第一篇：企业网络管理-----监控员工上网、控制上网行为(精)
企业网络管理-----监控员工上网、控制上网行为
web前端性能优化随着互联网技术的发展,企业网络的稳定、安全、畅通的重要性越来越突出。部署上网行为监控系统、网络管理软件(例如小草上网行为管理软路由已经是企业网管最普遍的做法,也是目前效果最好、见效最快的手段。
网络毕竟是一个虚拟的世界,这使得人们的网络行为也具有随意性、自主性等特征。虚拟的网络世界与现实世界是对等的,现实世界里有美与丑、善与恶,网络世界里同样也有美与丑、善与恶。因此,无论是从社会角度、从法律角度、从企业的利益角度,甚至从员工的切身利益角度,对互联网的控制和管理都是必然的。对于员工的上网行为,我们不能禁止,但合理的管理也是必要的。
所以上网行为管理系统,不是封堵了QQ、MSN、P2P下载,反而保证了员工可以使用他们,只不过,需要进行合理控制,这让员工与企业都成为双赢的局面。一方面,由于员工的上网行为会受
到系统的全程监控,员工肯定会减少网络聊天的时间,不去访问不应该访问的网站,另一方面,员工能够确保良好的沟通方式,从而极大地提高工作效率和降低工作成本。仔细分析,我们会发现,上网行为监控系统并非是IE通讯工作、P2P应用的敌人,相反,是它们的合法保护者。
首先,上网行为监控系统就像公司的法规,它从法律的角度确定了IE通讯工作、P2P 应用的合法性,同时,它限制了员工的非法行为。事实上,并非所有的企业都需要行为管理系统。但是,对于很多单位,例如学校、保密单位、企业的核心研发部门,都会有行为管理系统的潜在需求。未来的市场将会无限开阔。
其次,专业的网管系统可以弥补企业管理制度的管理缺失。例如我们前面说的小草上网行为管理软路由,是专业的企业局域网软件。可以从技术手段,有效禁止BT软件、限制即时通讯聊天、封堵股票软件、禁止玩网络游戏、限制上网速度、屏蔽不良网站等;同时,还可以有效防御ARP攻击、防止ARP欺骗、抵御网络风暴攻击、防止冲击波攻击等危害局域网的病毒、黑客攻击。从而,一方面有效禁止侵蚀公司网络资源、影响员工工作效率的网络行为,另一方面保护了局域网的安全、稳定和畅通,保证了企业各项业务的正常进行,保证网络资源充分、合理、高效利用。
解决企业局域网管理的问题,把网络的价值发挥到最大,建立良好的办公氛围,为企业获得更多的利益。
第二篇：企业网络管理如何监控管理上网行为核桃清洗机
企业网络管理如何监控管理上网行为
企业需要通过上网行为管理系统对企业内部员工的上网行为进行控制，引导规范内部员工合理有效地使用网络，避免网络资源的浪费，增强网络的安全性稳定性。这就是现在企业网络管理的目的所在。
上网下载，下载电影、软件，或者在线音乐、在线视频等，严重占用网络带宽，网络堵塞。
员工访问了不明网站，病毒、蠕虫、木马、恶意代码及间谍软件等就会通过网页、Email、聊天工具、下载软件等方式，侵入到内网的各个角落，严重影响了网络的正常使用。
互联网丰富的内容总是在分散员工注意力，炒股、聊天、购物、游戏等，无关的视频、语
音、文档的上传和下载，必然带来严重的生产力悄悄地流失，导致企业整体工作效率下降。
通过MSN传文件、邮件、论坛、博客等导致内部机密信息泄漏的事件越来越普遍，企业的机密信息很可能会被在职甚至离职员工有意或无意地泄露出去，威胁到企业的生存。
使用BT、电驴、迅雷、网际快车、超级旋风等P2P下载软件和PPlive、UUsee、PPstream、迅雷看看等P2P视频软件。使得局域网网络资源被消耗殆尽，导致企业正常的网络应用无法进行，严重干扰了公司的经营活动。
