【篇一】知识产权工作自查报告
近两年来，全区拥有专利284项，其中发明专利16项，实用新型专利102项，外观设计专利166项；已有商标20项。现在全区有主管知识产权工作领导、工作人员的企业30家，占44%，有科技奖励制度的企业35家，占52%；有知识产权专项资金的企业8家，占12%。开展知识产权工作较好的企业有：广东科龙（容声）集团有限公司、佛山市日丰企业有限公司、佛山特种医疗导管责任有限公司、佛山市恒力泰机械有限公司、比亚乔（佛山）摩托车企业有限公司等。 一、工作汇报
2002年6月至2003年6月我委在知识产权工作方面的工作重点是加强宣传培训和落实组织管理体系，主要做了以下一些工作： 1、制定了佛山高新区知识产权总体工作计划和方案，相应制定了第一阶段宣传培训的实施方案。
根据总体方案，我们区力争三年内在深入开展知识产权工作方面达到以下目标：
（1）全面提高高新区及区内企业的知识产权保护意识，建立较完善的知识产权管理制度和促进技术创新的运行机制。
（2）加强专利信息系统和服务系统的建设，推进专利信息利用和专利战略研究，逐步建立知识产权保护体系。
（3）提高知识产权特别是发明专利的拥有量及其实施效益，使我区拥有自主知识产权的高新技术产品和产业的比重明显增加，提高区内企业的技术创新能力和市场竞争能力。
2、初步落实了组织管理体系。
（1）管委会有明确分管的部门、领导和有关人员。
（2）从高新技术企业、大中型企业和技术含量高、发展潜力大企业着手，逐步指导、督促企业建立知识产权管理架构。区内已有近30家企业落实了知识产权管理机构，明确分管领导，配备了工作人员。
3、宣传培训工作。
（1）管委会多次邀请省内有关专家、学者前来讲课，以加强学习、提高认识。
（2）管委会专门派人去省知识产权局进行专业学习、培训，提高专业化水平。
（3）免费向区内企业派发有关宣传、学习资料等。
（4）与市知识产权局共同主办了“纪念4.26世界知识产权日论坛”。
（5）2003年6月24-25日与市知识产权局共同举办了“佛山高新区企业专利工作者培训班”。
通过深入开展知识产权工作，使管委会全体人员、企业领导、增强科技人员和专利工作人员增强了有关知识产权方面的知识，提高了认识。大多数企业领导加强了知识产权的保护意识，开始真正了解和重视专利工作，把专利工作摆在重要的位置。
二、存在的困难、问题或建议
宣传培训工作的力度要进一步加强，企业领导、有关主管人员、科技人员对知识产权工作的认识及主动性要再进一步的提高。我们对于知识产权的保护体系
要进一步完善，打击侵权的力度要更进一步加强。
三、省专项资金使用情况
目前省专项用于知识产权工作部分的资金已按计划使用两万多元，主要用于知识产权的宣传、培训工作。
【篇二】知识产权工作自查报告
一、完成的主要工作
1、专利申请数量和质量有所提升。全市知识产权管理系统采取多种措施，广辟渠道，深挖潜力，鼓励创造发明，专利申请的数量、质量有了较大提高。2014年1－12月全市发明专利申请841件，列全省第12位；同比增长34.1%，增幅列全省第2位；发明专利授权208件，列全省第11位；同比增长-20.7%。
2、加强企业知识产权工作。积极推进企业贯标工作，促进企业知识产权工作健康发展。11月底，完成全省知识产权局评议项目—阳谷祥光铜业有限公司的高电流密度铜电解技术项目的评议工作。我市二家贯标企业（聊城新颀金帝保持器科技公司、阳谷华泰化工股份有限公司）完成贯标任务，等待省局验收。积极促进企业知识产权质押融资工作，上半年完成我市征集科技型小微企业知识产权质押融资信息工作，9月10日召开全市知识产权质押融资对接会，组织金融机构、相关企业就质押融资问题进行座谈交流，省知识产权局协调管理处吕宝礼处长参加了会议。目前，我市在知识产权质押融资方面已经走在全国的前列，高唐泉林纸业有限责任公司以110件专利、34件注册商标知识产权等质押与银团（国家开发银行、中国农业银行山东省分行、中国工商银行山东省分行、中国进出口银行）签订了贷款合同，贷款额79亿元。截止目前，齐鲁银行聊城分行已完成知识产权质押贷款13笔，贷款金额突破1亿元。
3、扎实开展知识产权宣传活动。4月26日，联合市工商局、文广新局、公安局、市中级人民法院、聊城大学法学院、电视台和报社等新闻媒体在市中心——金鼎广场举行大型广场宣传活动。联合新闻媒体对
我市知识产权领域典型企业、典型事迹进行集中宣传报道。结合年度工作开展，在市级以上报刊、网站发表新闻稿件10余篇。
