为切实加强公交车辆运营管理，理顺经营秩序，提高线路及车辆运行质量，切实服务好城区居民出行，根据公交实际运行情况，特制定以下管理规定。
一、各车司机一定要加强自身修养，提高服务意识和服务水平，服从公司管理。
二、各车司机要按发车表发车，早上发车时间提前五分钟到站点，对表后发车，迟到3分钟以上扣款50元。
三、班次必须整点发车，整点进站(包括整点进入每个小站点)，如果提前2分钟以上或晚3分钟以上进站的扣款20元。
四、同方向两个站点之间有两部车辆以上的为串车，串车有错方每次10元。
五、严禁中途调头，中途甩客，否则发现一次取消当月服务奖，发现第二次给予解除劳动合同。
六、运营中不开启或关闭监控设备的扣款50元。
八、被新闻媒体曝光，经教育无效的解除劳动合同。
九、在公交站牌、站点不按规定停车，中途乱停乱放的发现一次扣当班人员50元。
十、待岗驾驶员岗位，由调度员人替补。
十一、驾驶员有事需请假（上午班的需前一天下午六点前报，下午班需提前至少四个小时，否则就按脱班），经过调度室批准后，由调度员人替补。
十二、驾驶员拒绝生产安排无正当理由拒绝顶班加班，每次扣100元。
十三、依线运营，不能私自变更行车路线(不可抗拒的因素除外)，否则，一经查实扣款300元，第二次给予解除劳动合同。
十四、不服从调度人员指挥及时发车的每次扣款50元；有顶撞现象的待岗；
十五、在运营管理中，被处罚人对管理人员侮辱谩骂的待岗；人身攻击管理人员解除劳动合同，永不录用，情节严重的报司法机构处理。
十六、如遇雨、雪、雾天气及特殊情况，运行时间及线路另行调整。
铁路工程计划财务部职责
①协助指挥长管理本工程项目安全生产所需资源(财、物)的投入及有效实施，监控资金使用，确保安全生产管理资金投入。
②负责安全生产管理成本分析；组织编制年度安全生产财务预算；审查年度安全生产预算执行情况；审查年度安全生产管理筹措经费运用情况和年度安全工作财务决算报告。
③监督安全文明施工措施费资金到位和运用情况。
④监督安全事故和应急处理发生费用的执行情况。
⑤履行三标一体管理体系中的相关指责。
道路交通安全管理责任追究制度
一、责任追究按照单位道路交通管理责任人的排列顺序，依据谁主管，谁负责和连带追究
的原则进行，追究主要负责人，主管领导，直接责任人及负责任的主管人员和其他的责任人员的责任。
二、发生特大交通事故、严重交通阻塞、特大交通灾害事件，或因处置不当引发体性交通事件，将依照《国务院特大安全事故行政责任追究规定》、《湖南省重大安全事故行政责任追究办法》和《湖南省道路交通事故多发点段和公路安全隐患点段排查、治理、验收和行政责任追究暂行规定))一律实行倒查制度，由纪检监察和安全生产监督部门对平时安全管理的各个环节进行追查追究。
三、在安全检查监督、明察暗访及事故责任追究中，发现国家工作人员有下列行为之一的，给予通报批评、警告、行政记过处分；造成严重后果的，给予降级、撤销、辞退或开除处分，构成犯罪的，移送司法机关，依法追究刑事责任。
1、严重违章驾驶车辆或乘坐严重违章车辆的。
2、对严重违章行为和重大安全隐患发现后不纠正、不报告或为其开脱的。
3、为重大以上事故责任者提供虚明的。
4、在交通应急事故中玩忽职守、失职、渎职的。
5、拒不履行或不完全履行交通管理和应急职责的。
6、拒不服从交通应急处置指挥调度的。
7、在交通应急处置中，未按本办法履行报告职责，隐瞒、虚假或谎报的。
8、拒绝、阻碍应急处理人员执行职务的。
9、在交通应急处置期间散布谣言、哄抬物价、唆使闹事、扰乱社会秩序的。
运输“岗位安全确认法”管理制定
为全面推进我矿运输专业“岗位安全确认法”的顺利推行，强化职工岗位责人心，保证设备安全运转，根据我矿实际情况，特制定以下考核办法。
（一）管理办法
1、岗位在两班交接班时，必须严格执行“安全确认”程序，由交班人员对接班人员进行安全知识、应知应会知识进行提问，提问完毕后由接班人进行现场设备点检，点检完毕并认为可以接班后，两班岗位工现场签字，进行交接班，交接班过程中，交班人必须在现场跟随并配合接班人进行点检。
2、岗位工必须穿戴整齐，矿帽戴正、毛巾掖进衣领，口述时，声音洪亮清晰。
3、岗位工在接班之后必须对照点检标准、手指点检部位，依据标准要求，对设备进行点检，并做好记录。
4、岗位点检“手指口述”标准姿势为自然站立，右手食指指向点检部位。
5、机电检修工、机械检修工必须每操作一次，“手指口述”一次，其它工种交接班点检时，“手指口述”一次。
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6、为保证设备的正常运转，每隔2个小时，岗位工对照岗位点检记录本进行设备点检，并及时记录相关数据（此时不执行“手指口述”）。
7、执行“岗位安全确认法”绝不能走形式、走过场，必须认识到它在安全生产中所起到的重要意义，因此执行过程中必须端正态度。
（二）考核制度
1、岗位工坚持执行“手指口述”操作法，岗位工第一次操作时（交接班时）必须进行“手指口述”，不执行者一次罚10元。
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2、岗位工执行“手指口述”程序有漏项的，每漏一项的一次罚5元。
3、岗位工执行“手指口述”程序操作姿势不标准的或声音不清晰的，每人次扣5元。
4、管理人员下井提问，不熟练或回答不全者每次罚10元。
5、岗位工操作时，“手指口述”能够熟练运用。不熟练或回答不全者每次罚50元。
6、“手指口述”执行过程中，态度不严肃，嬉笑打闹，每人次罚10元。
7、交接班过程中，交班人提前离开岗位，每人次罚50元。
押运员工作职责手压式旋转拖把
