【篇一】入职通知书offer
入职通知函
先生/小：
您的职位为所在部门为；我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。
下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则：
劳动合同条款：
劳动合同期限：；
试用期期限（试用期包含于合同期限内）：；
薪酬构成：
入职日起3个月内，薪资为元/月；
入职第4个月起，开始享受转正薪资：元/月；
入职当月缴纳五险一金；（15号前正式入职将当月缴纳五险一金；15号后正式入职将于次月缴纳五险一金）
报到时间：年月日时；
正式上班时间：年月日时；
入职地点：；
预祝您在本公司工作愉快！
接受人确认签字：
公司
年月日
【篇二】入职通知书offer
offer入职通知书
yl－某z/bd－0009《入职通知书》
先生/女士
您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。请您于，到我公司行政部报到。
欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：
本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。
2、入职手续的办理：
（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！
（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。
3、其他事项说明：
（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；
员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
此致！
【篇二：入职-offer通知函】
入职通知函
尊敬的某某某先生/女士，您好！
根据试工情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。
现将聘用您的职位及办理入职手续等情况描述如下:
（3）入职日期：年月日
（4）入职相关手续：
a、填写员工入职档案及建立个人档案库；
c、录入个人考勤指纹数据、个人销售id。
请您在收到此函后务必于叁个工作日内以形式回复，予以确认下列事项：
1.是否同意接受某某有限公司的正式聘请，试用期为期30天。
2.如不接受聘用，烦请您注明具体原因。
入职提前需注意事项：
1.新聘员工请予以配合注意入职相关手续。
具体办理流程详细参见各商场新员工入职办理流程。
4.薪酬保密制度是公司管理的重要原则，请不要向别人打探薪酬情况，也不要告诉别人您的薪酬情
况。如果违反薪酬保密制度，公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。
我们真诚欢迎您加入某某有限公司这个大家庭，并希望在今后的工作中能携手并进，共创未来！
聘用单位：某某有限公司
【篇三：入职通知书offer】
新员工入职通知书某某某先生
:
首先，欢迎您加入本公司，试用期工资1500元整，公司提供免费中饭，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
一、人力资源部门办理报到手续：
●身份证原件及复印件
●最高学历证书、职称证书原件及复印件
●近期一寸免冠照片2张
●本人近期体检证明。
验资无误后，公司会与您及时签订劳动合同，保密协议等，员工所属文件会于盖章程序履行完后返还。
二、公司环境介绍
（一）公司交通位置
1、：某某某
2、可乘坐公交：某某某
三、考勤及作息时间
1、公司上班时间为每周一至周五9:00—12:0013:00—18:00
2、请您务必遵守考勤制度，具体制度特殊情况可与部门负责人进行沟通与协调解决。
四、办公用品的领用
1、您在入职时，由行政部向您发放基本的办公用品。
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