2023年办公室上网管理制度_办公室上网管理制度规范 办公室上网管理制度篇1
湿厕巾 一、目的
为进一步加强公司网络管理，规范上网行为，提高工作效率，保障公司信息安全，防范网络风险，结合我公司实际情况，经研究决定，特制定本管理办法。 二、适用范围
适用于所有办公计算机及其使用人。
水利u型槽成型机 三、行为规范
1、联网后计算机实行一对一责任制，所有联网用户进行备案登记。各部门主管对本部门所有上网行为进行监管，信息部督察。 2、所有联网部门的领导对上网行为规范管理工作要高度重视，加强对本部门上网人员教育，培养员工树立保密意识、法制意识、责任意识、自律意识，文明上网。
3、所有员工应牢固树立安全意识和保密意识，严禁在网上共享和泄露公司战略计划、经营数据、业务资料、技术资料等公司机密。
4、严禁在上班时间玩电脑游戏，观看和下载电影、电视剧、体育比赛等娱乐节目;禁止在上班时间进行与工作无关的网络聊天。
5、严禁在网络上制作和传播不健康和有伤风化的信息，严禁浏览情、赌博等非法。
6、为保持系统的稳定，只允许安装与办公有关的常用软件。
7、上网权限，除公司领导及各部门主管以外，其他人员可根据工作需要申请临时开通上网功能。 8、各部门计算机将安装局域网飞鸽通信软件，内部收、发文件均由此软件收发，各部门计算机确保工作时间内飞鸽开通，若公司下文部门未收到，由部门负责人负责直接责任。
9、如若发现上班时间玩游戏，观看和下载电影、电视剧、体育比赛等娱乐节目或与工作无关事宜，部门负责人处罚100元、主管处罚50元，员工处罚30元，并通报全公司。
四、临时上网申请流程
1、由申请人领取上网申请表并填写。
2、申请人将申请表交由部门负责人和分管领导批示。紫外可见漫反射光谱
3、信息部根据部门负责人和分管领导批示结果执行相关操作。
办公室上网管理制度篇2
1.目的
为了加强公司网络安全管理，规范上网行为，防范网络风险，防止因偶发性事件、网络病毒等造成的系统故障，防止信息泄露造成，防止不当言论导致舆论风险，妨碍正常的工作秩序，提高职员的工作效率等。
2. 范围
u交 适用于公司各部门，各分公司办公室职员。
3. 定义
上网行为管理：帮助互联网用户控制和管理对互联网的使用，包括对网页访问过滤、网络应用控制、带宽流量管理、用户行为分析。
4. 职责及权限： 信息部负责实施和执行上网行为管理制度。 管理部负责监督。其余各部门、分公司公司职员履行和遵守上网行为管理制度。
5.上网行为管理内容
5.1新用户入网管理
5.1.1 新入网的pc需要由信息部分配网络账号(账号将和对应PC进行绑定)。信息部依据公司的组织结构建立用户上网账号，采用分部门管理，并详细登记：用户姓名、部门名称、相应账号名及口令。帐户持有人有确保账号安全的义务，严禁将账号借给他人使用，信息部有权对异常用户帐号执行禁用处理
气囊材料 5.1.2 具有域帐户的用户在申请上网权限时，必须按规定使用域认证，未通过认证的用户将不被授予互联网访问权限。 5.2终端PC安全管理
5.2.1 公司电脑默认安装公司标准软件，如有特殊软件需求，可以信息部申请安装，员工不得私自安装或者卸载软件。
5.2.2 任何人不得制造、传播计算机病毒，不得故意引入病毒，不得随意安装插件，运行未知的脚本，打开不明链接;对于从互联网上下载的邮件附件、软件安装包等需经过查杀后再打开;不得接受任何来自不明网友的远程控制请求。
5.2.3 为了全面保障和落实了公司内部的信息安全策略，内网根据不同的权限进行划分，比如针对不同业务、不同部门、不同职位等。除划分VLAN外，还给相应的组分别对应不同的上网权限策略。
5.2.4 严禁使用非公司电脑登陆公司网络。
5.3上网行为规定
5.3.1 禁止利用互联网从事国家法律法规明令禁止的.一切活动。
5.3.2 禁止通过互联网查看和下载国家法律法规明令禁止传播的一切信息。
5.3.3 未经单位领导批准，禁止上网发布与单位相关的一切信息。
5.3.4 员工在办公区内不得访问与工作无关的网页、玩网络游戏、炒股，下载音乐、电影、小说，视频等。
5.3.5 允许使用MSN、QQ等即时聊天工具的员工，不得使用MSN、QQ等私聊与工作无关的内容。
5.3.6 不得在公司共享盘里存放与工作内容无关的资料，视频，MP3等文件。
5.3.7 禁止下载、安装与工作无关的程序或文件，未经信息部允许，不得擅自更改计算机网络设置， 擅自 安装或拆卸公司IT网络设备。
6. 上网权限审批流程
经理级以上(含经理级)人员除视频、P2P下载外上网不受限制。
6.1 经理级以下(不含经理级)人员需开通特殊上网权限者，须所在部门领导提出申请，填写《网络权限申请表》，并在申请单中注明申请事项和申请理由，后报管理部审核，由信
息部开通相关权限。
无边界网络 6.2 具有上网权限的员工离职或发生岗位变动，信息部做相应上网权限变更或取消。
7.对违反本规定者按照《员工手册》的有关规定处理。
8.本制度由信息部编撰、修改、执行，自总经理批准之日起开始实行。
豫公网安备41160202000603
站长QQ:729038198
关于我们
投诉建议