为满足研究所科研工作需要，允许具有条件的科研团队招收部分联合培养研究生参与科研工作，为规范联合培养研究生的管理特制订以下管理办法。
一、联合培养研究生应聘条件
1.已经完成基础学科学习的非应届硕士、博士研究
生。
2.具有较强的学习和创造能力，有旺盛的求知欲望，
具有一定的做实验的基础。
3.能够在研究所一年持续工作6 个月以上。
4.专业应符合研究所设置的招生学科覆盖的范围。
二、招收联合培养研究生团队条件
1.团队内有招收硕士、博士研究生资格的导师；
猪肉精2.已经争取到除团队启动资金以外的科研项目经费
pvc覆膜胶水支持，有明确的科研任务，具备良好的科研条件。物联网实训教学平台
3.对于联合培养研究生有明确的需求和工作计划安
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排。
4.年度内导师招收联合培养研究生的总数不能超过
当年招生计划数的2倍，即6人。
三、联合培养研究生招收流程
1.各团队提出招收联合培养研究生的计划和专
业要求、拟招收联合培养学生的来源，人事教育处根
据各科研团队的需求拟定年度联合培养学生招收计划（附件1）报所务会审批。
2.人事教育处负责将联合培养研究生招收计划发布到相关的院校和科研单位，并组织接受候选人报名。
3.候选人向人事教育处提交联合培养研究生申请表（附件2），由人事教育处初步审核后转科研团队审核。通过审核人员参加研究所组织的面试。面试通过人员由人事教育处组织向所务会汇报，得到批准后方可接收。
四、联合培养研究生的管理
1.联合培养研究生的管理统一纳入研究所研究生管理体系，人事教育处负责联合培养研究生的日常管理，包括联合培养研究生津贴发放、住宿安排、学分登记、思想教育、毕业论文开题等方面。
2.招生的科研团队明确联合培养研究生的辅导导师、参加的科研课题，并由研究生导师负责联合培养研究生的科研指导。
3.联合培养研究生在申请时向所在单位办理相关的申请和审批手续，在获得联合培养研究生资格后与研究所签订协议（附件3），接受研究所的管理，执行研究所研究生相关管理制度规定。
五、联合培养研究生的待遇
1.研究所向联合培养研究生提供生活补贴，由科研团队列支，参考标准为：硕士研究生：400-700
元/月；博士研究生：800-1000元/月。具体发放金
额由团队决定。
2.联合培养研究生在研究所工作期间不享受研
究所的其他福利待遇。
六、其他规定
1. 联合培养研究生的学籍管理、论文答辩、学位授
予和毕业派遣均由其原所在单位负责。
2. 在联合培养研究生完成论文工作后，接收联合培
养研究生的导师应将其在我所期间全部原始实验记录存档；在联合培养研究生答辩后，接收联合培养研究生的导师应向我所人事教育处提交两本该生的学位论文存档。
3. 在完全用研究所课题及经费的情况下，联合培养
学生的第一论文署名单位必须为我所；其他情况下，要在联合培养协议书中详细注明知识产权的归属问题。
4. 招收本科生作为联合培养学生可以参考本规定
机器人电主轴执行。
七、本规定自发布之日起执行，发布之前各团队已
经招收的联合培养研究生，应参照本规定执行。本规定的解释权在人事教育处。
二○○九年六月二十二日
附件：
1、联合培养研究生招收计划表
2、联合培养研究生申请表
3、联合培养研究生协议书（供参考）
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