为了推动全区党风廉政建设责任制工作的深入开展，进一步加强党员领导干部党风党纪和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，按照中央、省、市关于党风廉政建设的部署和要求，开发办利用一个月的时间，在辖区党员领导干部中开展党风廉政建设警示教育活动。现制定如下具体细则：
1、指导思想
以科学发展观为指导，以贯彻落实《廉政准则》为主线，以解决履行“一岗双责”中存在的突出问题为重点，以我区发生的典型案件为警示，结合正在开展的“创先争优”活动，认真学习，广泛教育，深入剖析党员领导干部在党风廉政建设方面存在的突出问题，不断增强廉洁从政意识，建立健全各项规章，促进党风政风明显好转，为南湾经济社会发展创造良好环境。
2、基本原则
（一）正面引导，教育为主。加强教育引导，激发大党员领导干部参与活动的积极性和主动性，切实做到真学真查真改。
（二）突出重点，解决问题。积极座谈反思，从典型案件中吸取教训，认真查本单位和党员领导干部个人履行党风廉政建设责任制职责中存在的各类问题，并制定整改措施切实加以整改。
（三）领导带头，率先垂范。开发办领导班子成员既要认真抓好本单位的活动，又要以身作则，带头学习，带头查问题，带头整改提高，起到示范作用。
三、活动时间和范围
这次党风廉政建设警示教育活动时间为8月11日至9月11日。活动对象为党员领导干部，重点是科级以上领导干部。
四、方法步骤
（一）学习教育阶段（8月11日至21日）
1、层层动员。开发办召开专题会议，对党风廉政建设警示教育活动进行动员安排。研究制定具体的活动细则。
2、组织学习。充分利用多种学习形式，集中组织党员领导干部学习《中国共产党领导干部从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于在全区党员领导干部中开展党风廉政建设警示教育活动的实施方案》等廉政法规制度，切实加强党风党纪教育，不断增强党员领导干部拒腐防变能力。
3、警示教育。集中组织党员领导干部开展警示教育活动，邀请有关领导和专家上廉政党课，并适时组织领导干部到我市警示教育基地现场参观接受教育。同时，也要组织主题鲜明、形式多样的警示教育活动，本单位主要负责人至少要讲一次廉政党课，讲课内容要结合单位实际和领导同志个人的思想实际，紧紧围绕党风廉政建设工作重点，切实达到警示促廉的效果。
（二）座谈反思阶段（8月22日至31日）
1、召开座谈反思会。组织召开领导班子座谈反思会，在人员少的情况下扩大到全体党员干部。座谈讨论内容主要从我区发生的违法违纪典型案件中吸取教训，结合学习教育和工作实际，查本单位党员领导干部个人是否认真履行“一岗双责”、是否存在廉政建设管理漏洞、制度缺失、监督乏力等问题，讨论提出好的改进意见和方法。
2、撰写思想汇报。党员领导干部要在座谈讨论活动的基础上，客观分析本单位党风廉政建设面临的形式和任务，结合领导干部个人思想和工作实际，认真撰写思想汇报，深刻反思工作中存在的问题，造成问题的原因，制定切实可行的整改措施。科级领导干部不少于1500字。
（三）整改提高阶段（9月1日至11日）
1、召开民主生活会。以此次活动为主题，召开民主生活会，领导班子成员要结合思想汇报情况，撰写民主生活会发言提纲，认真开展批评与自我批评。
2、建立长效机制。要针对存在的突出问题，扎实开展整改活动，重点是进一步建立和完善党员领导干部廉洁从政和履行“一岗双责”工作机制；完善重大事项决策、重要干部任免、重大工程项目建设以及征地、拆迁、安置等管人管钱管事的重要领域，重点岗位和关键环节的相关配套规章制度，建立长效管理机制，预防和杜绝违法违纪行为发生。
3、做好总结考核。通过召开总结会等形式，系统总结活动开展情况，交流活动成果，提出下一步党风廉政建设工作思路和任务。
五、活动要求
（一）加强领导，精心组织。要充分认识党风廉政建设警示教育活动的重要意义，切实加强对教育活动的组织领导。要把教育活动作为贯彻落实惩防体系和党风廉政建设责任制的重要措施，周密安排，精心组织，扎实推进。
（二）加强监督，严于律己。党员领导干部特别是主要领导干部，要认真汲取典型案件的教训，以案释法，以案明纪；要带头执行民主集中制，认真落实廉洁自律和廉洁从政各项规定，敢于开展批评和自我批评；要切实增强接受监督意识，自觉地把自己置于党组织和众的监督之下，在法律政策允许范围内，在民主监督下，正确行使手中的权力。
（三）加强指导，及时沟通。此次活动在区党委统一领导下进行，由区极为具体负责实施。区纪委监察室、人事劳动局对警示教育活动中的具体指导，及时掌握情况，发现问题，提出要求。在活动期间，开发办要将好的经验和做法及时上报信息，在活动每一阶段结束时上报阶段小结，活动结束后上报工作总结。
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