①押运员为本车次安全工作责任人，对本车次的装卸、运行途中负有直接责任。
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②积极参加公司举办的各种安全学习，提高业务知识、消防知识，会使用消防器材并处理各种情况。
③对各种液态气体分门别类、账务清楚、手续齐全、日清月结。
④驾驶员对仓库和罐（槽）的检查，谨防泄漏，确保安全生产，并做好防火、防盗工作。
⑤坚守岗位，随叫随到，不得擅离岗位。
厂内机动车辆交接班制度
1、接班人员必须提前15分钟做好接班的准备工作（穿好工作服，佩戴好名牌），正点交接班。
2、交班队员向接班队员移交，交接接班记录本，对讲机及其他用品，并交待清楚本岗位存在的问题，下一班应注意事项。接班人员要详细阅读交接班记录和有关通知，详细了解上一班工作情况，对不清楚的问题一定要向交班者问清楚，交班者要主动向接班者交底，交班记录要详细完整。
3、交班人员要对接班人员负责，要交安全、交记录、交问题、交物品（包括灭火器的数量、完好情况、有无丢失）交岗位卫生、交工作情况，双方要办签字手续。
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4、如在交班时有突发事件或正处理问题，应以交班人员为主，接班人员积极配合，待处理完毕或告一段落，报告主管领导，征得同意后交班人员方可离开。
5、在规定的交接班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离开岗位，擅自离开按脱岗处理，发生的一切问题，由交班者负责，接班者不按时间接班要追查原因，视情节进行处理。净浆搅拌机
6、接班人员酒后或带病坚持上岗者，双方不得交接，并及时报告，统筹安排。
货物运输车辆安全管理制度
为确保安全行驶，规范管理，特制定本管理制度。
一、运输安全管理规定：
1、所有机动车辆司机，必须经有关部门培训，并取得道路运输从业资格证。
2、严格按照国家道路交通安全有关法律法规规定和货物运输车辆驾驶员安全操作规程要求进行运输作业。
3、严禁酒后驾车、疲劳驾车、违规驾车。
4、严禁车辆带病运输。发现车辆存在问题要及时进行检查、维修，保证车辆车况安全良好。
5、除驾驶室按规定乘座人员外，车辆的其它部位一律不准乘坐人员。
6、车辆驾驶员要对本车进行定期检查、维修、保养，保证车况良好。
7、所有车辆必须配备2个5公斤的干粉灭火器。
二、车辆检查制度
1、检查内容：方向、刹车、灯光、轮胎、发动机、仪表等其它部件和持证情况，每四个月进行一次二级维护保养，每年进行一次车辆年检。
2、检查规定：
（1）驾驶员应在每日上班开车前、班中、班后对车辆进行安全检查。
（2）公司每月应对本单位的车辆组织一次安全检查。
（3）对检查出的问题和安全隐患，应及时进行处理和整改，若发现存在重大安全隐患要责令停止运输作业。
安全副经理安全工作职责
1、分管经理是公司安全生产的常务领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作。
2、组织实施国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，负责安全生产目标责任考核。
3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业安全生产档案、记录。
4、开展安全检查，消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。
5、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。
6、负责对各部门、各基层行政领导的安全奖惩。
7、履行《安全生产法》和《道路危险货物运输企业安全管理规范》规定的生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产负有的职责。
车辆使用管理规定
1、司机上班时要认真保存好车钥匙，出车必须带好相关证件（驾驶证、行驶证）。
2、司机在执行任务的过程中必须保证通讯工具畅通，不得无故关机，拒接电话；
3、必须严格遵守公司的相关车辆管理规定，严禁非司机开车和疲劳驾驶，严禁公车私用，严禁用公司的财产做交易。
4、爱护公司车辆，定期维护检查，预防事故发生；
5、发生交通事故时，应报告事故发生时间、地点、准确位置，保护好现场，并急时上报上级领导和保险公司。
6、有意损坏车辆及公司财物者，按损失额赔偿并予以辞退，情节严重者移交司法行政机关处理；
7、未经允许，严禁司机开车回家或办私事。
铁运公司经理安全生产责任制
1、搞好办公室、库房、宿舍楼的防火和安全管理工作，以避免灾害的发生。在总经理的领导下，对自己所分管的业务系统的安全工作负直接领导责任。
2、加强房屋的修缮和危房的改造，疏通沟渠涵洞，确保雨季防洪安全。
3、搞好职工食堂的清洁卫生，防止食物和饮水中毒，预防流行性疾病。
4、定期组织司厨人员进行体检，防止传染病的发生。
5、搞好职工医疗和职业病防治工作。发生工伤要积极组织抢救。做好善后处理工作。
6、负责锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的安全技术管理。
营运部安全生产工作职责
1、贯彻管生产必须管安全的原则，坚持高标高效，诚信优质，不断改进确保客户满意；预防为主，安全第一，综合治理确保健康安全；遵章守法，科学管理，持续改进安全管理绩效；以人为本，开拓创新，追求卓越实现公司宗旨的安全生产方针。
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