人才市场中介组织管理办法
人才市场中介组织管理办法 第一条 车载数字电视为了维护人才市场活动秩序，加强人才市场中介组织管理，保障人才服务业的健康有序发展，依据xx省第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过的《xx省人才市场管理条例》和人事部制定的《人才市场管理暂行规定》，制定本办法。 第二条 人才市场中介组织的设置应根据当地社会经济发展的需要和人才资源配置开发的实际情况，统一规划，合理布局。 第三条 本省行政区域内设立人才市场中介组织，必须按管理权限报当地县以上人事行政部门审核。 跨地区设立人才市场中介组织，由共同上级人事行政部门审核。 设立冠以xx名头的人才市场中介组织，由省人事厅审核。 国（境）外公司、企业、其他经济组织和个人不得在本省单独投资设立人才市场中介组织；同本省的单位合资人才市场中介组织，须报省人事厅审核，并报国家人事部备案。 第四条 设立人才市场中介组织须具备下列条件： (一)有与开展人才市场中介活动相适应的固定场所和设备； (二)有不少于十万元的注册资本；
(三)有三名以上熟悉人事管理法律、法规和政策，并经人事行政部门培训合格的专职工作人员； (四)有符合法律、法规的章程和制度； (五)能够独立承担民事责任； (六)法律、法规规定的其他条件。 第五条 开展人才市场中介服务必须持有《碳素纸xx省人才市场中介服务许可证》（以下简称《许可证》）。《许可证》由审核单位依法发给。 第六条 申领《许可证》的基本程序：
(一)填写《xx省人才市场中介组织申请书》。 (二)提交相关的材料：
1、中介组织章程及有关工作制度；
2、办公及服务场所所有权或使用权证明；
3、验资证明；
4、专职人员的有关材料（身份证明、学历证明、社会表现情况及从业资格培训合格证明等）；
5、其它必要的文件、资料和证明。
(三)审核机关派人进行实地考察，并自收到申请之日起三十日内予以审核。经审核符合条件的，发给《许可证》，不符合条件的，应书面通知申请人。 第七条 取得《许可证》的人才市场中介组织，应当到审核机关同级工商行政管理部门和税务部门办理注册登记和税务登记。按规定需要办理事业单位登记的，应当到审核机关同级事业单位登记管理机关办理注册登记。 第八条 人才市场中介组织持工准、税务部门登记证明或事业单位登记管理机关颁发的《事业单位法人证书》到审核机关备案。 第九条 人才市场中介组织改变名称、住所、法定代表人或终止业务活动的，须到原审核机关办理《许可证》变更或注销手续。 第十条 经批准设立的人才市场中介组织可开展下列业务：
(一)收集、整理、储存和发布人才供水信息；纸币清分机 (二)开展职业介绍；
(三)开展人才信息咨询。压力容器钢板 第十一条 人才市场中介组织在提供中介服务中应当严格遵守国定的国家的法律、法规和政策规定，在批准的业务范围内据实开展中介活动。不得提供虚假信息或作出虚假承诺。 第十二条 人事行政部门依法设立的人才交流服务机构受人事行政部门委托除尘滤布，依照规定办理流动人员人事档案管理和相关人事代理等业务。其他人才市场中介组织，不得接收流动人员的人事档案，不得从事流动人员人事档案管理相关有人
事代理业务。 第十三条 实行人才市场中介组织年检制度。检查机关为原审核机关。年检时间为每年第一季度。检查内容为人才市场中介组织及人员素质基本情况、业务开展情况及依法经营情况。 第十四条 年检的基本程序：
(一)填报《xx省人才市场中介组织年检报告书》，并提交规定的附件材料； (二)提交许可证正本、副本；
(三)审核机关自受理年检材料之日起，十五日内办理完年检手续； (四)通过年检的人才市场中介组织，由审核机关在《许可证》正本加贴年检标记，压滤机滤布厂家并在《许可证》副本加盖年检戳记。 第十五条 人才市场中介组织有下列情况之一的，暂缓通过年检，由年检机关责令其限期整改。