4、知识产权培训工作扎实有效。全年完成各类培训班6个，累计培训企业负责人和知识产权工作人员600余人。4月23日，在高唐举办了一期企业知识产权培训班，培训人员121人。县开发区、各镇（街）科委专职主任和53家企业的分管负责人、专利管理人员参加了培训会。5月30日，聊城市识产权局与东阿县科技局联合在东阿县委党校举办了东阿县知识产权培训班。东阿县直部门负责人、乡镇（开发区）科技分管领导、科委主任、100余家企业知识产权负责人共213人参加此次培训；培训班下发了放了专利申请指南、专利保护手册300余份。5月26日，我局在聊城职业技术学院举办专利申请培训班，全院共教职员工60多人参加。下半年还分别在阳谷、莘县、冠县举办了企业知识产权工作班，邀请济南知识产权事务所就企业专利申请、保护有关内容进行辅导。
5、规范专利执法行为，扎实开展专项执法检查。出台《聊城市知识产权局行政处罚案件公开实施办法》。上半年，针对家电城、药店、超市开展了二次专利执法检查，统计专利产品660余件。认真接待专利侵权纠纷咨询，对符合立案条件的，及时立案查处。组织专利执法检查。10月13日，下发《专利产品检查通知》，组织各县市区局，针对本辖区企业开展专利产品检查。专利侵权立案4件，结案1案。
6、加强专利服务机构建设。年初引进一家专利代理服务机构入驻高新区，专利申请服务能力得到增强。
搭建聊城市知识产权综合交易平台，实现专利申请、信息服务、产权交易、质押融资、法律援助等“一站式”服务。在聊城大学设立省级知识产权培训基地，在山东省知识产权局大力支持下，聊城大学与省知识产权局签订了“省校共建知识产权专业协议”。经过我局和聊城大学积极准备和申请,8月15日-9月4日在聊城大学开办一期全省专利代理人考前培训班，培训人员78人。
7、中国专利金奖实现了零的突破。2014年聊城市有1项专利获中国专利奖金奖，2项专利获优秀奖,1项山东省专利奖一等奖，实现有我市中国专利奖金奖零突破。获金奖的专利项目是：阳谷祥光铜业有限公司的发明专利“一种脉动旋流法铜冶炼工艺及装置(专利号：ZL200910230500.3)”，获优秀奖的专利项目分别是聊城华塑工业有限公司的发明专利“一种吹塑薄膜界面分子膜及其生产工艺(专利号：ZL200710015874.4)”和山东华建仓储装备科技有限公司的发明专利“一种新型钢板仓库(专利号：ZL201010549473.9)”。其中金奖为我市首次获得，是今年山东省获得的一项金奖，也是自中国专利奖设立以来铜冶炼领域一项金奖。山东泉林纸业有限公司的专利：秸杆制浆造纸过程中的循环利用方法(专利号：201010126189.0)荣获十四届山东省专利奖一等奖。
二、存在的问题
一是专利申请数量总体偏低，企业创造力较弱。二是县域发展不均衡，专利申请数量差别较大。三是政策引导力度不够，专利发展专项资金少。
三、20××年度工作打算
1、建立专利管理长效机制，提高专利申请数量和质量。完善专利工作管理体系，健全激励机制。搞好省、市专利申请资助政策的宣传和申请的具体组织工作。深入企业搞好调研，帮助企业解决技术革新、创造中遇到的技术难题，指导企业及时做好知识产权的申报和保护工作。建立企业知识产权专员制度，争取在每个高新技术企业内设立1-2个知识产权专员，负责企业知识产权联络和业务工作。
2、抓好知识产权宣传培训工作。继续拓宽宣传培训渠道，提高培训工作的层次和质量，营造知识产权文化氛围。继续开展“4.26”知识产权宣传周、“12.4”法制宣传日活动，不断提高公众知识产权法律意识；加强知识产权培训，拟开展各类培训班3-5，培训相关人员不少于500人次。
3、加大知识产权保护工作力度。一是继续开展“护航”专项行动。二是加强县域知识产权保护。通过联合检查、督导等形式带动和加强县域专利执法工作。
4、加快我市服务体系建设。加强监管服务，完善我市知识产权综合交易平台，逐步实现专利申请、信息服务、产权交易、质押融资、法律援助等“一站式”服务。
5、继续推进企业贯标工作。积极推进贯彻《企业知识产权管理规范》，发挥贯标企业示范作用，以点带面，全面带动我市企业知识产权工作的发展。
【篇三】知识产权工作自查报告
《知识产权法》优质课程由法学院安玉萍老师作为负责人，于2005年进行了山东大学威海分校一级的优质课申报并获得立项，于2009年12月结项。结项之后，继续进行该优质课程的日常维护工作，一直坚持以下几方面的完善工作：一是进一步丰富网上教学资源。教学课件、参考书目的题库相继上网开放，
完善了本课程的教学资源。
二是教学内容的完善和教学方法的改进。
首先，教材更新，选用了21世纪法学规划教材的最新版本：曹新明主编：《知识产权法》，中国人民大学出版社2008年第一版。
其次，精心制作了与更新教材配套的课件、教学大纲、习题等，供学生学习参考，教学内容更新；再次，积极探索多媒体的教学方法，按照学校现代技术教育中心的正规的多媒体课件制作培训，并制作化多样化的直观文字、图形课件将知识产权法理论知识外化，激发学生的学习兴趣。
