制鞋工三级理论试卷

制鞋工三级理论试卷
一、单项选择题:共60分,每题1分
1、职业道德是人们在从事()活动过程中所遵守的行为规范总合。
接地母排(A)职位(B)职务(C)职业(D)岗位
2、良好的职业道德有利于人们养成()的道德习惯。
(A)优良(B)良好(C)善良(D)良性
3、不管做什么()都应爱岗敬业。
防老剂264(A)工种(B)职业(C)行业(D)工作
4、务工者首先应该()职业道德的基本规范。
(A)遵循(B)熟悉(C)服从(D)记住
5、踏实勤劳这不仅是()的原则,更是从业的原则。
(A)为人(B)做人(C)对事(D)对人
6、暂离工作岗位时,请务必()电源开关或将电机关掉以免事故发生。
(A)按下(B)按掉(C)拔去(D)关闭
7、在机器运转部位加润滑油,并()是否有影响机器转动的障碍物。
(A)观察(B)检查(C)清查(D)注意
8、接通电源后,使机器空转1-2分钟,听机器在()中是否正常。
(A)转动(B)运作(C)转换(D)运转
9、根据产品货号领取刀模,检查刀模有否变形或刀刃有无()。
(A)缺口(B)缺角(C)弯曲(D)缺边
10、高台缝剑机开机后空转时,注意动轮应向操作者方向()。
(A)旋转(B)转换(C)转动(D)移动
11、中国鞋号是以()的毫米为基础。即一单位(码)约等于6.35毫米。
(A)脚长(B)鞋植(C)脚厚(D)脚宽
12、每一张皮革的不同部位。纤维走向不同,其()不同,并且差距很大。
(A)耐磨性(B)透气性(C)延伸率(D)吸水率
13、合成革表面光滑,通张厚薄、泽强度等()均匀一致。其防水、耐酸耐碱性均较优。
(A)性能(B)用途(C)作用(D)功能
14、用合成革作商料,其用料消耗定额是以()来计算的。
(A)重量(B)面积(C)净板(D)估量
15、里料作用是提高鞋的成型稳定性降低面料的延伸性,提高帮面()延长使用寿命。
(A)密度(B)功能(C)强度(D)美观
16、根据生产通知单从仓库领取原材料或帮部件,()面积或清点数量,评估质量。
(A)校对(B)复查(C)核对(D)查实
17、鞋帮部件主要是由()、帮里、衬件和辅件等组成。
(A)帮面(B)中底(C)外底(D)帮套
18、制帮用天然皮革主要有()、猪皮和羊皮。
(A)马皮(B)蟒皮(C)鹿皮(D)牛皮
19、天然皮革()表面光滑,粒面细致,纤维编织紧密,面积大,用于前帮等主要部件。
(A)背部(B)颈肩部(C)边腹部(D)四肢部
20、鞋帮部件有主次之分,划裁时应先划()部件,后划()部件,目的是为了合铝使用原材料。
(A)次要;主要(B)主要;次要(C)主要:主要(D)次要;次要
21、天然皮革颈肩部纤维编织比背部松,表面粗糙()多,用于后帮、包跟等部件。
(A)皱纹(B)疏松(C)皮薄(D)僵硬
22、天然皮革边腹部纤维编织更疏松,皮薄,延伸性大,弹性差,用于鞋舌、后垫等()音
(A)次要(B)主要(C)重要(D)简单回铃音
23、天然皮革腋部皮薄松软,()最差,用于护耳皮、鞋舌等次要部件。
(A)质变(B)质点(C)质量(D)质感
24、大牲畜四肢部的皮组织较为(),质地僵硬,面积小,用于鞋舌、后垫等次要部件。
(A)疏松(B)光滑(C)粗糙(D)紧密
25、将粒面、肉面、绒毛及毛被等处的伤残用()标记出来。
(A)圆珠笔(B)铅笔(C)水银笔(D)钢笔
26、“保险皮”是按照()来对部件进行命名的。精准的失控
(A)部件形状(B)部件所处部位(c)部件所起作用(D)部件所用材料和性质
27、标记伤残时应做到既不扩大又不缩小伤残砸积,以免影响产品质量或造成()。
(A)缺角(B)缺口(C)撅裂(D)浪费
28、制鞋行业中采用的各种电动缝纫机中有“万能针车”俗称的缝纫机是指()。
(A)单针电动缝纫机(B)高桩柱电动缝纫机(C)锁边机(D))由线缝纫机29、调节上压板的下降应由高到低逐步调节准确,以刀模口压进垫板()为宜。去皮刀片
(A)1;5~2(B)2~2。5(C)0.5~1(D)1~1.5
30、调整裁刀冲程时,上压板距刀模背太高时,不易将()切断。

本文发布于:2024-09-22 19:36:06,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.17tex.com/tex/2/300005.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

上一篇:制鞋工试卷
标签:部件   面积   缝纫机   纤维   职业道德   机器
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2024 Comsenz Inc.Powered by © 易纺专利技术学习网 豫ICP备2022007602号 豫公网安备41160202000603 站长QQ:729038198 关于我们 投诉建议