封 面财务报销管理系统
作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
1、 输血科工作制度 ............................................................................4
2、 输血科供血工作制度......................................................................5 手套制作
清理河道淤泥设备
3、 交接班制度 .....................................................................................6炭化
4、 人员培训制度...................................................................................7
5、 实习进修人员管理制度...................................................................8 6、 各种仪器设备维护与保养制度.......................................................9
7、 试剂管理制度 ..................................................................................10
8、 配血管理制度 .................................................................................11
9、 输血管理制度 .................................................................................12
10、输血科血液质量管理制度...............................................................14 二次开发平台
11、血液贮存、运输、发放制度 .........................................................15
12、回收血袋管理制度............................................................................17
13、过期、报废血液制品管理制度.......................................................18
14、输血反应登记制度...........................................................................19
15、临床用血申请制度............................................................................20 16、临床用血审核制度...........................................................................22
17、临床输血知情同意制度..................................................................23
车床跟刀架18、安全输血措施及预防输血感染制度...............................................24
19、临床输血的监护制度.......................................................................26
20、输血不良反应检测、输血感染疾病、登记、报告和调查处理程序........................28
21、临床常见的输血反应与处理原则 ..............................................30
22、怀疑血型不合引起的输血不良反应处理程序............................32 23、怀疑血液污染引起的输血不良反应处理程序............................33
24、输血科质量控制工作制度 ..........................................................34
25、输血科标本管理制度 ..................................................................35