站务部站台门故障处置
一、目的
e通话
为了进一步提高员工应急处理能力，降低突发情况下行车组织工作的安全风险。我部将开展“站务部站台门故障处置”的技术比武，通过比武，激发员工学习专业技术的热情，形成比、学、赶、帮、超的风气，增强员工爱岗敬业的主人翁意识。 二、组织机构
（一）领导组
运营分公司成立技术练兵比武领导组，负责统一领导、组织和监督检查比武活动的开展和推进情况，决策、审批技术比武活动的经费及其他资源型保障条件。
组 长：A
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副组长：B
组 员：C
（二）工作组
领导组下设技术练兵比武工作组，负责技术练兵比武活动组织方案和细化实施方案等文件的策划准备和审查发布，负责各项方案实施推行的具体指挥、协调、检查和动员等工作，负责练兵计划制定、实施及效果检查，负责技术比武涉及的竞赛场地布置、器材准备、宣传报道、动员与表彰礼仪、安保等后勤服务保障工作。
组 长：D
副组长：E
组 员：F
止水环（三）裁判组
领导组下设技术练兵比武裁判组，负责技术练兵比武实施方案中各理论和实操考核项目的题库资源和评比标准与规则等的开发准备，负责比武项目的裁判组织和成绩统计报告与公
示等工作。
组 长：G
副组长：H
组 员：I
三、比武主办部门
本次技术比武由市城市轨道交通有限公司运营分公司技术安全部主办。
四、比武级别
此次技术比武为分公司级。
五、比武人员
本次比武采用团体实操比武赛制，参赛人员由各中心站按照公平、公正、公开的原则进行推荐，或员工个人自愿报名。原则上每站参赛的人数为3人，参赛队伍为5组，实际参赛人 员根据各站人员数量确定。各中心站比武人员名单请在10月8日下班前发至站务部站务管理科K处。
六、比武形式
（一）决赛（实操）比武
1.比赛以团体为单位进行，由队伍3人共同完成，出场顺序由抽签决定。
2.比赛由站台门故障处理中单扇门故障、多扇门故障、整侧门故障、单扇门龟裂/破碎、屏蔽门夹人夹物五部分组成。
3.比赛中各调度及电客车司机由裁判组模拟。
（二）个人优胜比武
值班站长、值班员、站务员相同岗位之间进行评比。
七、比武时间、地点
（一）比武时间：12月4日-12月5日
11月5日00:30-04:30：站台门故障处理比武
（二）比武地点：
窦官站
八、比武内容
（一）比武项目简介
参加比武人员需分别进行五项内容实操比武，满分100分，具体分值参考评分表，参赛小组总成绩为各项得分之和入口雨棚
。以总成绩最高的队伍为优胜，当出现相同分数时，则以实操比武用时短者获胜。 （二）奖项设置
加密芯片各小组以最终总成绩为准，评选出一等奖一名、二等奖一名，三等奖一名。
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（三）比武组织、准备工作及人员分工
工作小组组长担任技术比武的总策划和顾问。副组长对技术比武方案进行审核、对比武过程进行组织、指挥和技术指导。组员编制比武方案、提供技术支持，组织协调比武方案相关事宜。
裁判小组组长对技术比武过程的公平、公正、安全进行监督，按评分标准客观公正的评分、排名。组员按照评分表客观公正的评分，并根据评分结果对比赛人员进行排名后评出获奖名次。
在技术比武开始前站务部综合技术科安全技术组确认现场条件安全可控。综合事务组负责组织进行拍照宣传工作。
（四）比武程序及规则
1、参赛选手暂定于12月4日14:30到车辆段综合楼331办公室抽签决定比武的先后顺序。
2、比武暂定于12月5日00:30-04:30在窦官站站台开展。裁判小组及工作小组成员当日完成现场比武评估工作。
3、于12月7日17:30完成成绩统计及公示工作
4、所有参赛人员应遵守比武纪律，听从指挥，服从裁判，按规定穿戴劳动防护用品。
5、各参赛小组应独立完成比赛项目，不得在比武过程中询问他人。
6、若出现成绩相同的情况，不设并列名词，按下文评分规则处理。
（五）比武安全事项
1、实操比赛前，参赛人员在窦官站站厅车控室前集合，由实操考试工作小组向全体人员宣布相关安全事项和要求。
2、在技术比武开始前站务部综合技术科安全技术组需检查现场环境，确保技术比武场地安全，并在比武过程中做好安全监察和防护。
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