局域网客户端某些电脑经常修改自己的IP地址，以此获取更高的上网权限，获取对公司关键商业机密的访问，使得企业的商业机密面临巨大的风险;同时，修改IP地址，经常导致局域网出现IP地址冲突，导致局域网电脑掉线现象，严重影响了局域网的稳定和畅通。
小草上网行为管理软件是针对中国中小型企事业单位上网行为管理的共性需求。企业网管可以利用小草软路由限制局域网P2P下载和P2P视频软件、限制在线视频、限制在线游戏、阻断聊天软件、进行IP和MAC地址绑定，禁止修改IP地址等行为。
小草上网行为管理软路由的功能强大，是企业局域网监控管理的、上网行为管理、流量控制的最佳选。
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第三篇：企业网络管理 限制员工上网行为
企业网络管理限制员工上网行为
随着上网行为在工作中的普及，给企业管理带来一个大的问题：在电脑办公和互联网络带来的速度和效率的同时，员工非工作上网现象越来越突出，企网络滥用严重，甚至为企业带来不小的损失。
小草上网行为管理软路由认为很多员工会在办公时间内浏览与工作无关的网站，如娱乐、新闻、IM、游戏、P2P等。有部分员工并不喜欢上网聊天，对网络游戏毫无兴趣等，但是他们还是有“沉溺网络”的问题――这可能是这些员工已在心理上形成对“网络过分依赖”，或是求知上进欲强烈，利用网络寻一切，或是主要精力用在工作，在人际交往时遇阻碍与困惑想在网络上寻答案，或是有独处倾向，与“网”为友。这些“网痴”将网络世界当成现实生活，易出现孤独不安、情绪低落、思维迟钝、创造性降低等症状，严重的甚至有自杀意念，这些都是值得企业关注的问题。
员工非工作上网行为、对网络的滥用会给企业带来成本的增加、效益的流失，甚至引来灾难性的后果，造成公司管理效率的下降、订单流失、意外事件的发生，以及对公司团队精神造成的不良影响，如纪律松散、组织效率低下、文化萧条等。影响到整个企业的运营，也可能随之给企业带来严重信息安全隐患，受到病毒、黑客攻击，导致整个企业内部网络瘫痪，甚至导致文件、机密的损坏、丢失和泄露；如果员工在网站发布对企业和领导不利或反动的言论，也有可能把企业拖入法律困境。这些将使企业面临预想不到的重大经济损失和法律风险。
对于现代企业而言，网络无疑是一把棘手的双刃剑。如何改变员工沉迷网络、滥用网络的难题，如何对员工上网行为进行有效的管理和控制，使员工上网行为朝着有利于企业大方向发展？
设置专门上网的电脑对于大部分员工工作不需要上网的企业来说，企业可以人性化管理为本，设置若干可以上网的公共电脑，以给有时有要事急需上网的员工使用，同时限定时间。这些电脑应装有防病毒软件，保护整个局域网安全。员工在上网时，最好有网络管理员在旁边监督。
合理安排上网时间企业可制定网络使用作息时间，将上网时段分为上班和下班两个时段，将资源在部分时间开放。在上班时间内，根据不同的部门只开放工作允许的网络资源，在企业关键的网络业务高峰时段，则限制部分员工上网或禁止使用某些网络；下班时间内，给员工1～2小时上网时间，让员工在紧张的工作之余舒缓、调解一下紧绷的神经，保持员工活力。这就需要用到专业的企业网络管理软件，例如国内最优秀的小草上网行为管理软路由能够帮助企业实现上网行为管理、流量控制管理等，有效的限制员工的上网行为，提高工作效率，建立良好的工作上网行为习惯。
第四篇：监控员工上网行为是企业网络管理的重心
监控员工上网行为是企业网络管理的重心
在互联网飞速发展的今天，微博、视频、购物、下载、游戏已经是人们在日常生活中的主要行为，而在企业的局域网中，这样的行为也必不可少。而这样的行为为企业带来了很多不必要的麻烦。
