、维护司法尊严等方面起着不可替代的作用。在刑事审判、民事审判、执行、信访工作中，法警己经成为重要辅助力量。 新形势下，人民法院化解矛盾、维护稳定、促进和谐的任务日益繁重而艰巨。作为人民法院工作的重要保障力量，司法警察队伍的执法能力和执法水平直接关系到审判和执行工作的顺利进行，关系到司法职能的正常发挥，关系到社会和谐与稳定。多年来，我院法警队始终坚持“内强素质，外树形象”的建队方针、“服务和保障审判及信访工作”的工作定位、“优质、高效、规范、安全”的工作目标，全面贯彻依法治警，从严治警、从优待警、建设管理和使用并重的原则，切实加强法警队伍的思想政治建设，提高法警队伍的政治素质、业务素质和综合反应能力，使法警大队的业务素质和管理水平有了明显的提高，为我院审判工作提供了有力的司法保障。工作中，使我们感受到：
一、领导重视，配强人员，是做好法警工作的组织保障
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任何工作成绩的好坏取决于领导的重视程度。对于我院法警工作，我们克服说起来重要、做起来次要的错误做法，转变思想，提高对法警工作重要性的认识。
一是认识到法警工作是审判、执行及信访工作的基础保障。对于审判和执行及信访，法警队担负着重要的辅助功能和保障功能。二是认识到法警工作是法院机关安全的保障。看到有的法院发生触目惊心的袭击事件，使我们更加认识到法警工作的重要性。
网 三是认识到加强法警队伍建设是加强法院队伍建设的重要内容。法警队是人民法院内部的一支准军事化队伍，又隶属人民警察序列，这支队伍的好坏关乎法院司法权威的树立。所以，我院健全法警队机构，配强人员。考虑到法警职业的特殊性，院党组在考察配备警队班子时，都把政治素质放在第一位，要求把政治坚定，作风过硬，事业心强，有管理协调能力的同志选拔到司法警察领导岗位上来。目前，我院法警队现有司法警察7人。行政编制7人，男警员5人，女警员2人;警员平均年龄34.5岁。现在我们成立了一把手任组长的领导小组，真正把法警工作摆上了议事日程，形成了党组关心，主管院长具体抓，各部门协调配合的良好局面。近期经协调得到了市委和政府的高度关注和支持，由劳动局开资，为我院招聘辅警人员13名,配备到院内5名，其余7人均配备到乡下7个法庭,做安检及机关警卫工作，现正在政审和培训中。
二、加强管理，是做好法警工作的制度保障
我院坚持“政治建警，从严治警”的方针，围绕保障审判工作这一中心，严格管理、严格要求，我们从制度入手，完善机制。根据法警工作的性质和特点，决定了只有依靠法律法规、规章制度对其实施严格、科学的管理，用职责督促人、用制度管理人、用目标激励人，切实做到职责明确、岗位清晰、纪律严明、作风优良，才能达到召之即来、来之能战、战之能胜的根本要求。一是建立和完善例会学习制度。在政治业务学习方面采取集中与自学相结合，理论与实践相结合的方法，认真学习了马列主义、思想、理论、“三个代表” 和党的十八大精神及“公正、廉洁、为民”的核心价值观教育，坚持做到学习时间落实、计划落实、人员落实、效果落实。
上半年我院法警队组织业务学习26次，学习内容涵概了《人民法院司法警察内务条令》、《人民法院司法警察执法行为规范(试行)》、《中华人民共和国人民警察法》、《人民法院司法警察暂行条例》、《中华人民共和国人民法院值庭、押解、看管安全检查规则》、《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》等司法警察业务相关理论学习，并认真落实警察“五条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。二是建立和完善机关