(一)在年检中隐瞒真实情况，弄虚作假的； (二gsm模块)年检时人才市场中介组织不具备《xx省人才市场管理条例》第十条所列条件的；
(三)年度内未开展业务的； (四)登记事项发生变化，未按规定办理变更登记的。 第十六条 人才市场中介组织工作人员实行持证上岗制度。 凡拟在本省行政区域内从事人才市场中介
服务的人员，均需通过培训考试合格取得《xx省人才市场中介组织工作人员从业资格证》（以下简称资格证），并持证从事人才市场中介服务工作。 第十七条 从业资格培训工作由省人事厅统一规划、统一培训大纲、统一培训教训。由省、市人事行政部门组织实施。 第十八条 人才市场中介服务的收费项目和标准应当执行国家和省物价部门的有关规定，并在服务场所予以公布。 第十九条 各级人事行政部门应会同有关部门对各类人才市场中介组织加强管理和指导。对人才市场中介组织进行检查的人员，须待《xx省行政执法证》，正确履行职责，不得侵犯人才市场中介组织的合法权益。 第二十条 本办法施行之前设立的人才市场中介组织，须在本办法施行后两个月内按规定补办《许可证》。 第二十一条 单位和个人未取得《许可证》从事人才市场中介活动的；人才市场中介组织违反《许可证》规定开展业务的；在开展中介服务中弄虚作假的；未经批准举办人才交流会的，按照《xx省人才市场管理条例》的有关规定，视其情形，由县以上人事行政部门责令停止活动，予以没收违法所得、、吊销《许可证》等处罚。 第二十二条《xx省人才市场中介服务许可证》、《xx省人才市场中介组织申请书》、《xx省人才市场中介组织年检报告书》、《xx省人才市场中介组织工作人员从业资格证》由xx省人事厅统一印制。 第二十本条 本办法自公布之日起施行。
附送：
人才市场建设的调研报告
___县人才中心 人才市场是社会主义市场经济体制下一个重要的要素市场,是人事部门服务经济建设的窗口和前沿阵地,人才市场的发展水平直接影响到人事人才服务水平。随着我县经济社会的快速发展,人才资源的作用将日益凸现,人才配置的市场化趋势也将日益突出,加快人才市场建设,进一步发挥市场在人才资源配置中的基础性作用,不仅十分必要，而且非常迫切。
一、___人才市场发展现状 ___人才市场成立于 年，经过10多年的发展，已经初步建立起设施比较完善，功能比较齐全的市场体系。我们制定了《___县人才市场章程》、《___县人才市场管理办法》、.freekan.《___县开展人事代理工作实施意见》等一系列政策法规;开展了人才招聘、人才培养、人事考试、人事代理、毕业生就业指导等多项服务;建立了人才信息库和拥有15000多册档案的标准化档案室，开通了___人事人才网站。人才市场的成
立和发展，促进了___人才资源的优化配置，带动了人才竞争和人才资源的开发。但从总体上看，___人才市场机制还不健全，市场作用发挥不够，人才的市场化配置程度不高，依附行政性服务比重较大，市场化业务比重较小,整体服务及信息化水平不高，基础设施建设落后，人才交流场所建设不到位。这些与我县的经济社会发展不相适应。
二、人才市场建设的总体设想 按照建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系的总体要求，全面推进人才市场建设，进一步提高人才资源配置的市场化水平，使人才市场建设与全县经济社会发展相适应。滤布基本思路是：生产毛刷需要什么设备
通过完善政策法规，营造公平透明、竞争有序、规范运作、恪守诚信的市场环境；通过建立行业分市场和乡镇人才服务站，完善人才市场服务体系；通过加强信息化建设，带动市场功能的提升；通过强化硬件建设和从业人员队伍建设，提高人才市场服务能力和经营管理水平。
三、加快人才市场建设的主要措施
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