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全局消息钩子我们知道虽然很多企事业单位已明令禁止上班时间玩游戏、聊QQ、织围脖、炒股、看视频
等，甚至规定一旦发现这些行为，将会被处以、记过等惩罚，但网管人员根本就抓不到现行，起不到立竿见影的效果，使得企业负责人甚为头疼。
由此可以看出，对企事业单位工作人员的上网行为进行管理已势在必行。纵观上网行为监控市场，各种硬件、软件比比皆是，价格不同，功能各异，单位应该如何选择呢？小草上网行为管理软路由是目前应用较为广泛、口碑较好的一款局域网管理软件，可以起到优化网络资源、解决网络拥塞、规范员工上网行为并提高工作效率的目的。
使用小草上网行为管理软路由，企业可以最低的价格得到最多的功能，针对企事业单位员工上班时间的违规上网行为，小草上网行为管理软路由集成了时下最为完善的限制规则——可以限制QQ，MSN等聊天软件；限制网页浏览，你既可以将禁止访问的网站加入到黑名单，也可以将允许访问的网站加入到白名单；可以禁止土豆、优酷等常见的视频网站；限制网速及流量；禁止PPS、PPLive、QQLive等网络电视；限制大智慧、同花顺等炒股软件。此外，小草还可以绑定IP和MAC，以防止有的人私自修改IP，访问权限外的主机的行为，详细记录局域网每台电脑的上网行为等，便于日后审计。
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小草上网行为管理软路由功能齐全，还能够针对企业的需求，合理分配带宽流量，保障重
要部门、员工的带宽流量需求。能够限制网络游戏、网页游戏！提高员工的工作效率，为企业创造更多的收入。
监控员工的上网行为是企业网络管理的重要步骤，但是网管的监控要适度，对于监控的范围要与领导协商，并告知员工！
第五篇：企业网络管理是监控员工上网的内容还是行为
企业网络管理是监控员工上网的内容还是行为
现状许多企业都利用网管软件来控制本单位局域网电脑的上网行为。如监控邮件内容、监控聊天内容、监控FTP内容;或者是如禁止员工P2P下载、禁止BT下载、限制上网聊天、禁止上班炒股、限制上班玩游戏、控制员工上网带宽等，就像小草网管软件（小草软路由）一样。
据报道，中国近两成的公司对员工的网聊记录、内容进行监控，而通过QQ、MSN在公司聊天的员工达到90%以上。针对监控行为，员工和公司各执一词，但调查表明，九成员工因此没有了安全感。因此，企事业单位的网管人员应该慎用监控员工上网内
容的监控软件。
监控员工邮件内容、监控聊天内容是否侵权不能一概而论，公司应提前公示告知 QQ和MSN的聊天记录以及属于个人行为，它如同私人信件、私人电话一样，是一对一的。既然私人信件和私人电话是受法律保护的，那么原则上聊天记录也应该受到保护。
对于公司的说法，有专家指出，有些公司确实规定了员工不能在工作时间聊天，员工如果违反了公司的规定可以按照规定来处罚员工，比如批评、罚金甚至解除劳动关系;而对于员工泄露商业机密的行为，可以在员工入职前签订劳动用工合同和保密协议，从法律上来保护单位的商业机密和无形资产。
控制员工上网行为，杜绝不合理的网络应用才是中国企事业单位网络管理的急需举措 目前，中国国内企事业单位上网带宽普遍不足，很多单位常常遭遇上网速度慢、网络延迟大等问题，导致企业关键业务和信息化系统无法正常运转，严重影响了公司的运营效率和经济效益。究其原因，不外乎以下几点：
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