卫生健康信息化和卫生统计工作先进个人评选推荐表

卫生系统医院先进集体评选推荐表
主要成绩
××同志自2010年担任信息科主任职务以来,认真履行职责、恪尽职守,带领全科人员扎扎实实开展各项工作,取得了令人满意的成绩。取得的主要成绩如下:
一、带领全科同志不辞劳苦,团结一致,开展了大量新项目
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××同志紧密配合医院发展战略,认真分析医院信息化具体情况,并制定周密的实施方案,多年来一直致力于医院信息化的稳步发展,上线了HIS、PACS、LIS、体检系统、远程医疗会诊中心、手术麻醉系统、数字化心电信息管理系统、医院感染管理系统、反统方系统等。
近年来,更是以打造面向患者的“智慧服务”和面向医院管理的“智慧管理”为目标,先后上线了以平板电脑和手机为载体的医信平台、CA认证电子签章、智慧医院平台、电子病历无纸化系统、合理用药系统、不良事件管理系统等。
2020年,医院电子病历系统功能应用水平分级评价被评为三级。
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二、抓好人才培养,提高科室业务水平
××同志认为人才是强院之本,人才是科室发展的源泉,经常组织科室同志进行业务交流,任何一项工作都要全体参与,经验少的有机会向经验丰富、实践能力强的同志学习,并一有机会就让科室人员参加业务培训或学术交流活动,不断创造学习环境。
地理位置服务三、制定各项措施,强化网络安全维护工作美容笔
医院信息系统一旦投入运行,要求每天24小时不间断运行,××同志从网络系统运行的安全角度考虑,在操作系统安全、防病毒、网络安全、数据备份
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四、做好应急准备,落实网络故障应急预案
为及时应对网络突发故障,提高医院信息网络系统稳定安全突发事件的处理应对能力,保证患者正常就医,××同志发动全体同事,走访每一个科室,对已经遇到的和可能出现的问题进行详细记录,并集思广益,对可能影响医院正常运行的每一个方面,每一个细节都考虑周全,制定出切实可行的网络故障应急预案。
五、加强科室管理,提高工作效率
××同志在多年工作中,不断进行思想和业务学习,提高自身思想素质,提高组织管理能力,以德服人,以能力服人。已带领信息科,连续多年获得院先进集体。

本文发布于:2024-09-21 19:30:38,感谢您对本站的认可!

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