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员工个人安全责任书_责任书
发布时间： 2022-03-02
“安全第一，预防为主，综合管理”是保障从业人员的生命安全健 康，及企业各项生产活动顺利进行的根本要求。因此，员工个人安全责37iii任 书的签订有着其重大的意义。我为你整理了一些员工个人安全责任书，希 望你喜欢。
员工个人安全责任书篇一
为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思 想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：
1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育) 安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或者部门的各类安 全学习培训和安全应急演练，努力学习安 全生产知识，提高安全技术水平 和防范事故的能力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全 操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各 种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不 伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。 4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未 经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包 括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操 作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接 照明用电等电线。
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5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同 做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记 录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每一个员工必须正 确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或者他人有 无违章或者冒险作业。
7、不违章作业，并劝阻或者制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指 挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有 严重人身危（wei）险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处 理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及 时上报，并对安全隐患微型超级电容器提出整改建议。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全 设施是否完好。
10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或者明火取暖，严格遵守单位 防火等安全制度。
11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不许吵闹斗殴，努力搞好 个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。
12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无 驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆 和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄 车，不强行超车。
14、严格遵守公司保密制度。
15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
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16、发现安全事故，应在 1 小时内向部门负责人报告。并积极参加事 故抢险，如实向事故调查人员反映情况。
以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由 此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以乃至除名。
此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。
部门 (经理签字、部门盖章)
员工(签字)
员工个人安全责任书篇二
为了切实保障每位员工的人身安全，使员工将“安全第一，预防为 主”的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：
一、安全培训教育
新进员工应按时参加公司或者部门的各类安全学习培训和安全应急演 练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自觉遵守交通规则。
2、遵守劳动纪律，做到“三熟”，即：熟悉本岗位安全操作规程， 熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本 岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场 地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤 害)。
3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未 经批准，不得拆除安全防护装置;爱护各类防护设施和标语等，不得私自 拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许 不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
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4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同 做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记 录。
5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，员工必须正确佩 (穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或者他人有无违 章或者冒险作业。不违章作业，并劝阻或者制止他人违章作业。
6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 遇有严重人身危（wei）险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种 违章指挥。
7、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全 设施是否完好。
8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或者明火取暖，了解消防栓、 灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生矛盾，应报部门负责人或者行政部 予以协调处理。
10、在职期间，保守公司商业秘密，如客户资料、商务政策、技术资 料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。
11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及
时上报，并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时，应第一时间向部 门负责人报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。
三、车辆使用安全
公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车 辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照 XXXXX ﹝ 20XX ﹞行字第 02 号 《XXXX 公司车辆管理办法(暂行)》相关条款执行。员工应加强自身安全瞄准器 意识，驾驶期间自觉遵守交通规则，系好安全带，不开超速车，不强行超 车。
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四、出差安全
1、员工外派出差，应按照公司规定填写《出差申请单》，并严格按 照申请单填写的出行
方式出行，不得私自改变;未填写者，财务部可拒绝 报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带，遵守交通规则。如因违 反交通规则发生事故，事故处理办法参照《XXXX 公司车辆管理办法(暂 行)》的相关条款执行。
五、严正申明
1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外， 员工在歇息日及非工作时间(即 8:30-17：30 以外)的活动纯属个人行为; 如发生意外或者事故，与公司无关。其中，员工加班时间以考勤机打卡记录 为准。
2、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人 主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤，事故责任的判定以交管 部门出具的事故认定书为依据。
3、出差期热水泵机械密封间，如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、娱 乐、消费、探亲等)，发生了意外，不算作工伤，公司不承担责任。
以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先，由 此造成的后果责任自负;视情节严重程度，公司将处以乃至开除。
此责任书一式两份，公司、员工各执一份，自签字盖章之日起生效。
XXXXXX 有限公司(签章)：
年月日
员工(签字)：
年月日
员工个人安全责任书篇三
为切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想 牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： l、新进员工必须
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