服装公司劳务合同范本
服装公司劳务合同范本篇1
乙方(工人)姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码 甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限：
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务：
甲方依据生产(工作)需要，支配乙方在__岗位，承担__临时生产(工作)任务。乙方假设同意，须听从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
(1)劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。严格掌握加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
(2)劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月
____元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳动奉献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方商定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费____元。
(3)在合同期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙方根本生活费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇：
(1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
(2)依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：____、劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特别工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(3)在合同期内，临时工或农夫工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。
(4)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴____。
五、劳动纪律：
乙方在合同期必需遵守以下纪律：
(1)按时上下班，不得迟到早退。
(2)严格遵守操作规程，保证生产。
(3)爱惜单位财产，不无故损坏公物。
(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。
(5)听从指挥，听从调动。
(6)保质保量完成任务，不得投机取巧。
(7)有事准时请示报告，不得擅自主见。
六、劳动合同的终止、解除和辞职
(1)有以下情形之一的，可以解除劳动合同：
①双方全都同意的;
②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;
③乙方培训(娴熟)期满，不符合录用条件或本人不情愿供职的;
④乙方非因工负伤，终结仍不能复工的。
(2)有以下情形之一的，本合同自行解除：高频磁芯
①甲方宣告破产;
②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(3)乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退;
①严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
②违背操作规程，损坏设备、工具，铺张原材料、能源，造成
经济损失的;
③效劳看法恶劣，损害消费者利益的;
④有盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;
⑤无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。
(4)甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职：
①经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严峻损害工人身体安康的;
②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
③人格受到甲方负责人羞辱的;
④甲方不履行劳动合同，或违背国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;
⑤自费考入中等专业以上学校学习的;
⑥经国家批准应征入伍的。
(5)乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：
①合同期限未满，又不符合第六条第3项状况之一的;
②患有职业病和因工负伤在期限内未能治愈，属于全部或大局部丧失劳动力量的;
③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
视频压缩卡(6)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条2项所列状况外，必需提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违背合同的责任：定向扬声器
懒人床甲方违背合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。
乙方违背本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据
实际损失状况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方____元，否那么甲方不予办理离单位手续。毛竹片
八、双方认为需要商定的其它事项：
四头精雕机1.
2.
九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。
十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。
十一、劳动争议处理：
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原那么协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法定代表人(托付代理人)签名盖章：
乙方签字(盖章)：
年月日
鉴证经办人(签字或盖章)：
鉴证机关盖章：
年月日
注：
服装公司劳务合同范本篇2
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