法律与生活 综合练习（二）
时间：75分钟 满分：100分
一、选择题：本题共20小题，每小题3分，共60分。每小题只有一个选项符合题目要求。 1．张某在某购物平台限时抢购活动中花费1000元钱抢到高端手机一台。网上抢购成功后，商家一直不发货。双方通过网络沟通多次无果后,张某诉至人民法院。商家却称该手机为竞拍产品,张某之所以下单成功，是互联网平台后台操作不当所致，该手机已经卖给其他消费者。据此,本案中（ ）
①张某与商家的买卖合同成立而且合同有效
②商家未按时发货的做法已构成了实际违约
③系后台操作不当所致,商家可以解除此合同
④张某可以要求店铺继续履行并赔偿相关损失
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
2．杜阿姨养了一只泰迪犬球球，2021年3月，球球不慎走失，杜阿姨遍了附近的公园无果。半个月后，隔壁小区的苏女士到杜阿姨，称自己在公园散步时，被突然蹿出的流浪狗咬伤，这只小狗就是杜阿姨的球球，要求其赔偿医药费，并把小狗带给杜阿姨辨认。通过辨认，杜阿姨确认这只小狗是自己家的球球。但是，杜阿姨表示球球已经走丢，早就不属于自己的管理范围，因此咬伤路人不该由自己承担责任。赔偿事宜协商不成，苏女士将社阿姨告到了法院。据此，下列判断正确的是（ ）
①宠物狗走失期间，杜阿姨并非动物饲养人或管理人，无需承担侵权责任
②因苏女士并无故意或者重大过失，所以杜阿姨需承担全部损害赔偿责任
③球球虽走失，但仍归杜阿姨所有，杜阿姨理应对其伤人后果承担侵权责任
④根据无过错侵权责任，杜阿姨如能证明自己没有过错，就无需承担侵权责任
A．①③ B．①③ C．②③ D．③④
3．乐高公司享有“greatwallofchina”拼装玩具等47个系列663款产品的美术作品著作权，并据 此制作、生产、销售系列拼装玩具。2018年至2022年间，被告人李某某雇佣被告人杜某某等人在未经乐高公司许可的情况下，采用拆分乐高公司销售的拼装玩具后通过电脑建模、复制图纸、委托他人开制模具等方式，在广东省汕头市澄海区利豪玩具厂生产、复制上述拼装积木玩具产品，并冠以“乐拼”品牌通过线上、销售。对此案件，下列说法正确的是（ ）
A．李某某未经著作权人同意，复制其美术作品，系侵权行为，应承担法律责任
B．购买乐高公司的玩具就获得了玩具的所有权，李某某有权对玩具占有、获益
C．李某某拆分乐高公司销售的拼装玩具，没有侵犯乐高公司美术作品的完整权
D．杜某某是在不知情的情况下受雇佣，属于善意第三人，不应当承担法律责任
4．重庆市人社部门及工会在采访中透露,00后劳动者的劳动争议纠纷数量呈现上升趋势。这一体遇到劳动争议后,首先想到的解决途径就是申请劳动仲裁。相关工作人员提醒，通过合理合法的途径解决争议值得鼓励和支持,但一些人“碰瓷式”维权,维权路子已跑偏。以下主张合理合法的是（ ） ①劳动者有休息休假的权利，违背法律要求的应修改
②若双方未签订劳动合同，劳动者权利就得不到维护
③订立劳动合同应遵循合法、平等、协商一致的原则
④劳动者可提请劳动争议处理，若协商不成可直接起诉
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
5．15周岁的张某使用母亲姜某的手机进行了游戏充值1万余元的操作，张某的母亲姜某发现后，要求游戏公司退还充值款项。游戏公司认为游戏账户已经进行了实名认证，并且认证人为成年人，拒绝退款。对本案的分析，正确的是（ ）
①15周岁的张某，属于限制民事行为能力人
②双方当事人意思表示真实，充值合同有效
③若姜某无法证明是张某充值，可能无法退款
④若游戏公司证明是张某充值，可以不退款
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
