聚焦主责主业 巧搭青年岗位建功舞台作者：航空工业沈飞团委来源：《中国共青团》2020年第07期 音频测试设备
航空工业沈飞是“航空英模”“最美奋斗者”罗阳烈士生前所在的单位，罗阳精神是沈飞人持之以恒、砥砺前行的精神内核之一。深入开展青年立功竞赛，搭建青年岗位建功平台，是航空工业沈飞团委聚焦主责主业，服务生产经营主线任务的最主要抓手。通过开展争创罗阳青年突击队、青年攻坚先锋等载体活动，航空工业沈飞团委持续引导广大团员青年深入学习、践行罗阳精神，以实际行动促进公司全年科研生產任务顺利完成。 “服务企业发展大局，服务青年成长成才”是航空工业沈飞团委一以贯之的宗旨。通过争创罗阳青年突击队这一载体活动，更好地引领新时代航空青年立足岗位，坚定航空报国初心，笃行航空强国使命，自觉担当起“学罗阳、做先锋、见行动”的使命，是沈飞团委当仁不让的职责。
家庭系统 为此，沈飞团委打破以往全线突击的模式，结合公司年度均衡生产要求，联合公司生产运营部就各生产单位零部件交付节点任务中的风险较高项建立青年突击队，由各单位按突击
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队立项要求进行生产、技术、保障等任务分解。从立项伊始就紧紧围绕中心任务，使得突击队效率更高，工作效果更优。2019年全年，公司各级团组织成立各类青年突击队123支，参与青年达3500多人，切实解决生产线上各类生产技术质量问题73个，为公司各季度科研生产任务的顺利完成作出了显著贡献。
罗阳青年突击队创建过程中，航空工业沈飞团委推行6个“互比”，即引导青年互比瓶颈突破，高效解决技术质量问题；互比准时交付，严守各项交付节点；互比产品质量，打造青年精品工程；互比风险防范，提供有力预防保障；互比创新创效，切实提高生产效率；互比管理提升，扫除管理流程障碍。此举在广大青年职工中营造了浓厚的“比、学、赶、超”的氛围，促使青年突击队努力提升工作效果，实现价值创造。
汽车防盗装置 “通过实实在在的交付节点压力，倒逼青年突击队员们集智攻坚，归位尽责，在岗位上建功立业，大显身手，切实提高我们团员青年的岗位贡献度”，航空工业沈飞团委书记金士凯说，以誓保交付节点作为目标牵引的青年突击队，更能压严压实其实际效能，也为广大团员青年快速成长成才提供平台和机遇。
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