保卫制度。每天都有4名专职法警在立案信访大厅对来访当事人进行安检，包括刑事案件在内所有案件开庭时都有至少2名法警值庭，充分保障庭审有序进行和庭审人员的人身安全。据不完全统计，上半年院内共进行安检上万人次。三是建立和完善组织纪律制度。加强作风纪律教育，提高组织纪律观念。规范调整和平时用警制度，做到令行禁止。制订有规范调警、用警制度，每个法警都能严格服从，保证工作时间全部在岗，没有迟到早退、晚来早走现象。我院7名法警上半年全部获得了院内的满勤奖。四是建立和完善各类预案制度。我们相继建立和完善了《法警信访工作预案》、《刑事案件押解紧急情况处置预案》、《处置各种突发事件预案》、《开庭、押解、看管预案》，通过建立和完善这些预案，使我们的法警工作警钟长鸣，有效避免了一些突发事件的发生。上半年我们通过预案有效防止了2起突发事件。
三、强化培训，提高技能，是做好法警工作的素质保障打铁尚需自身硬。法警队要想更好地发挥保障职能，必须要有过硬的自身素质。必须加强培训，提高技能。一是制定培训计划，明确训练的科目。
我们每年都要制定法警技能训练计划，并组织训练。本着“干什么、练什么;缺什么、补什
么”的原则，从实际需要出发，每年都要进行队列、擒敌拳、捆绑、射击、应对突发事件等科目的演练，做到时间、内容、人员、经费四落实。法警参训率达 100%。二是抓好上岗前、任职前的培训。为全面加强司法警察队伍执法能力建设，有新警上岗、新聘保安或任职前，我们都要组织培训，由政工科和法警队制定培训方案，并亲自授课，同时聘请武警队的的同志任教官授课和传授技能。老警要帮助新警，发挥传、帮、带的作用，使新警尽快熟悉业务，从而使新警全面提高司法警察的业务素质、专业技能、体能和灵活应对、处置各种突发事件的能力。
四、加大投入，配齐装备，是做好法警工作的物质保障
法警队的工作头绪多而繁杂，所有工作的顺利完**离不开院长和党组的支持。我院按照上级院的要求，得到了一把手的高度重视并亲自安排，把法警工作做为一把手工程。必须坚持法院再穷不穷法警。想方设法，克服困难，在院经费十分紧张的情况下，为法警队增设了大量装备和设施。一是安检设备：安装了二个安检门，配备了手持安检器 。二是单警装备：配备了手铐、、防刺背心、防暴头盔、防割手套、警绳、对讲机等装备。三是公用装备：配备了盾牌、防弹头盔、强光手电、喊话筒等。四是公用设备：配备了电脑、
传真机、打印机、照相机、摄像机、录音笔等。五是警用设施：配备了装备库、支保险柜、羁押室、消毒柜、储物柜、急救箱等设施。六是防爆装备：配备了网、脚镣、防火毯等。七是监控设施：在精轧管
哈特曼光阑 羁押室配备了监控器。为了保障突发事件及信访、押解工作的需要我院为法警队配备了突发事件指挥车及押解前导车一台、囚车一台。欲购大型囚车一辆。为方便当事人和解决法警对进入当事人一人一登记的繁索，院长决定为两个安检门地点配备了二部笔记本电脑和二台扫描仪。当事人可以凭有效证件进行扫描登记，这样即快捷准确又省时省力。
五、履行职责，保障服务，是做好法警工作的工作保障
多年来，我院法警队以服务审判、信访工作、机关警卫工作为中心，切实履行各项职责，在信访、安检、值庭、押解、看管、执行死刑等重要工作中，充分发挥法警的机动性、快速反应，保障了法院的各项工作顺利如期完成。
上半年，我院法警队共参与值庭 125余人次，出警300余人次;押解、看管人犯186人次，出警372 人次;配合中院开庭22次，出警60人次;协助重大案件的执行、查封、扣押、财产
保全等4次，出警12余人次;执行拘传和执行拘留等强制措施10次，出警30余人次;协助信访出警60余次;执行一号刑人犯2人次。有力地保障了审判、信访和执行工作的有效开展。
各位领导、同志们，我们在上级院和支队的正确领导下，在我院党组的大力支持下，司法警察大队的队伍基本实现了“整体素质全面提高，队伍管理统一规范，警务保障安全优质，装备条件得到改善”的建设目标。但我们知道，与有的法院相比，我们做的还很不够，我们要借助这次会议的大好机会，虚心向兄弟法院学习，取长补短。使我院的法警工作再上台阶。努力造就一支:政治可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬、履行职责，不辱使命的司法警察队伍。