6．甲公司与乙公司签订了一份手机买卖合同，并约定：甲公司供给乙公司A型号手机1000部，每部单价1000元，乙公司支付定金20万元，任何一方违约应向对方支付合同总价款30%的违约金。合同签订后，乙公司向甲公司支付了20万元定金，并将该批手机转售给丙公司，每部单价1200元，指明由甲公司直接交付给丙公司。但甲公司未按约定时间交货。下列说法正确的是（ ）
①乙公司有权请求甲公司双倍返还定金40万，或者支付违约金30万
②乙公司在请求甲公司支付违约金的同时，还可请求其继续履行义务
③若甲公司由于疫情管控而未按约定交货，则后续不必承担交货义务
④若乙公司未向丙公司承担违约责任，则丙公司有权请求甲公司承担
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
7．我国法律规定，被继承人的房屋作为其遗产由继承人继承，按照房地一体原则，继承人
继承取得房屋所有权和宅基地使用权，农村宅基地不能被单独继承。《不动产登记操作规范（试行）》明确规定，非本农村集体经济组织成员（含城镇居民），因继承房屋占用宅基地的，可按相关规定办理确权登记，在不动产登记簿及证书附记栏注记“该权利人为本农民集体经济组织原成员住宅的合法继承人”。上述规定（ ）
①进一步明晰了宅基地的产权特质
②意味着宅基地只有村民才能继承
③表明继承后的宅基地所有权流转给继承人
④更清晰地划定了宅基地使用权的主体范围
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
8．小华在高中时期， 完成了一项关于智能插座的发明。一家企业准备和小华合作，把这项发明转化为产品。下列做法能够保护小华这一发明 的是（ ）
A．小华可以向国家知识产权局申请发明专利，取得专利权
B．小华可以向国家知识产权局商标局申请注册商标，享有注册商标专用权
C．企业和小华商定以商业秘密的方式来保护该发明，禁止他人进行相关研究
D．取得专利后，小华可以依法续展其保护期，避免发明进入公共领域
9．老丁身边的亲人只有儿子小丁和侄女小丽，老丁曾立有公证遗嘱，其两套房产将由小丁继承，之后.老丁又在神智清楚的情况下亲笔书写了一份遗嘱，将其中一套房产留给常年照顾他生活的侄女小丽，老丁去世以后，小丁与小丽就遗嘱问题产生纠纷。对此、下列说法正确的是（ ）
①老丁立有两份遗嘱，内容相抵触，应以第二份遗嘱为准
②老丁的儿子为第一顺序继承人，其侄女为第二顺序继承人
③公证遗嘱的法律效力优先于自书遗嘱，两套房产应由小丁继承
④虽老丁立有遗嘱，但依法律规定小丽无权通过遗嘱继承的方式获得房产
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
10．《中华人民共和国家庭教育法》的规定，未成年人的父母或者其他监护人是实施家庭教育的责任主体。未成年人的父母或者其他监护人在实施家庭教育过程中，不得对未成年人有性别、身体状况等歧视，不得有任何形式的家庭暴力。上述规定的出台意味着作为未成年人的父母( )
①拥有对未成年子女进行教育和保护的权利和义务
②对未成年子女进行约束和惩戒，会影响其健康成长
③必须提高家庭教育水平，更好发挥家庭教育效能
④面对子女成长中的各种艰难，都要用教育的手段化解
A．①② B．③④ C．①③ D．②④
11．小伟和小花在两人父母的同意下领取了结婚证,并在婚后育有一子。2022年3月,小花向县人民法院提出诉讼,以感情破裂为由,要求和小伟离婚。且小花认为，自己的家庭条件和经济能力不足以抚养儿子,因此希望法院将孩子判给小伟。可小伟同样表示自己没有抚养孩子的能
力,他还提出要求,如果小花愿意带走孩子,他就同意离婚,否则自己坚决不同意离婚。法院驳回了小花的离婚诉讼。对本案解读正确的是（ ）
①夫妻双方只能协议离婚,不能通过诉讼离婚
②小花和小伟的行为不违法,但不符合我国公序良俗
