国企招聘简章

招聘简章
(简称“”),成立于年月,注册资本亿元人民币,是经县委、县政府研究决定成立的现代化国有独资企业,承担着贯彻落实县委、县政府战略意图,引导带动全县经济创新发展的功能。公司致力于打造集“投资、建设、运营、服务”于一体的多元化大型国有资本运行综合经济实体,成为城市产业升级战略执行者、产业生态与产业基础设施建设者、区域经济与城市优势产业集领头羊。因业务发展需要,现拟向社会招聘*****名工作人员
一、招聘岗位的分类及组织形式
根据招聘岗位的特点,本次招聘岗位为*****、****、****、****、*****和*****等;
具体招聘岗位及任职资格见附件1。
二、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,具有正确的世界观、人生观和价值观;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员事业单位等国家大型招考中被认定有舞弊等严重违反
录用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得录用为公务员、事业单位等其他情形的人员,不得应聘。
三、用工方式及薪酬待遇
1、各岗位聘任期为3年,实行任职试用期管理,试用期6个月;
2、试用期只发放岗位固定工资,具体薪酬根据公司现行薪酬管理制度确定。所有正式入聘人员缴纳五险一金;
3、根据国家规定和全县平均工资水平变动情况对薪酬进行及时调整。
四、招聘程序
根据岗位情况,此次招聘工作按照报名、资格审查、面试、综合考察、体检、公示、聘用等程序进行。
1、报名方式:报名采取网上报名与现场确认相结合的方式进行,对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘
工作全过程。
(1)网上报名。报名人员应仔细阅读公告及附件内容,按照规定的时间从民政府网下载并填写《**县公开招聘企业人员报名表》、《应聘**县公开招聘企业人员诚信承诺书》,然后将《报名表》和《诚信承诺书》及以下材料的电子版发送邮件至报名邮箱: 。其他报名材料如下:
①身份证原件及复印件;
②户口本原件及复印件;
③学历、学位证书、执业资格及职称证书原件及复印件;
④近期一寸免冠彩照片;
⑤个人自荐材料(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容);
⑥工作经历或任职证明材料(工作经历是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用后的工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,时间截止到报名首日。)
网上报名时间:*****年*****月****日至****月****日24时止。
(2)现场确认:报名人员本人应按照规定时间将《**县公开招聘企业人员报名表》、《应聘**县公开招聘企业人员诚信承诺书》及其他材料(同网上报名提交的报名材料)原件报送至现场确认地点,接受现场审查。
现场确认时间:*****年******月****日-****月****日,工作日上午8:30-12:00,下午13:00-17:00;
现场确认地点:* 。
现场确认结束后,符合报考条件的人员将在**县人民政府网()公布。
2、面试:分数占总分权重50%,面试采取结构化面试方法。结构化面试由专业评委组成评委小组,应聘人员接受现场答辩,接受评委提问,评委组组长具有一票否决权。根据面试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定各职位考察对象。如同一个职位出现面试成绩相同的,采取加试的办法确定考察对象,考察对象面试成绩不得低于70分。
面试通知单领取时间请及时关注**县政府网(**/)。
3、综合考察:分数占总分权重50%,根据面试成绩确定的考察对象,由专业评审人员进行逐一考察,考察内容为专业知识水平、人员综合素质等。综合考察结束后,按照比例权重确定总成绩,面试、综合考察及总成绩均采用百分制计算成绩,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
根据考试总成绩,由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分确定排名顺序;面试成绩仍相同的,采用加试的办法确定。
4、体检:根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分先按1:1的比例确定体检人选。若总成绩相同者,按公告相关要求确定。对拟聘用人员的体检在县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准》和有关规定执行,有特殊规定的从其规定。体检时间另行通知。
因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位,不再递补。
5、公示与聘用:根据面试、综合考察、体检结果等择优确定拟聘用人员并进行公示,公示期间如发现有弄虚作假或不符合聘用标准的,根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,签订劳动合同。
五、其他事项
(一)本次招聘中报考人员如不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作的,视作放弃应聘资格。
(二)有权根据岗位需求变化及报名等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
六、对招聘工作的监督
招聘工作实行全过程监督,在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃处理。
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件,及时关注“**县政府网”(**/),查阅相关招聘信息。因本人原因错过招聘程序的,责任自负。
报名咨询与监督电话:
咨询时间:工作日8:30-12:00、13:30-17:00
本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。
附件:1.《招聘岗位信息表》
2.《**县公开招聘企业人员报名表》
3.《应聘**县公开招聘企业人员诚信承诺书》
招聘工作小组
***年***月***日

本文发布于:2024-09-25 22:28:58,感谢您对本站的认可!

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