最后，在教学方法方面，继续更新教学观，将以教师为中心、以教材为中心变为师生共同探索、教材和课外读物并重，将传授知识为中心变为传授知识与培养能力并重，建立问题教学，将案例教学法、诊所教学法等教学法方法纳入到教学中，激发学生的积极性，增强学生解决问题的能力。
三是课程师资队伍建设。
该课程的教学梯队共有3人，教授1人，副教授1人，讲师1人，2名具有硕士学位，1名为博士学位。
本课程建设虽然取得一些成绩，但仍存在许多不足。下一步，我们将参照其他高校精品课程建设措施，努力完善本课程建设，准备申请学校精品课程。
【篇四】知识产权工作自查报告
首先请允许我代表公司向各位领导、企业界的朋友们对XXXX的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！下面我就我们公司知识产权工作的开展情况做如下汇报。
一、企业知识产权建设情况
我公司专门设立知识产权办公室，由总工程师担任主要负责人，制定文件明确了专利的编制、运用、保护和管理等工作职责，统筹管理公司技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作，形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。另外，我们还在技术研发中心、供销公司、质检部、生产部等部门下设知识产权兼职管理人员，主要负责本部门内各项创新点的收集，知识产权工作的资料整理、报送等工作。我公司每年按照研发投入的一定比例设立企业知识产权专项资金，专门用于企业内部知识产权创造、运用、保护和管理等各个环
节的开支费用。
在知识产权人才队伍建设方面，加大人才引进、培养、使用的力度，努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。
二、企业知识产权方针及战略目标
1、制定本公司知识产权方针
根据公司情况，公司把“公司公司以自主创新及知识产权保护作为第一竞争力”作为公司知识产权方针。
2、知识产权长期目标
到2020年，把我司建设成为知识产权创造、运用、保护和管理水平行业企业。知识产权环境进一步完善，创造、运用、保护和管理知识产权的能力显著增强，知识产权意识深入人心，自主知识产权的水平和拥有量能够有效支撑创新型企业建设，知识产权制度对企业发展促进作用充分显现。
三、企业知识产权工作取得成效
到目前为止，我公司共申请国家专利10余项，其中被授予专利权的2项，发明专利2项。专利产品的比重逐年提升，目前已占公司销售总额的52%，利润
总额的55%左右。注册申请并通过国家商标一项。另外我公司科研课题“三氯异氰尿酸新工艺开发与应用”“三氯异氰尿酸缓释片开发与应用”被山东省科技厅认定为科学技术成果。
公司自2015年9月贯标以来，经过贯标启动、体系文件发布、内部审核、外部审核等阶段，于2016年5月公司知识产权管理体系通过了第三方认证机构的外部审核。自2005年11月知识产权管理体系试运行以来，公司强化了专利法规宣传、专利知识普及、专利培训、专利申请与保护；巩固了专利管理制度，把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度，总体取得了良好的成效。
目前公司进行了省高新技术企业认证申请，（济南泉城专利所）省高新认证工作人员对企业进行了认证前调研和辅导工作。
四、取得经验
知识产权工作是一项长期性的工作，且涉及到各个部门的工作。要想把知识产权工作做到位，得制定细致的工作计划，并按照计划逐步实施。知识产权工作也是一项繁琐的工作，它需要细致的管理和维护，并实时关注相关政策和动态，做到积极主动地完成每项专利的申报和相关专利补贴的申请。
五、企业知识产权存在的问题
我公司开展知识产权管理工作时间不长、经验不足，虽然工作取得了一定成绩，但工作深度和广度有待进一步提高，实际不足和运行问题也肯定不少；产品类的发明专利较少、专利的数量和少档次较低、注册商标也没有实际应用到产品上、企业市场竞争力相对较弱。
六、建议
基于企业知识产权工作存在的问题提出如下建议：
1、加大对中小企业在专利方面的扶持，切实解决企业的一些实际问题，如知识产权纠纷等。
2、定期组织知识产权培训讲座，大力宣传企业知识产权政策，提高企业专利专兼职人员的业务能力，促进企业快速发展。
3、政府多出台一些鼓励企业开展知识产权工作的政策，鼓励企业申请专利，并给予一定资金政策扶持。
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