目的 调查手术室护士的主观幸福感水平，为相关管理部门对监护室护士心理呵护提供量化依据。方法 采用总体幸福感量表对南充市顺庆区3家综合医院90例手术室护士进行问卷调查研究。结果 手术室护士的总体幸福感量表的平均得分为（61.64±1.91）分，显著低于国内一般女性常模（P＜0.05）；经多元逐步回归分析，主观幸福感的影响因素为护龄（P＜0.05）。结论 手术室护士的主观幸福感水平较低，呼吁社会、护理管理者及手术室护士自身积极关注手术室护士的心理健康。 Abstract：Objective To investigate the operating room nurses’ subjective well-being level， for the related management department to provide quantitative basis care nurses psychological care. Methods General well-being scale of nanchong shunqing district three questionnaire survey to 90 operating room nurses in comprehensive hospital. Results The average scores of the operating room nurses of overall well-being scale for （61.64±1.91）， significantly lower than the domestic average women norm （P 4000元12例，见表1，表2。
3讨论
3.1手术室护士总体幸福感低于全国常模 手术室护士总体幸福感低于全国常模本组护士薪酬待遇较稳定，大部分为本地人，失业风险较小。本组调查对象的总体幸福感量表的平均得分，显著低于国内一般女性常模。这有可能是：①手术室护士对于其他临床科室护士来讲，遇上的应急性突发事件较多，工作压力大；②工作量大，护士们感觉身心疲惫：③特殊工作环境的影响；④缺乏各科护理知识；⑤医护关系。
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