尊敬的上海市汽车专业从业者：
根据《上海市高等院校（单位）深化人事制度改革方案》（沪教人社〔2019〕33号）和《上海市高等院校（单位）深化人事制度改革方案的通知》（沪教人社〔2019〕34号）文件精神，结合我公司实际情况和上海市汽车行业发展需求，经研究决定，对符合条件的人员进行2021年度上海汽车专业高级工程师职称评审。 一、职称评审条件
1. 申报人员须持有上海市劳动和社会保障局颁发的高级工程师资格证书，并在我公司从业满5年以上；
2. 具有较高的职业道德素质，未受过一切行政执法机关和行业管理部门处分处罚，无不良记录；
3. 具有较高的技术水平和创新能力，在工程技术、科研和管理等方面取得显著成就，并在本行业内享有良好声誉；
4. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，为我公司发展作出过突出贡献。
二、评审程序
1. 申报人员需在规定时间内向我公司人力资源部提出书面申请，随附个人简历、业绩材料、荣誉证书、成果鉴定及其它评价材料。
2. 人力资源部将组织专家对申报人员进行资格初审，初审合格者进入综合评审阶段。
3. 综合评审采用定性与定量相结合的方法，综合考察申报人员的业绩、水平、作风、潜力等方面情况，并对其工程技术水平和创新能力进行评定。
4. 综合评审结束后，形成初步评审结果并公示，接受社会监督。
5. 公示结束，人力资源部将评审结果提交公司领导小组最终审定。
三、申报材料提交及公示流程
1. 申报时间：2021年5月1日至5月15日。
2. 申报材料提交地点：公司人力资源部办公室。
3. 公示时间：2021年5月20日至5月30日。
4. 公示地点：公司行政部公告栏。
四、其它事项
1. 申报人员如有疑问，请及时与人力资源部通联。
2. 所有评审结果将在公司全球信息站和内部通知栏公布。
特此公示。
上海市汽车公司
2021年4月25日五、评审标准与权重
在评审过程中，我们将根据申报人员的实际情况和业绩，结合以下五个方面进行综合评定，具体评审标准及权重如下：
1. 专业技术水平（40）
评价申报人员在汽车工程领域的专业知识和技能水平，包括在汽车设计、研发、生产制造等方面的成就与贡献。关键指标包括专利发明、技术论文、专业培训、项目研发等，对于技术创新和技术应用的贡献将会得到重视。
2. 成果与贡献（25）
考核申报人员在汽车行业领域内的项目成果和实际贡献。包括技术成果转化、新产品研发、解决重大技术问题等，尤其是对公司发展和行业进步所作出的贡献，此项将作为评价的重要指标。
3. 创新能力（15）
评价申报人员在汽车工程领域内的创新能力和技术创新成果，包括新技术、新工艺、新材料的应用与开发，对公司技术进步及产业发展的推动作用。
4. 组织管理能力（10）
对申报人员在技术管理、团队协作、项目规划及执行能力等方面的综合评价。特别注重申报人员在团队管理和项目协调中所起到的作用和所取得的成绩。
5. 职业操守与社会责任（10）
考核申报人员在工作中的职业操守、团队协作精神、社会责任感与行为表现。强调申报人员的职业道德素质和对企业社会责任的履行情况。
六、评审专家团队
为确保评审的客观公正性和科学性，我公司将邀请汽车工程专业领域内的资深专家学者，组成评审专家团队。评审专家团队将对申报人员的申报材料进行深入评审，提出独立客观的意见和建议。通过专家评审和综合评审，确保评审结果的科学性和客观性。
七、公示结果及资格审批
所有评审结果将在公司全球信息站和内部通知栏公布，同时公示期满后，人力资源部将评审结果提交公司领导小组最终审定。通过公司领导小组审定的申报人员将被授予2021年度上海汽车专业高级工程师职称，享有相应的职称荣誉和职称待遇。
以上为2021年度上海汽车专业高级工程师职称评审的有关内容，希望广大申报人员遵守公
正、公开、公平的评审制度，积极调动工作积极性，展示技术水平，与公司一起共同推动汽车行业健康发展。
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