公司对分支机构日常管理工作考核实施办法

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为贯彻落实《*公司*年度经营绩效考核办法》（**办发〔*〕*号）文件规定，结合实际，执行考核指标体系的日常管理工作项目，特制定本办法。

热镀锌合金一、适用范围

本办法适用于全省系统中心支公司（以下简称各中支公司）。

二、考核时间

每季度次月对各中支公司上季度日常管理工作内容进行考核。

导电布双面胶三、考核方式

（一）根据各部门列出的日常管理考核得分的考核内容进行，采取倒扣分制，即对未达到考核内容要求的项目进行相应分数的扣减。

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中支公司日常管理工作考核得分＝8分-（各部门评分之和÷部门数），考核评分最高分为8分，最低分为0分。

（二）由省公司总经理室和各部门针对系统内各中心支公司的上季度的日常管理工作情况，结合考核内容填写《机构日常管理工作考核得分表》进行考核。网络视频编码器

粉条生产线（三）省公司人事行政部汇总得分表，计算得出各中支公司日常管理工作的得分情况。

本文发布于:2024-09-21 02:46:07，感谢您对本站的认可！

标签：考核管理工作得分进行

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