年会节目策划4篇

年会节目策划4篇
年会节目策划 篇1
  方案概述:
  __年年会本着“放松、开心、好玩、难忘”的办会理念,要求各节目选报部门深入把握办会宗旨,突出“始终欢畅,始终释放”的团队精神,在选报节目时做到形势新,内涵丰,参与多,关爱深,充分调动员工积极性,综合发挥员工特长,力争将本次年会打造成“员工挚爱的杰出年会”!
  主持人遴选:
  本次晚会共须4名主持人(2男、2女)
  由各部门推选的方式报大会筹备处,由筹备组组长、副组长会同总经理室最终确定晚会主持人。
  节目要求:为力求年会选送的节目综合性、表现力、多元素等混搭式风格,今年年会共安
排10个节目,其中8个节目参加评选,2个节目不参加评选。
  注意事项:
  1、参评节目统一按照筹备处节目选送要求的相关规定和评选标准选报节目,并由指定负责人参加前期的筹备处会议。
  2、整场晚会原则上控制在2小时以内(不包括之前的表彰和年夜饭),8个参评节目中歌曲类不得超过2个;舞蹈类不得超过2个;朗诵类不得超过1个;其他艺术表现形式或创新表现形式可自由选择(以上报的时间先后顺序为准)。
  3、每个参评节目的参与人数不得少于4人(必须是本酒店在职员工)。
  4、如有增加节目报选,须提前与筹备工作组商量,若通过审核可参加演出但不参加评选(产生的道具服装租赁费用自理)。
  5、节目的出场顺序除开场和结束次序已经确定外,剩余8个参评节目由各筹备小组成员统一抽签决定。
  开场节目: 真人秀(各部门若干员工参与)
  结 束 曲:管理层大合唱(歌曲待定)
  6、未尽事宜将在后面的筹备处会议中完善。
年会节目策划 篇2
  一、年会创意原则:
  1、释放压力,娱乐为主
  一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。娱乐无罪,越娱乐越____,年会出彩的地方就靠这了。
  2、总结业绩,关注成长
  娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人
的发展情况,都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩。
  3、问题,委婉表达。
  总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。
  二、年会创意节目内容十大关键词:
  且不论节目表现形式,一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效,都要表达内容,而内容要出彩,基本没办法靠公司以外的人实现的,谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。所以,内容方面还是团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以策力的,团队的智慧永远大于个人。
  那关于节目内容我们总结了以下10个关键词,供大家参考。只要抓住其中一个或几个重点,那你的节目肯定能掀起晚会____。
  1、年度热点
  盘点一下____年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿。
  2、共鸣
  表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下。只要到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
  3、出位
  表演在可控的范围内可以尽量出位一些,别顾及自己的面子,能反串的就不要正着来,神马面子啊这个时候都要放得下,搞不了自己,怎么搞别人啊。
  4、恶搞
  反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放
下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活。
  当然,这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞,神马世界末日的,斯巴达的,掌握好度就行。
  5、公司年度重大事件
  公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒。
  6、行业特点
  你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特点,神马眼中体,能总结的总结一把,同事看了可乐,领导看了也开心。
  7、职业特点
  谁都觉得自己干的活苦逼啊,有木有?那就说说有多苦逼吧,你是码农、市场推广、PR
、HR、还是销售,哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。
  8、网络流行语
  网上流行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊。神马高富帅、白富美、
年会节目策划 篇3
  一、策划方案
  (1) 成立公司年会筹备小组
  本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。
  总负责人:__、贾某某
  (一)节目组 王某某 于某某
  任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作
  b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;
  c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接
  d、准备好晚会所需的一切服装道具;
  (二)宣传组 __、王某某
  任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作
  b、现场摄影及DV摄像
  (三)外联及礼仪组 臧主任、__、__
  任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;
  b、确定礼仪人员(颁奖用)
  c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)
  d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;
  (2)主题选定——“卯兔迎春,憧憬”
  主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种“辛苦一年,该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

本文发布于:2024-09-20 14:32:58,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.17tex.com/tex/1/87820.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

标签:节目   公司   员工   娱乐   部门   晚会   内容
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2024 Comsenz Inc.Powered by © 易纺专利技术学习网 豫ICP备2022007602号 豫公网安备41160202000603 站长QQ:729038198 关于我们 投诉建议