第一章 总 则
第一条 为了激励公司全体员工积极参与研发创新，提高公司核心竞争力，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工，包括研发部门和非研发部门员工。 第三条 本制度奖励的对象为公司研发创新工作中取得显著成果的单位和个人。
第四条 奖励资金来源为公司年度财务预算中设立的研发奖励基金。
第二章 奖励范围与标准
第五条 奖励范围包括：
（一）研发项目成果奖励：根据项目成果的的创新性、实用性、经济性等方面进行评价。 （二）专利申请与授权奖励：根据专利的技术含量、市场前景、申请及授权情况等方面进行评
价。
（三）研发团队奖励：根据团队研发项目的整体表现，包括项目进度、成果质量、团队协作等方面进行评价。
（四）个人突出贡献奖励：根据个人在研发创新工作中的突出贡献，包括技术突破、技术改进、技术支持等方面进行评价。
第六条 奖励标准：
（一）研发项目成果奖励：根据项目成果的评价结果，给予一定的奖金奖励。
（二）专利申请与授权奖励：每成功申请一项专利，给予一定的奖金奖励；每成功授权一项专利，给予一定的奖金奖励。
（三）研发团队奖励：根据团队项目的评价结果，给予团队一定的奖金奖励。
（四）个人突出贡献奖励：根据个人贡献的评价结果，给予一定的奖金奖励。
第三章 奖励程序
第七条 奖励申请：
（一）研发项目成果奖励：项目完成后，由项目负责人向公司研发部门提出奖励申请。
（二）专利申请与授权奖励：专利申请成功后，由申请人向公司研发部门提出奖励申请。
（三）研发团队奖励：项目完成后，由团队负责人向公司研发部门提出奖励申请。
（四）个人突出贡献奖励：由本人或者同事向公司研发部门提出奖励申请。
第八条 奖励评审：
（一）公司研发部门对奖励申请进行初步审核，确定奖励对象和奖励金额。
（二）公司领导对奖励对象和奖励金额进行审批。
（三）公司研发部门根据审批结果，发放奖励资金。
第四章 管理与监督
第九条 公司研发部门负责本制度的解释和执行，确保奖励制度的公平、公正、公开。
第十条 公司财务部门负责奖励资金的预算和核算，确保奖励资金的合理使用。
第十一条 公司审计部门负责对奖励制度的执行情况进行监督和审计，确保奖励制度的有效实施。
第五章 附 则
第十二条 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十三条 本制度的修改权归公司所有，公司有权根据国家法律法规和公司实际情况对本制度进行修改。
第十四条 本制度实施期间，如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
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