开启使命行动打造良心工程
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王均才
（枣矿集团高庄煤矿，山东微山277605）
摘要高庄煤业有限公司全方位开启了无尘化清洁生产使命行动，全过程打造了职业安全健康良心工程，全力促进安全管理由“保障生命安全”向“珍爱职业健康”延伸，强力推动职业安全健康危害防治由表象化被动治理向深层次超前防控转变、由制度防治向科学防范迈进，致力推进职业安全健康迈向新坦途、步入新天地。 关键词矿井清洁生产职业安全健康
隔离dcdc电源中图分类号TD78文献标识码C
高庄煤业有限公司是枣矿集团的骨干矿井之一，几年来，公司认真贯彻落实上级一系列指示精神，认真践行枣矿集团公司“三三三”管理文化品牌，致力提升“四个质量”，强力实施“33412”节能减排工程，立足矿井发展实际，不断创新形式、拓展领域。按照建设本质安全矿井的要求，始终坚持“以人为本、预防为
主、综合治理”的方针，牢固树立“生命高于一切、健康重于一切”的职业安全健康观，遵循“严管、珍爱、超越”的原则，全方位开启了无尘化清洁生产使命行动，全过程打造了职业安全健康良心工程，全力促进安全管理由“保障生命安全”向“珍爱职业健康”延伸，强力推动职业安全健康危害防治由表象化被动治理向深层次超前防控转变、由制度防治向科学防范迈进，致力推进职业安全健康迈向新坦途、步入新天地。
1推进职业安全健康首先在信念
危害煤矿安全生产的重大危险是煤尘事故。作为每个基层领导干部，要抓好无尘化清洁生产，做好职业
*收稿日期：2011－10－25
作者简介：王均才（1959－），男，山东鱼台人，中共党员，硕士研究生学历，专家级国际职业经理人，1978年12月参加工作，现任枣矿集团高庄煤矿矿长。2010年，被山东省人力资源和社会保障厅、省煤炭工业局荣记三等功，被中国管理科学研究院授予“企业管理杰出贡献奖”，被中华环保联合会授予“低碳发展突出贡献人物”等十几项荣誉称号。危害防治工作。高庄煤矿坚持以高度的事业心、责任心、忠心和良心履职尽责，真心实意地抓好这项工作。这也是落实科学发展观、坚持以人为本、推进和谐发展的必然要求，更是勇担社会责任，强力落实企业安全主体责任的具体体现。
7bbuu2推进职业安全健康着力在流程溴化丁基橡胶
高庄煤矿全力推行无尘化清洁生产，全过程管控、全方位治理、全员参与，着力推进流程防治、流程再造和流程创新，立足于消除尘源，致力于消灭事故，杜绝尘肺病萌发。
（1）治理的关键在源头。①未采先“注”。将煤体注水作为源头降尘的有效办法。采煤工作面两巷采用长壁深孔脉冲动压、静压注水等防尘措施，使煤体水分含量达到了4%，减少产尘量70%以上；②过程全“喷”。将各类喷雾的健全使用作为过程降尘的重要措施。综采工作面使用自动升压喷雾降尘系统、智能定位跟机降尘系统、转载微震动自动喷雾、水电联动二次负压降尘器，在破碎机内外、皮带转载点、运输大巷等位置安装了自动喷雾装置；炮掘工作面采用放炮远程控制自动喷雾、高压远程喷雾、全断面旋转自动喷雾、扒装自动喷雾和放炮高压喷雾棒；综掘工作面使用水电联动，安设了长压短抽混合式高效综掘除尘系统； ③环节施“封”。为抑制扬尘，在所有运煤转载点、卸载点、装载点、煤仓口均采用了全封闭或半封闭喷雾降
大幅下降。
（3）矿井安全生产基础更加牢固。职工持证上岗率达到100%，应知应会能力大大提高，思想意识得到彻底转变，安全生产形势持续稳定。
（4）矿井安全生产效率得到提高。全员安全技能素质的提升为矿井安全高效生产提供了保障，生产系统高效率运转，2011年工效比2010年增加2．3倍。
（5）培训能力得到了很大提高，仅2011年共举办各类培训班176期，培训职工4210人次。培训考试合格率大大提高，平均一次通过率由2010年85%提高到2011年的96%，全员轮训考试通过率达到98%。3结束语
层板托“3344培训机制”是一套全面覆盖、适用性强的安全培训机制，使培训工作更系统、更全面、更有效，形成全员学习、全程学习、团队学习、工作中学习、学习中工作的机制，使从业人员充分掌握操作技能，驾驭新装备，增强作业过程中的自保和互保意识，打造一支技能型、创新型、高效型的职工队伍，为企业安全高效快速发展提供人才支撑。
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