③小伟和小花互相推卸抚养责任的行为,已经构成了违法行为
④父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
12．2019年3月,蔡某入职甲公司任业务员。2021年1月,蔡某不满工资待遇,提出加薪,遭拒后经人引荐,蔡某便到乙公司上班。因一走了之,由蔡某负责的甲公司客户订单出现问题，相关业务被迫中断。甲公司多次催促其返岗,蔡某均未理睬。对此，下列说法正确的是（ ）
①甲公司可以要求蔡某承担赔偿责任
②申请劳动仲裁是解决双方争议的必经程序
③甲公司可以直接向人民法院提起劳动争议诉讼
④如果蔡某提前30日以书面形式通知甲公司,可以解除劳动合同
A．①③ B．②③ C．①④ D．②④
13．在日常生活中,我们常常会遇到各种纠纷与矛盾。对于解决纠纷与矛盾的途径，以下对应正确的是（ ）
①小何因所购商品房质量问题与开发商发生纠纷——诉讼
②小郭与小慧在离婚过程中因孩子抚养权归属问题发生纠纷——仲裁
③小王与其弟弟因对父亲遗产的继承问题发生纠纷——仲裁
④小张老师与其所在单位(学校)就劳动报酬发生纠纷——和解
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
14．今年修订后实施的职业教育法让职业教育发展迎来明媚春天。该法依据宪法制定，明确
职业教育和普通教育具有同等地位，要求用人单位不得设置妨碍职校生就业的报考、录用条件，事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学历要求……对此理解正确的是（ ）
①明确职业教育和普通教育的同等地位能消除两种教育的差异
②禁止设置就业报考门槛，职校生的人权进一步得到法治保障
③职业教育法依据宪法制定，彰显宪法精神，两者法律效力相同
④适当降低对职校生的学历要求不违背法律面前人人平等的原则
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
15．丁某研究生毕业后应聘到某公司做集客运营管理工作，月工资6000元。半年前公司的文化事业发展部门一名员工离职，公司擅自安排其兼任文化事业发展部门工作任务，丁某拒绝。公司以不服从工作安排为由与丁某解除劳动合同。最后由仲裁委员会裁决：公司支付给丁某违法解除劳动合同赔偿金18000元。关于双方合同纠纷，以下说法正确的是（ ）
①符合法律规定的劳动合同不得变更
②该公司侵犯了劳动者的休息休假权利
③该公司违背了合同全面履行的原则
④该仲裁委员会作出的裁决为终局裁决
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
16．李某入职甲公司从事厨师工作，并应甲公司要求，与提供共享综合服务云平台的乙公司签订了“共享经济自由职业者服务合作协议”。甲公司在云平台发布订单，李某接收、完成订单并领取相应服务费。三个月后，甲公司决定关闭食堂并对其解聘。李某与甲公司就双方是否存在劳动关系产生争议，对此李某( )
A．可以直接向法院提起诉讼，维护自身的合法权益
B．可以提起劳动仲裁，该裁决具有终局性
C．只能在劳动仲裁与劳动诉讼中选择其中一种方式解决争议
D．必须先申请劳动仲裁，双方对裁决不满可再申请劳动诉讼
17．某市推出“行走的思政课”，学校组织学生走上街头对劳动者进行问卷调查。
行走的思政课——“关心劳动者”调查问卷（节选） |
1．您的工资是否能够按时足额支付？ ○是○否 2．您工作中是否存在占用休息时间无偿加班的现象？ ○是○否 3．您是否会根据工作需要给自己“充电”以提升工作能力？○是○否 4．您是否与用人单位签订了劳动合同? ○是○否 5．如果劳动权益受到侵犯，您知道如何维权吗？ ○是○否 |
|
豫公网安备41160202000603
站长QQ:729038198
关于我们
投诉建议