岗位名称 | 脱碳 | 所在部门 | 净化作业区 | 直接上级 | 工长 | 直接下级 | 无 | 定员人数 | 18人 |
工作职责 | |||||||||
1、将变换送来的含CO2≥27%的变换气用MDEA改良法脱除其中的CO2,使其成为含CO2≤0.5%以下的净化气送后工段。 2、吸收CO2后的MDEA溶液经减压加热后,再生出含CO2≥96%的浓气送碱厂。 3、维护MDEA溶液化学成份的相对稳定,确保CO2的吸收与解吸。 4、在正常操作中,要控制好出工段净化气CO2≤0.6%,其温度≤40℃,出工段的浓气浓度CO2≥96%,其温度≤40℃。 5、加强两期脱碳岗位间的联系与配合,勤调浓气放空阀,确保供碱系统浓气质量。 6、认真、按时、如实地做好记录,记录差错率2‰以下。 7、由于MDEA溶液价格极其昂贵,溶液回收和维持溶液成份极为重要。 8、系统同时存在高低压,要求操作工要严格执行标准,压力一个点,温度一条线的标准。 9、岗位自控系统多且繁琐,仪表失控机率高,在不正常时,必须确保岗位工艺稳定。 10、在发生断电或紧急情况时,要求低压系统不能超压,保证安全。 11、执行岗位通用职责。 | |||||||||
任职要求 | |||||||||
推荐学历:初中以上文化程度 专业技能要求:相关化工生产知识 经验要求:具备一年以上的工作实践经验 能力要求:能够熟练处理本岗位的不正常情况 | |||||||||
岗位名称 | 包装岗位 | 所在部门 | 净化作业区 | 直接上级 | 化工工长 | 直接下级 | 无 | 定员人数 | 人 |
台历架工作职责 | |||||||||
1、本岗位负责碳铵成品的计量、包装、码运。 2、保证产品袋重在50.2-50.5公斤之间,袋重合格率为100%。 3、袋口用缝包机缝口,距离袋口约15-20mm处,缝成一条直线,袋口对齐,针码均匀,不允许有跳针,保证包袋封口合格率100%。 4、保证产品袋袋合格证在100%,合格证必须标注生产日期和班次。 5、值班班长和包装负责人要经常联系和协调,包装人员与相关岗位的操作人员要密切配合,确保拉运的及时与安全,包袋质量符合标准。 6、包袋工要妥善保管和正确使用缝包机等器具,搞好设备的维护保养和工业卫生。 7、缝包机工作时,应注意有无异常现象,发现问题及时联系维修工修理,防止损坏机件。 8、随时检查和校正衡器,清除加和盘面积污和物料,使衡器经常处于灵敏准确状态。 9、缝包机电线接头必须绝缘、安全,以防漏电、安全变压器必须处于完好状态。 10、严禁将杂物倒入包装袋和地沟,要在规定的地点堆放。 | |||||||||
任职要求 | |||||||||
推荐学历:初中以上文化程度 专业技能要求:相关化工生产知识 奶报箱经验要求:具备一年以上的工作实践经验 能力要求:能够熟练处理本岗位的不正常情况 | |||||||||
该边 |
岗位名称 | 氨回收岗位 | 所在部门 | 净化作业区地址匹配 | 直接上级 | 化工工长 | 直接下级 | 无 | 定员人数 | 4人 |
工作职责 | |||||||||
1、用稀氨水和软水回收合成冰机岗位送来的弛放气中的氨,使出氨含量≤2.0g/m3 2、用软水及稀氨水回收碳化尾气中的氨和微量的CO2气体,使出口氨含量≤0.05g/m3,CO2≤0.4%。 3、将回收的高浓度氨水压入蒸氨槽,加入蒸氨塔,蒸出合格的气氨供吸收制备氨水。 4、将循环合格的浓氨水送往吸收岗位供碳化使用。为碳化制备合格的稀氨水。 5、回收碳化岗位两固定塔内的稀氨水,控制清洗塔的液位及气体成份并回收清洗塔内的稀氨水。 6、回收φ1000精炼和φ700精炼岗位的氨水,并及时做出分析记录。 7、根据生产负荷及时调节各塔的补水量和补液量,控制液位至规定位置,搞好系统水的平衡。 8、加强与碳化、吸收、精炼岗位的联系,合理进行系统水的平衡,及时将合格的气氨送往吸收岗位。 9、勤分析弛放气、碳化原料气、釜液中的氨含量,勤巡检各塔液位和压力,保证两气成份和釜液合格。 10、根据弛放气的压力及流量,及时利用3#塔副线,回收塔放空阀及液位来调整回收系统的压力,并及时联系调库度及冰机,精炼岗位,使其符合正常生产指标。 11、控制好各塔温度及液位,减少氨损失及各种排放。 12、控制好蒸氨系统的压力,温度及釜液浓度,及时分析、记录及气氨的冷却温度控制。 卧式钻床13、执行其他岗位的通用职责。 | |||||||||
任职要求 | |||||||||
推荐学历:初中以上文化程度 专业技能要求:热爱本职工作,具备相关化工生产知识 经验要求:具备一年以上的工作实践经验 能力要求:能够熟练处理本岗位的不正常情况 | |||||||||
本文发布于:2024-09-23 00:26:20,感谢您对本站的认可!
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