1 目的
为规范强公司及其子公司专利工作，促进企业技术创新和形成企业自主知识产权，进一步明确专利管理、专利申请、专利产权管理、专利技术实施、委托申请合同管理、专利奖励等内容，特制定本办法。 2 适用范围
本管理办法适用于公司及其子公司。
3 机构设置与管理职责
董事长办公室是公司专利临时管理的责任部门。主要负责：
3.1 组织制定切实可行的专利战略，为公司的经营决策服务；
3.2 组织对员工职务发明创造的专利申请进行可行性论证，适时自行办理专利申请或委托专利代理机构办理专利申请；
3.3 委托专利代理机构进行专利文献的检索；
3.4 指导发明人或设计人撰写专利请求书等有关专利申请文件；
3.5 组织公司专利技术的实施、许可和转让；
3.6 在专利授权后对职务发明人或设计人进行奖励；
3.7 公司专利的产权管理；
3.8 专利申报材料的递送；
3.9 对公司的专利纠纷、专利诉讼与仲裁等法律事务的处理，公司法务协助；
3.10 对授权的专利产权进行归档管理并定期缴纳专利年费；
3.11 负责向政府专利管理部门进行专项资助和奖励的申请和落实；
3.12 应当履行的其他职责。
4 专利申请
4.1 申请目的
申请专利的目的在于获得专利权，保护发明创造现在和潜在市场，以获得一定的经济效益。
4.2 申请要求
4.2.1 公司员工在新产品、新技术的开发，新材料、新工艺的研究，技术改造、消化吸收引进技术等工作中做出的发明创造，凡具备申请专利条件并适宜用专利加以保护的技术，应及时申请专利取得法律保护。
4.2.2 各部门对于具有市场前景或者在某领域处于领先，并适于申请专利的技术，在方案构思基本成熟后，可以利用专利申请在先的原则尽早提交申请文件。
4.2.3 对具有良好国外市场前景，适宜于向外国申请的专利，应办理国外专利申请。
4.2.4 凡通过审定申请专利的技术，在国家知识产权局受理通知书下发以前，不得组织技术鉴定、新产品发布、新产品展示或发表相关文章等，以免丧失申请专利所应具备的新颖性要求。
4.2.5 公司员工申请非职务发明的专利，须持公司所在部门主管领导签署的非职务发明证明，到专利管理部门办理相应手续。
4.3 专利申请的提出、审批及办理
4.3.1 凡具备申请专利条件的，发明人或设计人应填写本公司《发明创造专利申请表》（附件1），发明人或设计人在填写“申请专利的主要内容”栏时，应对申请专利的发明创造的技术特点(包括新颖性、创造性、实用性及有益效果)做出清楚完整的说明，并根据已知技术对发明创造的专利性做出评价。
4.3.2 《发明创造专利申请表》需经过部门领导和公司领导审批，审批通过后及时将此表和专利申请材料递送至董事长办公室，由董事长办公室及时办理专利申请或委托专利代理机构办理专利申请。
5 专利产权管理
5.1 公司对本公司的专利实施专利产权管理制度，以维护公司和发明人的合法权益。由公司员工在公司工作范围内从事的发明、设计所申请的专利，专利产权归公司所有。
5.2 公司专利的产权管理由董事长办公室负责。
5.3 专利产权管理的内容包括：
（1）发明人或者设计人的登记管理：
（2）专利档案管理：
（3）专利申请权转让、专利权转让、专利许可及专利权质押管理：
（4）专利诉讼管理：
（5）其他与专利产权有关的管理事项。
5.4 公司与国内外企业或个人订立合作研究，开发或者委托研究、开发合同中应包括以下内容：
（1）项目中产生的专利的申请权、专利权的归属：
（2）项目中产生的专利的转证权、许可权的归属：
6 专利技术的实施
6.1 公司在新产品开发、技术改造时，应从国内国际市场竞争的实际情况出发，不失时机地实施自有的专利技术或引进他人的专利技术：公司对不实施、无条件、不能充分实施的自有专利技术，可适时进行转让或许可他人实施。
6.2 公司实施他人的专利技术、许可他人实施本公司的专利技术，应签订专利实施许可合同，并向国家知识产权局进行登记备案。
7 专利合同管理
公司相关专利合同由董事长办公室统一管理，主要有专利委托申请合同、专利独占许可合同、专利转让合同等。
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