道路、绿化带、果皮箱保洁检查考核表
全部路段当月扣分满20分或连续3个月均被扣10分以上，项目现场管理员月薪下调10个百分点；连续3个月被扣满10分，以无管理能力处理，调到路段做保洁员或自寻出路；因管理路段内的作业问题被媒体曝光、公众举报的，工程现场管理立即辞退。 公司所有员工拿出工资的1/5作为考核的浮开工资，以百分制方法进行倒扣式计分接受政府主管部门和领导的检查考核。
1、保洁员上班应准时准点到岗，迟到1・5分钟者扣2分，假设迟到半小时以上者，扣5分。 2、保洁员上班着装应整齐，挂牌作业，如没有挂牌者扣1分，在班工作服未穿者扣2分，不服从管理情节严重者扣5分，假设态度恶劣者扣10分;遥控大脚车
3、保洁员应服从路段长的工资安排，对不服从分配者扣5分，假设态度恶劣者扣10分；铝条板吊顶
5、保洁员串岗、聊天，上岗时未穿戴工作服和反光服、未佩戴上岗证、雨雪天未统一着雨衣（裤、鞋）作业的，每人次扣1分；
6、保洁人员在道路、绿化带、果皮箱保洁上燃烧垃圾，将垃圾、积灰尘土、杂物倒入绿岛、墙边、路边以及果皮箱内或扫入下水道哦、河道的，每倒扣1分
7、保洁员应在规定时间内完成保洁片区，假设没有完成片区达10 米以上者扣2分，片区没有完成达20米以上者扣5分； 14、本路段的保洁员被扣分，路段长将扣同样分值，被扣分值在本路段中累加计算；路段长月扣分值累计满20分或考核评分在路段长中连续3个月名列最后，以无管理能力处理，调到路段做保洁员或自寻出路；路段长对保洁员吃、拿、卡、要，一经发现立即辞退；道路、绿化带、果皮箱保洁作业人员工具材料不达要求每人次扣1分；保洁车辆不密封每次扣1分；作业范围内有暴露垃圾，大堆垃圾（一板车以上）每处扣1。分，中堆垃圾（1 nV ）每处扣5分，小堆垃圾每处扣1分；渣土撒漏未及时清理的，每次扣1分；污染面积超过扣1分；渣土撒漏未及时清理的，每次扣1分；污染面积超过控制标准的，每处扣1分；
4、未按规定时间结束普扫和开展巡回保洁的每人次扣1分。
8、保洁员在岗时间对绿岛、花圃进行检查保洁，假设在20米可视
面积内见漂浮物扣2分在50米以上可视范围内见漂浮物扣5分；
9、保洁员在岗时间内应不断地寻视本片段内是否干净、整洁，假设在班时间闲谈、歇岗扣1分，不服从并滋生是非者扣5分；
10、保洁员在岗时间内应寻视果壳箱是否清洁，有无垃圾，假设有应及时掏净并保持干净，有垃圾未进行清掏者发现一个口2分，在清掏过程中把垃圾漏洒到路面造成二次污染者一次扣3分；
11、垃圾桶、果壳箱应定期进行清洗保洁，每周清洗两次，假设发现一次未清者，一次扣1分，情节严重者扣3分。自救手环
12、保洁员在班时间应平安、文明作业，在班时间与众发生争吵者一次扣5分，情节严重者扣10分。
13、保洁员在班时间应工具齐全，人随车行，车身应保持清洁，交车前应把车辆清洗干净，在运送过程中不得漏撒垃圾，发现一次扣2分；
顾婷婷是什么梗15、未按要求扫雪的，每次扣10分。
微拟球藻16、野广告未及时清除一处扣1分。
gps信号转发器17、节假日、重大活动、突击任务不符合甲方要求管理层未与甲方保持工作联系扣5分。
18、为加强绿地管理，乱丢垃圾、杂物和损坏设施现象未及时汇报扣5分。
19、拒签整改文书的扣1分；整改后未按要求反响扣1分新闻媒体曝光的问题经查实的，每例扣1分。
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