半年来，司法警察大队在院党组的领导关心下，围绕法院工作的大局，并结合本院的实际，把服务审判和配合其它工作作为司法警察工作的重点，热情服务，认真做好相关工作，较好地发挥了司法警察的职能作用。下面将法警队上年度工作情况作如下汇报
一、上半年的工作情况：
母线框 1、警务方面。根据中院法警支队年初的工作安排和省院法警工作教育训练大纲，法警队
参加了由全省法院开展的刑事审判举行的庭审观摩活动，学习了法警规范化值庭、队伍管理和警队建设方面取得的成绩。
2、在配合各业务庭，室工作方面。执行工作是目前我院工作的重点，法警队服从院里安排专门派赖明同志在执行庭参与执行案件的执行。在执行中能吃苦耐劳，不怕困难和危险，与执行局同志并肩战斗并取得了较好的成绩。为了配合院办公室人手少，任务重的情况法警队服从组织安排派周炎生同志在办公室听从院里的调遣与分配，该同志在办公室能任劳任怨，没有正常的工作日与正常的休息日，得到了党组与领导的好评。同时法警队还派了三名同志在立案庭配合立案庭的立案与送达，三名同志较出的完成了立案与送达任务，送达的同志不管是天晴下雨还是路途遥远将文书准确的及时地送达到当事人手中，为审判工作做好了前期的服务工作。同时还配合院里的中心工作派周明辉参与县里组织的开发区拆迁，不怕苦，不怕累，发扬了法警特别能战斗与特别能忍耐的作风。在关键的时侯能挺身而出。信访工作一直是我院创和谐的重要工作，法警队服从院里的安排，蔡书勇同志长期在信访办没有白天与黑夜工作，在信访工作方面作出了突出成绩，得到了县领导与院领导的高度好评。
3、刑事方面。上半年共出警 180 人次，值庭 80次，提押犯罪嫌疑人或被告人 60 人次。在该项工作中，能按时将人犯提押到指定地点、庭审中维护法庭秩序，做好法庭警卫，根据庭审工作需要，传唤证人，出示证据等。在维护法庭秩序中，能服从审判长指挥，根据审判长的指令，传递证据，提押犯人，处置违反法庭纪律等行为。
二、法警队伍建设及现状和工作中存在的问题：
在院党组的关心、重视下，使法警在维护审判和参与其它工作中，发挥了很大的作用。但是，目前法警队伍建设和工作中仍然存在一些十分突出的问题，严重影响了法警队伍职能作用的发挥。
1、警力分配的矛盾日益突出。目前，根据我院的设置共有十二名法警，一名法警主要从事执行工作，兼职车辆驾驶，三名法警在立案庭负责送达，一名法警在办公室工作，一名法警在信访办配合信访工作，法警实际在岗的时间很少。由于警力不足，存在着刑事案件庭审押解，值庭不能落实安全制度，庭审安全隐患很大;参与执行，特别是强制执行时的警力显得捉襟见肘;五是遇有突发事件，难以快速集中警力有效控制局面。
2、法警装备还未完全落实到位，主要是应该配备的囚车与指挥车还得待院党组的安排与配备，才能更好的保障刑事审判与其它各项工作不出纰漏。
3、警队制度建设得从零开始。虽然我院法警大队设立多年，但由于种种原因，尚未完善相应的工作制度和警务制度。
4、警队法警由于身兼多项工作，为领导和审判的服务意识不强。
5、只拘泥于完成安排的工作，疲于应付，缺乏独立的创新意识，不能做到全方位的安全服务保障。
三、下半年的工作安排：
结合目前法警大队的现状和本院工作实际，下半年法警队作以下安排：
1、 加强制度建设，建立健全警队的相关工作及警务制度。 没有规矩，不成方圆。法警大队要根据自己工作的性质和规范化建设的要求，逐步制定出一套规章制度，并在实际中严格执行，有效促进警队依法规范文明执勤。如派警制度、安全保卫制度和法警本职业务制度及规范。做到内务管理规范化;履行职责规范化;警械管理规范化;业务登记规范化。汪伊涵
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