2021年关于服装厂辞职报告优秀范文【五篇】
辞职报告范文(一)
你们好!首先我祝贺各位领导和xx集团。从20xx年3月9日到那时为止对我的关心，照顾与提拔。使我在这两年的时间里有了新的进步。同时使我在工作中学到了很多值得在现实生活中使用用到的知识。
消音材料 一、感谢各位领导给予我一个发展和展现自己才华的空间和舞台。
(1).从20xx年3月9日我第一次进入织布厂，茹坦县进入车间由一个普通的学徒工走到现在。
感谢xx控股公司以及给位领导给予了我一个展现自己的舞台，也给了我一个展现自己才华的空间。让我从一个普普通通的学徒工转变成为一个熟练的机台操作工，在由一个缝纫工转到的哥的工作岗位。由于在当司机过程中给位领导对我的工作给予了充分的肯定。把我调派到内蒙古通辽，和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行考察，选取适宜服装行业使用的厂房。
(2).考察结束回厂后因工厂已有司机，我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间，深入一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司创造我所能创造的价值。 (3).再回车间一个月后，由于高教公司先期扩大规模人力资源短时间紧张，加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调起来，另配一名已经完成的工作人员(于旺)派遣到朝阳市如东叶柏寿镇刚破产的工厂，将其屋内所在物品，总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来，归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属装运的任务 也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任，千方百计详尽一切办法，在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站，终于到我指出价格是最低的终于车辆进行运输。
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(4).机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古赤峰市(我以后退伍以后想在也不去的地级市，因工作需要我还是什么也没说)，到那里鞋业后我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑厂长共同参与金耀制衣先期筹建工作。在两位厂长和行政厂长李经理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣渐次有限公司迅速的由起步转变成实体企业。并在赤峰区域起到了民营企业相当大的企业商业价值。
(5).在这穿过之后我随同金盛制衣的郑厂长到达赤峰巴林右旗大板镇加入了金盛制衣有限公司的先期筹备筹设任务中。在经历过尽的先期筹备建设的时间后，我被英国公司指派担任行政助理职务至20xx 年10月28日。由于先期工厂筹建过程中管理人员短缺，再加上配备的职员较加上少，需要处理的事物较多，在担任行政助理职务时，我兼职对金盛制衣有限公司的宿舍(安排员工住宿、负责统计夜间住宿人员的住宿个别情况、对于宿舍之内的 用电管理以及卫生管理并负责排解环境卫生员工思想包袱)、食堂(米面粮油菜肉调料等物品的采购，食堂人员以及卫生运营管理，制度制定。其要求员工排队按秩序打饭，要求并监督厨师对每天的吃饭人员进行登统计，在紧缺时进入厨房开水做饭给员工打饭顶替厨师)、人员(入场员工个人资料统计，填写员工登记表。应聘部分应聘员工的到厂进行咨询与接待)、采购(工厂宿舍及车间生产所需物品的日常采购，交通条件采用借取工人电动装配自行车)、接发货(工厂需要发往大连以及赤峰饰品等地区的物品，接收大连天津以及赤峰地区发来的货物及人员并负责安排住宿)、司机(在白主任因工作原因脱不开身时担任司机管理人员工厂接收至晚十一、二点或是更晚)、出纳(负责公司财务账目的整理装订填报汇总，上报总公司。
员工考勤计算核对，工资计算。其他人员的账目报销。负责对物资采购单现金领用申请单、支票领用申请单的填写录入。负责自行处理财务大小章、公章、合同专用章、发票专用章。交由企业法人营业执照、组织机构代码证、当地政府发放允许金融机构成立的各类证书及政府发放的红头文件金融企业及材料的保存整理。和其他企事业单位签订的各类劳动合同的保管存放)、现金(工厂注册时的账户啤酒厂资金作出管理，給在建厂房交纳支
出各种证照的办理费用，职能部门到政府各类部门办理关于在建厂房这部分手续业务，填报各类报表对开户银行账户流动进行跟踪)、缝纫工(在着急走货的纳闷时候进入车间代前道人员顶替工序，有时为了赶活加班到八点左右。因事物较多不能主要就顶替主要工序)、通信员(专责各种信息的传递)。这些工作让我在短短的半年中对企业的建设成立与发展有了新的认知。让我从中受益了很多。因为有了以上的工作我应再次的感谢各位领导对我的信任。给了我一个这样好的学习空间。
二、近期反思工作中的不足。砂浆回收
(1.)在这尽两年的工作中所，因为我是在xx有限公司刚开始组建时进入的工厂，再加上鉴证了金耀和金盛的组建成立，使我在工作的过程中对于刚来厂的员工有了一种居高临上的想法，有了一种老员工的姿态。这是非常不不明智的
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(2).对于配合各级中曾领导的教育工作过程中有时，因为自己不成熟的表现会和领导争
吵的现象。虽说本意是本着为公司的发展着想的心态，但是这种科枫是非常不可取隐脉的。
(3).在金盛制衣有限公司工作的过程中，因为自己结婚年龄原因，着急对象成家以稳固事业。感情方面经验和教训欠缺，再加上爱玩的心理导致个人作风问题较多，影响不好。作为工厂的一名基层管理人员对于公司的长期发展起到了较大的负面影响。
(4).不愿参加大型场合的民众集会。在参加集会的过程中不能以一名小辈或职员的身份给与会人员倒酒递烟，不懂在酒宴上如何尊重他人及长者和赴宴领导。因个人不胜酒量不能和参宴人员迅速同甘共苦。不能进行极佳的沟通。
(5).在听取到有负面工厂的关于信息时不能及时的组织事态的发展与扩张。在听取到各级管理层出现问题纠纷时，不能在最短的时间内想最行之有效的解决办法。
(6).因个人弊端性格问题不愿看别人的眼神态度行事，自命清高不愿干一些拍马屁的事。不懂得尊重领导，不知道领导在工作了一天以后很累，连最基本的倒杯茶水基本上也做不到。连服务部里的烟灰缸满是烟灰也不知道清理。只明白把自己的那一小摊干好就行。
(7).久而久之中看多了，听多了官场上听完的一些阴暗面，自身也沾染了一些不好的风气。也学会了对于人和事当面一套背后一套，见人说人话，见鬼说鬼话的思想。不敢和错误的事情较真碰硬。怕得罪人，慢慢的变习以为常。听之任之!也知道了别人能在你表示面前说他人怎么样，将来也会在你那里说你怎么样的道理。
(8).不懂得如何团结他人，只知道一意孤行。认为自己的是对的就按自己的去办。始终脱离不了自己的小圈子。不能很好的处理对于会拍会讲的人之间的个人和工作关系。
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